Min chefsvikarie vill inte släppa taget

Jag är avdelningschef på ett medelstort företag och har nyligen varit föräldraledig ett drygt halvår. Under den tiden var en av mina underställda chefer tillförordnad som min vikarie. När jag kom tillbaka märkte jag på en gång att min vikarie hade svårt att acceptera att jag var hans chef.

Jag hade bett min vikarie sätta av de första dagarna när jag kom tillbaka för överlämning, så att jag kunde uppdatera mig och få den information jag behövde. Men han kom med en rad förevändningar och sa att han inte hade tid. Den information jag nu efter en dryg månad lyckats få, har jag delvis fått söka via andra källor och övriga medarbetare.

Jag och min före detta vikarie hade en i mitt tycke bra, rak och ganska otvungen relation tidigare, men nu är den helt förändrad. Han är som förbytt och drar sig undan så snart jag kommer i närheten. Det gäller tyvärr också några av hans direkt underställda medarbetare. Jag har fått signaler från flera personer, både på min och andra avdelningar, att han ifrågasätter mina beslut och min ledarstil bakom min rygg.

Jag har frågat min före detta vikarie om han trivs i sin nuvarande roll och på avdelningen. Han säger att han gör det, men jag upplever att hans beteende undergräver min auktoritet som chef.
Hur ska jag bära mig åt för att få tillbaka mitt chefsmandat fullt ut?

Samir 

Samir heter egentligen något annat, men hans dilemma är hämtat från verkligheten.

Vad tycker du Samir ska göra? Kommentera nedan.