hans_andersson
Gjuterichefen Hans Andersson ser många fördelar med det nya systemet.

Tog mer ansvar efter nytt lönesystem

För fyra år sedan införde Roslagsgjuteriet ett nytt lönesystem byggt på individuella prestationer. Som ett resultat av detta har Hans Andersson, gjuterichef, sett ett ökat ansvarstagande bland sina medarbetare.

”Det är bra att det går att premiera dem som verkligen vill något. Jag tycker att man hör mindre prat om att ’det där är inte mitt jobb’ nuförtiden. Det nya systemet har lett till ett större ansvarstagande och att personalen vill få kunskap inom varje avdelning”, säger han.

Läs huvudartikeln i denna serie: Lönesättning skapar ångest hos svenska chefer

Innan det nya lönesystemet infördes fick alla medarbetare ett lika stort påslag under de årliga lönerevisionerna. Tillkomsten av lönemodellen började med att arbetsledarna på Roslagsgjuteriet satte sig ner och ställde frågan ”vad ska man klara av för att vara fullärd på vårt företag?”.

Utifrån denna fråga tog de fram ett lönesystem som styr hur den rörliga lönen fördelas mellan medarbetarna. Det fasta påslaget regleras av kollektivavtalet. Den rörliga delen är cirka två procent.

”Arbetsledarna går igenom en lista med olika områden. Varje medarbetare får sedan en bedömning utifrån detta.”

Rejtingen som arbetsledarna gör utgår från en skala från A till D:

A innebär att medarbetaren mer eller mindre inte kan arbeta självständigt och gäller enbart nyanställd personal. Det är sällan någon får den bedömningen.

B innebär att medarbetaren motsvarar de förväntningar som finns.

C innebär att medarbetaren överträffar förväntningarna.

D innebär att medarbetaren har någon form av nyckelroll på företaget så att verksamheten mer eller mindre stannar av om personen är borta från jobbet under en längre tid.

”Det rörliga lönepåslaget på två procent fördelas lika mellan de fyra grupperna. Men eftersom antalet personer med en hög rejting är färre innebär det ett större påslag till dem med hög rejting”, säger Hans Andersson.

Andra har läst: Orättvist lönesystem ersattes av Excel

 

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

bestbetalda
Karriär

Här är de 10 bäst betalda jobben i Sverige

Drömmer du om en fet månadslön? Då bör du spana in yrkena som SCB listar som de bäst betalda i Sverige just nu.
Lars-Olof Moberg, Länsförsäkringar
Annonssamarbete Chef + &frankly

"Så hjälper vi varandra att växa"

Lars-Olof Moberg vände en negativ spiral. Mindre stress, mer engagemang hos medarbetarna – och 30 procents högre lönsamhet.
”Verktyget vi använder hjälpte oss att sätta igång en dialog och skapa förändring.”

fragorna
Karriär

5 frågor du måste ställa innan du tackar ”ja” till jobbet

Få all fakta på bordet och fråga HR-avdelningen vad som gäller kring tjänsten du blivit erbjuden.
lonenenen
Karriär

10 tecken på att du INTE får lönen du förtjänar

Lönen är inte allt – men den är viktig för många av oss. Därför är det viktigt för motivationen att inte gå till jobbet varje dag och känna sig underbetald.
lonen-4
Karriär

Experten: Här är knepen för att få upp din lön

Chefs expert i lönesättning, Anncharlotte Bretan, hjälper dig att få upp din lön.
lonen-4
Karriär

Experten: Här är knepen för att få upp din lön

Chefs expert i lönesättning, Anncharlotte Bretan, hjälper dig att få upp din lön.
Christina Forsberg, CSN. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + CSN

Christina Forsberg: CSN möjliggör drömmar

Studiestödet måste säkras – för nya generationer, längre arbetsliv och ständigt lärande. CSN:s generaldirektör Christina Forsberg berättar om hur hon leder arbetet med att möjliggöra livsdrömmar.

pengar-4
Experterna

Så viktig är din titel – för att få hög lön

Hur viktigt är titeln som står på ditt anställningsbevis när det kommer till lönen? Chefs expert ger svar.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden