salj-in-dig

Så säljer du in dig under anställningsintervjun

Dags för anställningsintervju? Ofta vill rekryteraren veta varför du vill ha jobbet. Här är svaret du ska undvika – och hur du istället säljer in dig som en grym kandidat.

Varför vill du ha det här jobbet är en av de vanligaste frågorna i rekryteringssammanhang. Många gör misstaget att ta frågan bokstavligt. Vad rekryteraren egentligen frågar är varför ska just du få det här jobbet?

Ta tillfället i akt och sälj in dig själv som en grym kandidat:

”Det här är en organisation som jag skulle trivas i eftersom …”

1. Berätta kort och gott varför du tycker att organisationen är så bra eller spännande och att det är en av anledningarna till varför du har sökt tjänsten. Här slår du två flugor i en smäll, du får med lite subtilt smicker och det visar att du har reflekterat över organisationen.

2. Ge några korta exempel på vad som får dig att gå igång, vad du uppskattat på tidigare arbetsplatser och på vilket sätt du tror att den här arbetsplatsen kan utmana dig.

3. Finns det något i ditt cv som rekryteraren kan tänkas se som en svaghet för just den här rollen? Motbevisa dem och vänd det till din fördel.

Läs också: Powerstarta din arbetsdag – tre tips

Relaterade artiklar

sokajobb
Karriär

Åldern – ett problem för jobbsökande 40-åringar

Vad är avgörande för vem som får jobbet vid en rekrytering?
Gabriella Huss på K2 Search har fem råd till chefer som kört fast i karriären. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + Ledarna

Ta dig förbi hindren i din chefskarriär

Den klassiska karriärtrappan är raserad. En ny typ av chefskarriär tar form – med ökad risk att uppleva att man har kört fast. ”Viktigast för att ta sig vidare då är självkännedom”, säger chefsrekryteringsexperten Gabriella Huss.
utsedd
Karriär

Utsedd: Sveriges bästa arbetsgivare 2019

Varje år delar Randstad ut pris till årets mest attraktiva arbetsgivare. Genom att intervjua 6200 svenskar har man nu ett svar – och det är inte Ikea.
arligasvar
Karriär

5 ärliga svar som gör succé på intervjun

Vänd de kritiska frågorna till din fördel.

starups
Karriär

4 skäl till att din startup går i konkurs – trots en briljant idé

En stor andel av alla startups går i konkurs. Detta trots att det bakom företaget finns duktiga personer och i många fall, en bra produkt. Här är några skäl till att det ändå fungerar.
overraskning
Karriär

Vd:ar berättar: 3 saker med jobbet – som överraskade

Nästan hälften av alla vd:ar uppger att yrkes­rollen inte var vad de trodde innan de tillträdde.
Erik Sundqvist på Michelin ringar in och lyfter sitt ledarskap med en Executive MBA på Stockholms universitet. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + SBS Executive MBA

Nya metoder får ledarskapet att skjuta fart

Erik Sundqvist ringar in och lyfter sitt ledarskap med nya verktyg och kunskaper. Fyra lärdomar har varit extra användbara.

herman1
Karriär

Han gick från fågelskådning – till utskällt toppjobb

Ett gediget naturintresse har fört Herman Sundqvist hela vägen till general­direktörsstolen på Skogsstyrelsen. Det började med fåglar, hemma i byn Avan i Norrbotten.