Framtidens chef jobbar med intuition

Till saken hör att i chefskapet så måste du förr eller senare lära dig att fatta dina egna beslut där du tar 100% ansvar för dina handlingar. Jag träffar tyvärr alltför många chefer som är som kameleonter, där de anpassar sig efter det som gäller för tillfället.

Problemet är att om du fattar beslut med dagens siffror så kommer du inte få framtidens resultat. Låt oss ta ett exempel. Du är i fastighetsbranschen och du ska fatta ett beslut om du ska köpa ett objekt eller inte. Använder du dig enbart av dagens information så får du en mixad kompott om att räntorna kommer att gå upp, eller kanske ner. Med denna information kan du aldrig köpa en fastighet, för det är alltid någon extern faktor som kan vara fel.

De riktigt framgångsrika fattar beslut både i goda och dåliga tider, och kan tjäna pengar på det. Under den stora depressionen i USA var det företag och individer som byggde upp förmögenheter, medan de flesta förlorade. Vad beror detta på?

Det är min övertygelse att det enda som skilde, var den individuella förmågan att intuitivt fatta rätt beslut. Att köpa när andra säljer och tvärt om. Intuitionen som ibland kallas det sjätte sinnet är det mest underskattade managementverktyget som används idag. Många säger att det inte finns. Men ju högre upp du kommer i chefskapet ju mer intuitiva och annorlunda beslut fattas, som går emot strömmen. Donald Trump och Torsten Jansson (New Wave Group) är bra exempel på individer som går vinnande emot strömmen av kritiker och andra förståsigpåare.