kariarcv

Experten: 8 knep för att skriva ett säljande CV

Många chefer är för dåliga på att lyfta fram sin kompetens. Det säger karriärexperten Jörgen Kihlgren, som tipsar om hur du bäst vässar ditt chefs-cv.

I sin mångåriga roll som karriärrådgivare har Jörgen Kihlgren sett fler chefs-cv:n än de flesta. En genomgående trend är att chefer ofta misslyckas med att sätta de rätta orden på sin kompetens — med resultatet att meriterna framstår som så bleka och intetsägande att nya karriärmöjligheter går dem förbi.

”Ja, det är nästan som att cheferna ljuger till sin egen nackdel, genom att inte tala om hur bra de faktiskt är”, säger Jörgen Kihlgren som är verksamhetschef vid Trygghetsstiftelsen och har en bakgrund som ledarskapsutvecklare inom Ledarna.

Här är hans bästa tips på hur du enkelt kan vässa ditt cv:

trotter-4

Läs också: 10 tecken på att du söker jobb på en förgiftad arbetsplats

1) Väck intresse

Presentera dig som den bästa kandidaten genom en lättöverskådlig sammanfattning högst upp, där du på några meningar lyfter fram din potential och vad du åstadkommit tidigare. På så sätt väcker du ett omedelbart och större intresse än om du bara listar din arbetshistorik rakt upp och ner.

”Våga berätta vem du är”, säger Jörgen Kihlgren.

2) Var konkret

Underbygg ditt cv med kvantifierbara bevis. Använd gärna siffror: omsättning, tidsåtgång, omfattningen på projekt du ansvarat för, antal medarbetare och så vidare.

”Det gäller att visa läsaren, med tyngd och tydlighet, exakt hur din ledarstil kan användas för att leverera resultat.”

3) Anpassa cv:t utifrån bransch eller roll

”En självklarhet som många ändå missar. Om du söker ett jobb som innebär ett större personalansvar, bör ditt cv innehålla relevanta uppgifter om hur du bemästrat personalansvaret tidigare.”

5teckenslutajobb1800

Läs också: 5 tecken på att det är dags att byta jobb

4) Ge perspektiv

Utgå inte från att läsaren känner till de miljöer du verkat i tidigare. Vad produceras, varför, hur och för vem?

”Ju mer okänd en organisation är, desto större är utrymmet för missuppfattningar. Ibland finns också vrångbilder av vad statliga verk och kända storföre-tag sysslar med. Några raders förklaring av verksamhetslogiken hos dina tidigare arbetsgiv-are kan ge viktiga pusselbitar kring din kompetens.”

5) Var förberedd

Dåliga förberedelser ger ett trubbigt cv. Håll därför regelbundna utvecklingssamtal med dig själv, där du löpande skriver ner vad du lyckas åstadkomma i chefsrollen innan du glömmer bort det.

”Det blir ett slags moder-cv att utgå ifrån, med uppgifter att enkelt plocka fram och anpassa till varje given situation.”

6) Förpacka utbildningen

Ju äldre du är, desto mindre betydelse har ofta den mer grundläggande utbildningen när du söker jobb.

”Utbildningar går ofta att förpacka till block, där man kortfattat anger antal poäng, examina och lärosäten i stället för att fylla cv:t med listor med mer detaljerade redogörelser. På så sätt sparar man utrymme som kan användas till berättelsen om själva chefsrollen.”

Jobbintervju

Läs också: 10 oskrivna regler på jobbintervjun du kan bryta

7) Linkedin-anpassa

Även om ditt chefs-cv är mer uttömmande än din Linkedin-profil, bör de båda dokumenten överensstämma vad gäller faktauppgifter och tonläge för att inge förtroende. Korrekturläs, korrigera och gå igenom en extra gång.

8) Tänk på layouten

”Även om innehållet är det viktigaste, bör man inte underskatta en snygg layout på cv:t. Luftigt, lättläst och lättöverskådligt ska det vara”, säger Jörgen Kihlgren.

monica_renstig_1800x1013
Webbkurs

Så skriver du ett riktigt bra cv

Vill du lära dig mer? I Chefs webbkurs avslöjar Monica Renstig hur ett CV egentligen ska skrivas och vilka tricks som garanterat tar dig till intervju.

Relaterade artiklar

Shoji Morimoto
Karriär

Oväntade karriärsuccén: Han hyr ut sig själv – för att ”göra ingenting”

Japanske Shoji Morimoto hyr ut sig själv som sällskap. Själv säger han att han inte gör någonting – men tusentals människor står i kö.
Maria Geijer på Morot & Co ger råd om hur du knyter dina kunder närmare. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + Morot & Co

Så enkelt tar du klivet närmare kunden

Bli bättre på att få nya kunder och behålla dem ni har. ”Många missar hur enkelt det kan vara att testa, utforska och samla in kunskap om vad som är intressant för just deras kunder”, säger Maria Geijer, på Morot & Co

jobbetifara
Karriär

Jobbet i fara? Så tar du dig vidare

Har du förlorat ditt jobb under pandemin, eller är orolig för att det ska hända? Här är 6 råd. 
Hemma-arbetare
Arbetsmiljö

Forskare varnar: Hemifrån-arbete kan ge sämre lön

Det flexibla arbetslivet är här för att stanna, även efter coronakrisen. Nu varnar forskare för att hemmajobbandet kan ge sämre karriärmöjligheter, sämre lön och prestationer som inte syns.
Lönesamtal
Karriär

Experten: Så lyckas du med lönesamtalet

Efter förra årets paus på grund av coronapandemin, stundar nu lönerevision i många branscher. Ledarnas löneexpert Peder Bertilsson tipsar om vad du bör tänka på inför lönesamtalet.
E-handlare som gör high five
Karriär

15 hetaste branscherna i Sverige just nu

Genom analyser av sina tre miljoner användare i Sverige har Linkedin tagit fram de 15 snabbast växande jobbkategorierna just nu.
anna_hellman3
Annonssamarbete Chef + Stockholms universitet

Gör dig startklar att leda i förändring

En rejäl kunskapsinvestering – i exakt rätt tid. ”Det är bland det bästa som har hänt mig!”, säger Anna Hellman, vd, om sin Executive MBA från Stockholms universitet.

Arbetsplats/Hemmakontor/Helg
Arbetsmiljö

Framtidens arbetsliv: Nio till fem blir 3-2-2

Att jobba "nio till fem" är ett standarduttryck för den vardagligt normala arbetstillvaro som bara rullar på – men nu har covid 19-pandemin ställt även det begreppet på ända.