Så gör de bästa – lär dig sätta lön och hålla lönesamtal
Snart dags för lönesamtal? Lär dig sätta lön på bästa möjliga sätt – med Chefs populära utbildning i lönesättning och lönesamtal.
Lönesättningen orsakar huvudbry för många chefer. Lönen ska värdera och synliggöra arbetsinsatser och motivera utveckling. Men alltför sällan talas det om hur lönen faktiskt sätts och hur löneprocessen går till.
I Chefs webbkurs Lönesättning och lönesamtal får du lära dig alla steg i lönesättningsprocessen – från förberedelsearbetet till lönesamtalet, samt den nödvändiga uppföljningen. Du får tillgång till checklistor, mallar och lönematriser.
Under kursen får du hjälp av AnnCharlotte Bretan – en av Sveriges mest erkända experter på lön och ledarskap. Chef ringde upp för att ställa några snabba frågor:
Hur viktigt verktyg är lönesättningen för att medarbetare ska motiveras och trivas i en organisation?
”Det är mycket viktigt! Om lönesättningen hänger ihop med vad som görs i vardagen, och hur det görs, uppmuntrar den anställda att prestera.
Människor motiveras av att prestera och utvecklas – speciellt om de får frihet att påverka hur de ska nå sina mål. Verksamheter som arbetar på ett professionellt och konsekvent sätt med belöning signalerar att frågan är viktig. Det är ett kvitto för de anställda på att de har valt rätt arbetsgivare och det i sig är en motiverande faktor.”
AnnCharlotte Bretan
AnnCharlotte Bretan är en av Sveriges mest erkända löneexperter. Hon arbetar som konsult inom frågor som rör lön, motivation och ledarskap – och har i flera år varit Chefs expert på lönerelaterade frågor. Hösten 2018 utkom hon med en bok om lönesättning på bokförlaget Liber.
Hur duktiga är svenska chefer egentligen på att sätta lön?
”Jag tycker att det går framåt. Allt fler svenska chefer blir skickliga på att använda dialog som verktyg för att säkerställa att deras medarbetare ägnar sig åt rätt saker på jobbet. Det är dialogen som skapar en bra process och grund för lönesättningen.”
Vilken är den vanligaste missuppfattningen om lönesättning som du möter i ditt arbete?
”Att tekniska beräkningar av prestationer eller fina policys ger framgång. Prestation kan inte mätas genom system – utan genom samtal mellan människor.
Samma sak gäller innehållet i en policy – arbetsgivare och arbetstagare behöver förstå och tolka innehållet tillsammans. Vi behöver prata om vad vi menar med lönesättning för att den ska bli framgångsrik.”
Vem har nytta av Chefs webbkurs ”Lönesättning och lönesamtal”?
”Alla lönesättande chefer!”
I Chefs webbkurs Lönesättning och lönesamtal får du:
- Goda insikter i lönesättningens alla delar
- Verktyg och knep som ger dig förutsättningar för en lyckad lönesättning
- Lärt dig att bemöta svåra situationer som kan uppstå under lönesamtal och vilka vanliga fallgropar du ska undvika.
Logga in för att fortsätta läsa!
Skapa ett gratiskonto, läs Chef digitalt för
0:-
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!
