alm

Petter Stordalen: ”Vi anställer ny personal genom auditions”

På Chefs fullsatta seminarium i Almedalen berättade Petter Stordalen om hur hans hotellkedja hittar talangerna.

”Hur kan företagen vinna slaget om kompetensen?”. Det var rubriken på seminariet som arrangerades i Almedalen i samarbete med Sodexo. I panelen fanns bland annat Cilla Benkö (vd Sveriges Radio), Azita Shariati (Sodexo och Tove Möller (Swedavia).

På scenen fanns även Petter Stordalen – grundaren av kedjan Nordic Choice Hotels. Han berättade att de kommer behöva anställa 15 000 personer de kommande åren. En metod för att hitta talanger är att arrangera auditions.

”Vi går miste om otroligt många människor helt i onödan. Genom mötet får du också veta mer om personen. En som sökte jobb som städare berättade att hon pratar sex språk men att svenska inte var ett av dessa. Jag anställde henne direkt som receptionist – det är där hon ska vara för våra gäster!”, sa Petter Stordalen.

Han menar att deras auditions, som tidigare fått kritik för att vara för mycket av ett jippo, har gett goda resultat och att man anställt personer som man annars aldrig hade nått ut till.

Även Cilla Benkö var kritisk till mer traditionella rekryteringsprocesser.

”Om jag är kritisk mot personlighetstester? Jag är kritisk mot det mesta! Jag tycker man ska slänga CV:t. Det säger väldigt lite om en person”, sa hon från scenen.

Benkö är också av åsikten att ett enda personligt möte med en jobbkandidat inte räcker.

”Du måste träffa en person 2-3 gånger för att verkligen lära känna personen. Först då vet du om den kommer passa för tjänsten”.

Vill du se hela seminariet i efterhand? Klicka på klippet nedan!

Relaterade artiklar

Första veckan efter semestern i GIF:ar.
Motivation

Första veckan efter semestern - i giffar

För många lider den sista ljuva semesterveckan mot sitt slut, och höstterminen står inför dörren. Här är GIF-bilderna som summerar känslorna den första arbetsveckan.
Carolina Fjellner på &frankly. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + &frankly

Nya sättet – så ökar du engagemanget i ditt team

12 000 svenska chefer använder verktyget &frankly för att öka engagemanget i sina team. ”Det har blivit chefernas digitala ledningsverktyg”, säger vd Caroline Fjellner. Nu lanseras ett ännu enklare och snabbare sätt att komma igång.
storistopp
 

Så var Chef i Almedalen 2019

Här finns alla bilder och information om Chef i Almedalen 2019.

illusforskare
 

Specialsajt: Så får chefen grepp om klimatkrisen

 Här på vår klimatsida kan du få de bästa råden från våra experter för hur du kommer igång!
feanvaro
Delegering

Frånvaro-mejl? Se upp för dessa dödssynder

För att inte ruinera ledigheten — och därmed dig själv — finns det tre viktiga saker att tänka på när du utformar ditt frånvaro-meddelande.
krisen12
Konflikthantering

Svenska chefer: 18 lärdomar – från finanskrisen 2008

Det är över tio år sedan vi hade vår senaste djupa långkonjunktur. 

omslagnyhetsbrev
 

Här är finalisterna till Årets Chef 2019

Väntan är över! Nu kan vi äntligen berätta vilka chefer som är finalister på Chefgalan 2019. Klicka här för att ta reda på vilka ledarna är!
asdasda
 

Chocksiffror: Sveriges chefer mår uselt – här är orsakerna

Sju av tio chefer mår så psykiskt dåligt att det går ut över deras jobb, enligt Chefs undersökning. Ohanterlig stress och sömnstörningar är de främsta orsakerna.