adasdasaa

”Hög lön – eller ska jag ta drömjobbet?”

Hög lön eller ta drömjobbet – med betydligt lägre lön? Det dilemmat står chefen Pierre inför, som nu får hjälp av Chefs expert.

FRÅGA: Efter 15 år på ett företag har jag ett statusfyllt chefsjobb med bra lön (60 000 kr plus) som tillåter ett bekvämt liv för mig och min familj. Problemet är att jobbet går mycket på rutin – ska sanningen fram är det ibland så fruktansvärt tråkigt att jag nästan känner mig fysiskt illamående över att behöva gå dit.

Nu har jag oväntat fått ett erbjudande att jobba med det som är mitt största intresse. Det har med cykling att göra och jag vet att jag skulle trivas som fisken i vattnet. Haken är att lönen är lägre på det nya jobbet, max 38 000 i månaden, vilket skulle innebära en rejäl standardsänkning.

Ska jag ta jobbet?

/Pierre

SVAR: Beslutet är enkelt och uppenbart. Det här är en sådan där chans man ångrar att man inte tog. Självklart ska du säga upp dig med glädje och energi och nyfiket ge dig hän för att ägna dig åt det du tycker är roligast. Utmaningen är dels beslutet att acceptera en lägre levnadsstandard, dels att få med din familj på färden.

Några reflektioner för att hantera detta:

  •  Är den status du har i dag så bra som du beskriver det eller kan det vara skönt att slippa leva upp till den?
  •  Är de nöjen du syftar på värda priset av att må fysiskt dåligt till vardags?
  •  Vilken typ av man och förälder är du för din familj när du: a) kommer hem efter fysiskt illamående? b) kommer hem glad och energirik?

Om valet står mellan att få hem en trött och illamående make, eller en lycklig man som cyklar sig fram genom livet, är jag ganska säker på vad familjen kommer att tycka.

Så hur gör man för att skala ner ekonomin?

Ekonomin mår alltid bra av att gås igenom ordentligt ofta och kontinuerligt. Det finns alltid alternativ och allting går, med rätt förhållningssätt och attityd.

Självklart ska du ta jobbet.

/Alexander Holmberg, ledarskapscoach

ca-marknadsbit2_cissi
Chefakademin

Ta ansvar för ditt lärande

Chefakademin är den självklara startpunkten när du söker chefs-och ledarskapsutbildningar. Ta ansvar för ditt lärande – det har aldrig varit enklare.

Relaterade artiklar

pederlon
Peder Bertilsson

Experten: Så får du upp din lön

Det snabbaste sättet att få en högre lön är att byta jobb. Men hur ska man göra om man vill ha kvar sin nuvarande tjänst – men alltid känner att man går från löneförhandlingen och är besviken? Peder Bertilsson, lönestrateg på Ledarna, ger råd.

al_ledarstil_stor
Annonssamarbete Chef + Atrium Ljungberg

Kontoret – en viktig nyckel i ditt ledarskap

Allt fler satsar på sitt kontor – trots digitalisering och ökat distansarbete. Anledningen? Nya möjligheter för kontoret som ledarskapsverktyg och må-bra-faktor.
hungrigmedarbetare1
Arbetsmiljö

”Hur hanterar jag medarbetare som går på diet?”

Mina medarbetare blir omotiverade och gnälliga när de är hungriga - vad kan jag göra?, frågar en läsare. Chefs expert Leif E Andersson, leg psykolog och ledarskapsutvecklare, svarar.
Carin Forsling är Chefs ämnesexpert.
Carin Forsling

Experten svarar: Så säkrar ni upp mot IT-hot

Chefs ämnesexpert inom digitalisering och förändring, Carin Forsling, svarar på hur chefen för ett mellanstort företag bäst kan sätta igång sitt arbete för starkare IT-säkerhet.
myter1
Beslutsfattande

5 myter om ledarskap som experten krossar

Som chef är du högvilt för de som vill sälja på dig enkla lösningar på komplexa ledarskapsproblem. Men vad är myt och vad är sanning? Chefs ledarskapsexpert Leif E Andersson guidar dig förbi några vanliga fällor och missförstånd. 
Carin Forsling är Chefs ämnesexpert.
Carin Forsling

Experten: 3 tips för att bli mer digitala

Så här gör du för att få med dig medarbetarna i en nödvändig digitaliseringsprocess. Chefs expert i ämnet, Carin Forsling, ger sina bästa råd till dig som chef.
Ibland är det systemen, inte ledarskapet, som orsakar frustration på jobbet.
Annonssamarbete Chef + Sopra Steria

IT-system dold orsak till ledarskapsproblem

Dålig effektivitet och irritation i ditt team beror inte alltid på brister i ledarskapet. Leta efter lösningar på rätt ställe. ”Det är alldeles för vanligt med IT-system som stoppar oss, snarare än stöttar”, säger Christer Söderholm på Sopra Steria.
trumpen1-2
02:03 min
Arbetsrätt

3 råd när medarbetarens inlägg gränsar till rasism

Video + Text Chefs expert i arbetsrätt, Fredrik Dahl, ger råd för hur en chef ska agera när hen upptäcker att en medarbetare uttrycker sig olämpligt på nätet.