skrivacv1800

Så skriver du ett riktigt bra och säljande cv

Karriärrådgivaren Monica Renstig har hjälpt tusentals personer att komma till intervju. Här ger hon sina allra bästa CV-tips.

Monica Renstig var en av Sveriges första karriärrådgivare när hon började 1989. Sedan dess har hon coachat 1 500 kvinnor och 300 män i karriären.

Våren 2016 gav Monica Renstig ut boken ”Planka cv” – där hon har samlat de bästa cv:en och meningarna som lett till jobb. Boken slår ett slag för spontanansökningar som den helt oöverträffade metoden att skaffa sig ett nytt jobb på. Men det handlar inte bara om att kontakta rätt person i rätt ögonblick – utan även att göra det på rätt sätt.

”Ett CV är ett säljbrev, det ska väcka intresse. Du behöver inte redovisa allt. Många vågar inte ha några luckor. De verkar rädda att någon ska tro att de har suttit i fängelse”, säger Monica Renstig.

Här delar Monica Renstig med sig av sina bästa tips om hur du skriver de två delarna i en jobbansökan:

mallaravtal

Läs också: Mall för säljande CV

1. Intressebrev/personligt brev

  • Börja inte med att skriva ”jag heter” eller ”jag söker tjänsten som”. I stället: Pang på! Förklara i första meningen varför du söker jobbet. Exempel: ”Jag har 15 års erfarenhet som marknadschef…”
  • I stället för att tala om vad du har gjort, fokusera på framtiden, vad som kommer att hända om de anställer just dig. Exempel: ”Eftersom jag har 15 års erfarenhet av marknadsföring kan jag ….”. Tala om vad du kan tillföra.
  • Matcha din kompetens med vad företaget behöver. Alltså, ta upp just de färdigheter och kunskapsområden som den blivande arbetsgivaren är intresserad av.
  • Tala också om varför du söker ett nytt jobb. Exempel: ”Jag har varit 10 år på min arbetsplats och söker nu nya utmaningar”.
rekrytering-4

Läs också: Så blir du headhuntad – rekryterarens egna tips

2. CV/meritförteckning

  • Många rabblar alla sina anställningar. Tänk så här i stället:
  • Gör om dina anställningar till kunskaper och färdigheter. Det är dina kunskaper som du blir anställd på. Exempel: ”Har goda kunskaper i …”, ”mycket goda kunskaper i …”
  • Lista även vilka personliga egenskaper du har som är relevanta för jobbet.
  • Lista tre projekt i din karriär som du är särskilt nöjd med. Det ska vara de tre bästa arbetsuppgifterna du någonsin utfört. Skriv vilket resultat du uppnådde, och det ska vara mätbara resultat. Exempelvis hur mycket pengar du sparade åt din arbetsgivare, eller hur mycket du tjänade. Eller hur många nya kunder ni fick.
  • Lista de tre senaste relevanta arbetsplatserna du varit på. Skriv inte upp alla.
  • Lista dina relevanta utbildningar. Du behöver bara skriva vilket år du tog din examen, inte hur många år du tog på dig.

Relaterade artiklar

En hand håller upp en skylt som det står Interimschef på mot en jeansblus som bakgrund.
Karriär

Så lyckas du med interimschefen

Allt fler blir interimschefer i ett allt mer flytande arbetsliv, visar forskning. Men för att det ska lyckas på arbetsplatsen gäller det att göra på rätt sätt.

Carolina Åberg, HR director på Nordax, laborerar fram nya arbetssätt för hösten. Foto: Karina Ljungdahl
Annonssamarbete Chef + &frankly

"Risk att bli som gigare – i stället för kollegor"

Följ noga vad som händer när höstens nya arbetssätt laboreras fram. Det finns många möjligheter, men också risker med en ökad andel distansarbete, säger
Carolina Åberg på Nordax.

En hand i svenska flaggans färger som visar tummen ner.
Karriär

Svenskar mest missnöjda med jobbet

Fler svenskar planerar att söka nytt jobb det närmaste året jämfört med övriga européer, visar en ny studie. Den visar också att svenskar verkar uppskatta sin chef mer när de arbetar hemifrån än på plats på arbetet.

En kvinna sitter och jobbar i en soffa med en katt bredvid sig.
Karriär

Chefer missförstår unga medarbetare

Chefer missförstår vad som är viktigt för unga medarbetare på flera olika sätt, visar en ny internationell undersökning. Undersökningen visar att de betraktar flera viktiga frågor på olika sätt.

Tre kvinnor sitter framför sina datorer vid ett bord och pratar och skrattar.
Karriär

Bullshit jobs? Nej, inte längre

Bara 4,8 procent. Så få européer tycker att jobbet är meningslöst, visar en ny studie. Och ofta är det cheferna som finner störst mening med sitt jobb.

Foto av Rasmus Bergström
Karriär

Chefen som ger batterier nytt liv

Vad är det för nytta med ett gammalt elbilsbatteri? Massor, om du frågar Rasmus Bergström. Att ge batterierna förlängt liv är senaste uppgiften i en chefskarriär där hållbarheten står i centrum.

Håkan Bergsten, kommunchef i Flen, ser hur bland annat ledarskap och delaktighet har stärkts.
Annonssamarbete Chef + Winningtemp

Kommunchefens metod för bättre ledarskap

Mätbart bättre ledarskap, arbetsglädje, arbetssituation, engagemang och delaktighet. Här är receptet från Flens kommun.

Illustration med tre nöjda personenr som krokar arm med varandra.
Karriär

Medarbetarna mer lojala under pandemin

Medarbetarlojaliteten växer, trots pandemin. Det visar en färsk undersökning från Netigate med data från 263 företag i olika länder och branscher.