Män oroar sig för glastak

Brist på kontakter, dålig företagskultur eller inre osäkerhet. Det är tre orsaker till varför chefer känner att de slagit i glastaket och inte kan klättra till högre positioner, skriver sajten Management Issues.

Det brittiska rekryteringsföretaget Theladders.co.uk har intervjuat 500 chefer om deras karriärutsikter. Sju av tio känner sig fast på sitt nuvarande jobb.

Fyra av tio chefer tror att det beror på att de inte har kontakter på högre nivåer i företaget, medan 25 procent av cheferna säger att det inte vet hur man söker de allra högsta chefsjobben.

En av tio vågar inte söka ett nytt jobb eftersom de är rädda för vad deras nuvarande arbetsgivare ska tycka.