stolta

Forskare: ”Stolta medarbetare skapar goda resultat”

Stolta medarbetare är en tillgång som skapar goda resultat. Forskaren Caroline Stenbacka Nordström och entreprenören Elin Alsiok beskriver hur stolthet kan utvecklas.

Varför skrev ni boken?

”Vi har båda fått gensvar när vi har fokuserat på stolthet. Utifrån vår dialog, som började för drygt tio år sedan, beslöt vi att skriva en bok.”

Hur definierar ni stolthet när det gäller jobb? 

”Det är att veta vad mitt arbete betyder för helheten och att jag är värd att vara stolt och sträcka på mig när jag gör min del. Stoltheten syns oavsett om den är låg eller hög.”

Vad kännetecknar en stolt organisation? 

”När både ledare och medarbetare har en gemenskap som känns och syns – både i deras sätt att bemöta varandra och i det som de presterar och levererar. Stolthet är en känsla som är tillgänglig för alla. När vi bemöter varandra i stolthet – då kan det vi gör bli fantastiskt, framgångsrikt och lönsamt. För alla parter, för kunden, medarbetaren och ledningen.”

Hur ska jag som chef visa min stolthet för mitt jobb? 

”Identifiera om du själv är stolt – på riktigt. Kan du sträcka på dig för de värden som du bidrar med till organisationen? Har ni satt upp tydliga mål och riktlinjer så att alla kan känna sig stolta? Om inte – sök stöd för att utveckla din stolthet.”

Hur få mina medarbetare att känna mer stolthet? 

”Genom att bemöta i stället för att bedöma. Fokusera på det som finns och utgå från det, i stället för hur det borde vara. Stötta andras känsla av stolthet.”

Vad innebär ”stänga i stolthet”?

”Var tydlig med att avsluta möten och uppdrag först när ni känner att ni tillsammans har gjort det som har utlovats. Att stänga i stolthet gör det möjligt att kunna öppna i stolthet nästa gång.”

Läs också: Chefkurser – faktiskt bättre än sitt rykte

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

tanketid
Hälsa

Här får medarbetarna 4 timmar – enbart till reflektion

Ledningsgruppen på Youcall avsatte fyra timmar i veckan åt reflektion. Redan efter tre veckor gav det resultat. De blev mer harmoniska och fick lika mycket eller mer gjort. Nu släpper Tony Nilsson loss hela företagets tankekraft.
Thomas von Koch, vd EQT.
Annonssamarbete Chef + Vinnova

EQTs vd: ”Kulturförändring är det svåra”

”Den stora utmaningen nu, det man totalt underskattar, är företagskultur och ledningskultur”, menar Thomas von Koch, vd för EQT.

forgifta
Arbetsmiljö

5 saker som förgiftar stämningen på jobbet

Det är låg stämning bland medarbetarna – utan att du som chef förstår varför. Då kan du behöva kolla upp om det finns faktorer i er jobbkultur som förgiftar miljön.
aktivitet
Personlig effektivitet

4 punkter: Det här krävs för att få produktiva medarbetare

Vill du ha produktiva medarbetare? Då finns det fyra punkter som är extra effektiva om ni vill testa aktivitetsbaserade kontor, visar en svensk studie.
framtid-4
Personlig effektivitet

5 punkter: Så här ser ett möte ut – i framtiden

Är du less på att åhörarna zoomar ut när du pratar? Inom några år kan det vara löst genom en helt ny teknik – som passar perfekt för möten.
aw-2
Hållbarhet

Här går medarbetarna på tyst AW

Ingen alkohol, mobiluppkoppling eller klockor. I stället är det tystnad och avkoppling som gäller när konceptet ”off the work” kommer till Stockholm för andra gången.
domstol2
Annonssamarbete Chef + CSN

Dom i USA får fler svenskar att betala sina studielån

En fällande dom i Kalifornien har banat vägen. CSN får nu allt fler svenskar i USA att betala på sina studieskulder. ”Nu vet man att CSN vinner om vi går till domstol”, säger verksjuristen Helena Fällman.
tranarbyte
Teamutveckling

5 saker du kan lära dig av tränarbytet i Arsenal

Han satt på posten – i 22 år. Men nu är eran i den engelska fotbollsklubben Arsenal slut för fransmannen Arsene Wenger. Det här kan du lära av ledarskiftet.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden