psykisk_ohalsa-2

Undvik ledarskapets fem frestelser

Jan Lundbergs debutbok ”Egna vägens ledarskap” som nyligen kom ut riktar sig till nyblivna chefer och ledare eller till personer som är på väg in i en ledarskapsposition.

”När man är ny vill man alltid vara duktig och det kan bli ett hinder. Man vill kliva fram och visa styrka och klara allt själv istället för att be om hjälp”, säger Jan Lundberg som tidigare varit chef och ledare för flera stora företag innan han valde att sadla om, utbildade sig inom psykologi och blev ledarskapscoach.

I boken radar han bland annat upp fem fällor som nya chefer enligt honom ofta frestas att hamna i.

De är:

1. Fokus på personlig status istället för resultat i organisationen.

2. Att välja att vara osårbar.

3. Att glänsa med den egna kunskapen istället för att lyfta medarbetarna.

4. Att ducka konflikter.

5. Att undvika tydlighet och främja osämja.

Så här kan man enligt Jan Lundberg undvika frestelserna:

1. Bli medveten om frestelserna.

”Man kan inte förändra något man inte är medveten om”, säger Jan Lundberg

2. Igenkänning.

Titta på vilka frestelser du känner igen dig i. Det är vad du behöver jobba på.

3. Träna på att förändra dem.

”Gör det till en tillgång och inte ett problem. Istället för att se det som att man är dålig på något, se det som en tillgång för att träna på att bli bättre på det”, säger Jan Lundberg.

LÄS OCKSÅ: Topp tio: Det önskas av nya chefen

Relaterade artiklar

Andreas Kind, driftchef på Ohlssons AB
 

Driftschefen Andreas räddade medarbetarens liv

Driftschefen Andreas Kind fick en dålig magkänsla när medarbetaren uteblev från jobbet. Han åkte hem till kollegan – och räddade hans liv.
al_ledarstil_stor
Annonssamarbete Chef + Atrium Ljungberg

Kontoret – en viktig nyckel i ditt ledarskap

Allt fler satsar på sitt kontor – trots digitalisering och ökat distansarbete. Anledningen? Nya möjligheter för kontoret som ledarskapsverktyg och må-bra-faktor.
makthavare1800x1013
Ledarskap

Världens makthavare – här är deras 7 ledarstilar under corona

Coronaviruset ställer höga krav på chefer. Inte minst om de leder ett helt land. Chef reder ut hur världens makthavare har agerat i krisen så här långt.
Person som återhämtar sig i utomhuspool
Hälsa

Högpresterare: Glöm inte att återhämta dig!

Gick du ut för hårt med ditt nyårslöfte? Chefer är högpresterare, det vet Mikael Mattsson, medicine doktor i fysiologi, som föreslår ett helhetstänk där träning och återhämtning samspelar.
cissidavid1
 

Bildspecial: Så var årets Chefdagen

Krispiga gräshoppor som snacks på scen och en massa annat matnyttigt. Se alla bilder och hela direktrapporten här!

Första veckan efter semestern i GIF:ar.
Motivation

Första veckan efter semestern - i giffar

För många lider den sista ljuva semesterveckan mot sitt slut, och höstterminen står inför dörren. Här är GIF-bilderna som summerar känslorna den första arbetsveckan.
Ibland är det systemen, inte ledarskapet, som orsakar frustration på jobbet.
Annonssamarbete Chef + Sopra Steria

IT-system dold orsak till ledarskapsproblem

Dålig effektivitet och irritation i ditt team beror inte alltid på brister i ledarskapet. Leta efter lösningar på rätt ställe. ”Det är alldeles för vanligt med IT-system som stoppar oss, snarare än stöttar”, säger Christer Söderholm på Sopra Steria.
alm
 

Petter Stordalen: "Vi anställer ny personal genom auditions"

På Chefs fullsatta seminarium i Almedalen berättade Petter Stordalen om hur hans hotellkedja hittar talangerna.