1ahmed

Framtida Ledare: Ahmed Abdirahman

Ahmed Abdirahman är ledaren som utmanar Almedalen.

Vad gör dig till en bra ledare?

”Jag tycker att ledarskapsrollen till stor del handlar om förmågan att förmedla en vision och ett budskap på ett tydligt sätt. Man kan ju bara i begränsad utsträckning få saker att hända alldeles av egen kraft, därför gäller det att få med sig andra aktörer med någon form av inflytande, som pengar eller politisk makt. Det där är jag nog ganska bra på. Jag ser mig också som lite av en pionjär, en person som inte bara går och väntar på att allt ska lösas av andra.”

 

Ahmed Abdirahman
ÅLDER: 32 år.
GÖR: Grundare och ord­förande för The Global Village, en ideell organisation i Järvaområdets ­förorter i Stockholm. Initiativ­tagare till Politikerveckan Järva. Arbetar som näringspolitisk expert vid Stockholms Handelskammare.

Hur kommer ledarskapsrollen att förändras?

”I dag råder stort fokus på teknik, men ledarskap handlar alltid om människor. Jag tror att framtidens ledare behöver bli bättre på att väva ihop de människor med olika bakgrunder som i dag lever i Sverige, så att det blir en multikulturell berättelse. Det är vad som kommer att göra Sverige framgångsrikt i framtiden.”

Hur ser du på ditt framtida ledarskap?

”Jag följer magkänslan. Jag vill utveckla mig så mycket som möjligt i de roller jag för tillfället har. Jag ser karriären som en flod, inte alltid rak utan med krökar, som så småningom alltid mynnar någonstans.”

”Jag får se hur mitt ledarskap kommer att utveckla sig i framtiden, om det blir politiskt eller i företagande, men viktigt för mig är att inte fastna i ett och samma spår.”

Så här gjorde vi urvalet:

På Chef har vi jobbat med ledarskapsfrågor i över 20 år. Tillsammans har vi ett brett nätverk för att scouta nya ledarförmågor.

Inför detta jobb gjorde alla på redaktionen research. Sedan satte vi oss ner tillsammans. Diskussionen var het och vi fick sortera bort många vassa förmågor innan vi slutligen kunde enas om dessa tolv unga framtidsledare, alla under 35 år, på olika nivåer, i olika sektorer och med olika typer av formella eller informella ledarroller i dag.

”Jag hör ofta människor som förfasas över den nya generationen. Själv är jag tvärtom helt övertygad om att de kommer att utklassa oss på alla punkter, så även inom ledarskap. Det finns mycket gott hopp om en ljus framtid, inte minst när man ser till alla de olika erfarenheter och bakgrunder som finns representerade bland de här tolv namnen som Chef valt ut”, säger Henrik Martin, vd för talangutvecklings- och rekryteringsbolaget Stardust Consulting, när han ser Chefs lista.

Se fler av Framtidens Ledare här!
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

cvnobb
Karriär

7 skäl till att ditt CV blev nobbat när du sökte jobb

Sökte du ditt drömjobb – men fick inget svar? Här är några potentiella anledningar till att ditt CV sorterades bort.
domstol2
Annonssamarbete Chef + CSN

Dom i USA får fler svenskar att betala sina studielån

En fällande dom i Kalifornien har banat vägen. CSN får nu allt fler svenskar i USA att betala på sina studieskulder. ”Nu vet man att CSN vinner om vi går till domstol”, säger verksjuristen Helena Fällman.
ungaaa
Arbetsmiljö

Unga dissar hög lön – viktigare med en bra chef

Nej, det är inte hög lön som är viktigast när unga akademiker söker en ny arbetsplats.
cvkingen
Karriär

Så skriver du ett riktigt bra och säljande cv

Karriärrådgivaren Monica Renstig har hjälpt tusentals personer att komma till intervju. Här ger hon sina allra bästa CV-tips.
annab
Beslutsfattande

10 frågor att besvara innan du tar chefsjobbet

”Jag gillade inte att vara chef från början och jag gör det ännu mindre nu.” Det avslöjar Anna Bråkenhielm i sin självbiografi "Räkna med bråk".
nyya
Karriär

3 tips: Så här bygger du upp ett ovärderligt nätverk

Är du tillräckligt bra på att nätverka? Sociala kontakter är ofta nyckeln till nästa steg i karriären. Här är några tips.
En styrelse som driver innovation kan bli bolagets nya superkraft.
Annonssamarbete Chef + Vinnova

Styrelsen – så blir den företagets superkraft

Styrelsen behövs för att göra svenska bolag mer innovativa. Driv från styrelserummet kan göra hela skillnaden – och lyfta svenska företag. ”För att kunna bli en strategisk resurs för innovation behöver styrelser utveckla sig", säger Vinnovas generaldirektör Darja Isaksson.
linkedin-8
Karriär

5 saker du måste ta bort från din Linkedin-profil

Linkedin är ett bra nätverk att använda när du söker jobb. Men eftersom du har 10 sekunder på dig att fånga en rekryterares uppmärksamhet måste du tvätta din profil.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden