Etikett: teamutveckling | Sida 8 | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

Fantisera om framtiden kan förstöra din karriär

Att ta ut lyckan i förskott och fantisera om framtiden kan både försämra din prestation och leda till att du blir deprimerad, visar ny forskning från New Yorks Universitet. Läs mer

Metoder och verktyg.

Verksamhetsutveckling

McKinsey 7S: Identifiera värden i din verksamhet

Klassisk metod. Genom att förstå hur alla delar i ditt företag fungerar kan du förbättra hur de fungerar och därmed bli ännu effektivare.

Erik Hamrén hatar att förlora

En vinnarskalle, säger fotbollsvärlden om mannen som fått superstjärnan Zlatan Ibrahimovic att vilja spela i landslaget igen. Vi har testat Erik Hamrén.

Mia Törnblom: Jag har alltid gjort något värre

Mia Törnbloms förflutna gör hennes ledarskapsgärning extraordinär. Hon coachar ända upp på regeringsnivå — och är en av dem som inspirerar de svenska cheferna mest. Konsten att leda sig själv är hennes hemlighet.

Konflikthantering

Moraliska citat stoppar oärlighet på jobbet

Att använda sig av citat som visar på en stark etisk moral minskar risken för oetiska och oärliga beteenden på jobbet, visar ny forskning.

Kan jag vara vän med mina medarbetare?

Vad göra när vänskapen till medarbetare påverkar ledarskapet? Du måste välja, menar Chefs expert och ledarskapscoachen Alexander Holmberg. Antingen är du deras vän eller deras chef.

Sökes: Äldre erfarna chefer

Äldre chefer är i dag attraktivare på arbetsmarknaden än tidigare. Kompetens och driv är mer avgörande än ålder. Det visar en rundringning bland tio stora chefsrekryterare som Chef har gjort. Detta gäller såväl inom privata näringslivet som offentlig sektor.

Beslutsfattande

Chefegenskaperna som skiljer bra från bäst

Vad skiljer en bra ledare från den bästa? Det har forskare vid Harvard Business School undersökt i tio år. Här är svaret.

Mia Törnblom: Självkänsla är ditt immunförsvar

Ny krönikör. Om att offra allt i strävan efter att vara bäst på sitt jobb, men ändå aldrig vara nöjd. Det handlar Mia Törnbloms första krönika i Chef om.

Surdeg: Omvärldsbevakning och vidareutbildning

Extern och intern utveckling går att kombinera. Sätt ett utvecklingsmål om dagen och du höjer hela din arbetsprestation.

Verksamhetsutveckling

Surdeg: Strategiskt arbete

Det är inte chefens jobb att lösa den långsiktiga strategin. Involvera medarbetarna och du ökar dessutom möjligheterna att den kommer att genomföras.

”Och?”- metoden: Ta reda på orsaken

Få ut så mycket information som möjligt genom att besvara enkla fakta eller påståenden med: ”Än sen då? ”

Metoder och verktyg.

Maslows behovstrappa: Lär dig motivation från grunden

Klassisk modell. ”Maslows behovstrappa” skapades av den amerikanske psykologen Abraham Maslow. Han delar in mänskliga behov in fem kategorier.

Metoder och verktyg.

LDF: Se hur mogen du är som ledare

Klassisk modell. Genom många års forskning har man kunnat definiera de sju utvecklingssteg en ledare kan ta. Med hjälp av testet Leadership Development Framework, LDF, kan du ta reda på vilket mognadssteg du befinner dig på.

Metoder och verktyg.

Herzbergs tvåfaktorsteori: Höj motivationen

Klassisk metod. Frederick Herzbergs teori beskriver olika faktorer som påverkar medarbetares välmående på jobbet.

Metoder och verktyg.

Tofflers trygga zoner: Så skapar du arbetsro i ständig förändring

Klassisk modell. Ett sätt att skapa trygghet och ro i vardagen eller under större förändringar är att skapa egna säkerhetszoner. Så här gör du.

Workshopmaterial.

Effektiv workshop: Grunderna

Grundläggande guide. Workshops ska vara trevliga och intressanta och leda till en förbättrad och mer effektiv arbetsmiljö. Så här planerar du för en så bra workshop som möjligt.

Workshopmaterial.

Idéjakten: Brainstorma fram färdiga idéer

Ett problem som ska lösas eller ett projekt som ska starta. Kom fram till de bästa idéerna genom att i tre steg komma på och värdera idéerna.

Metoder och verktyg.

Walkabouts: Bransons metod för bättre intern kommunikation

Följ superentreprenören Richard Bransons råd och börja med ”walkabouts” för en bättre kommunikation med dina medarbetare. Så här fungerar det:

Metoder och verktyg.

Generationsanpassat ledarskap: Checklista för att leda unga

Så kan du generationsanpassa ditt ledarskap – och din organisation.

Metoder och verktyg.

15 vanligaste chefsmisstagen: Så undviker du ledarfällorna

Analysera de små misstagen så kan du förhindra de stora. Undvik de klassiska ledarfällorna genom att göra så här i stället.

Om Chefakademin

Chefs årsbästalista 2015

God jul! Ingen jul utan bjällerklang, brinnande ljus – och Chef-redaktionens årsbästa-lista. Här är favoriterna från året som gått.

Verksamhetsutveckling

Led som en Nobelpristagare

Du blev inte uppringd av Nobelstiftelsen i år heller? Men du kanske vill lära dig att leda som världens bästa vetenskapsmän? Så här gör de.

Chef testar Spotifys vd Daniel Ek

Med sin extremt tydliga vision, att göra musik tillgänglig för så många som möjligt, har Daniel Ek med Spotify revolutionerat musikbranschen. Som chef är han betydligt mindre känd. Möt tech-killen som leder Spotify med lugn, fokus och transparens. Och som är en fena på att knyta till sig topptalanger.

Bli en bättre chef – tvivla på dig själv

Brukar du tvivla på dig själv, din kompetens och dina beslut? Bra. Det gör dig till en bättre ledare visar en uppmärksammad stor studie.

Chefstrend 2016: Rekrytera med mobilspel

Rekrytering med hjälp av mobilspel – låter det flummigt och svårt att verifiera? Det är det inte. Annars blir scientific management den viktigaste chefstrenden att hålla koll på nästa år om man får tro trendbevakningsföretaget Kairos Future.

Experten: Så får du bäst person på rätt plats

Anna ska sätta ihop ett nytt team och behöver hjälp. Chefs expert tipsar om praktiska verktyg för att lyckas med rekryteringen.

Metoden: Gör nya kollegan till din mentor

Låt en nyutexaminerad bli din ledarskaps- och karriärsmentor på jobbet. Det har fördelar både för din och ditt företags utveckling.

Petter Stordalen: Kasta skygglapparna

Petter Stordalen debuterar som krönikör i Chef med att berätta om hur hans hotell tänker nytt och rekryterar med mångfald för att överleva och gå med vinst.

Petter Stordalen: Jag tar inget för givet längre

Petter Stordalens bok Min hemlighet toppade säljlistorna — redan innan den kom ut i Sverige. Han äger 184 hotell och har 13 000 anställda. Privat kämpar han och hustrun med hennes livshotande sjukdom. Chef har träffat hotellkungen, superentreprenören och mångmiljardären Petter Stordalen.

Fyra jobbtrender 2016

Lika säkert som att julen snart är här är att jobbåret 2016 drar igång strax efter den. Det här är vad du kommer att komma tillbaka till efter din ledighet.

Så klarar du personlighetstestet

Ett personlighetstest är i dag mer eller mindre obligatoriskt vid en chefsrekrytering. Som i många andra jobbsökarsammanhang är det viktigt att vara ärlig. Men tänk på detta i samband med att du testas.

Cheftest: Hon styr Ratos med patos

Hon sätter ledarskapsfrågor högt på agendan och inger både respekt och värme — samtidigt. Tydliga värderingar och långsiktighet är ledord för Ratos vd Susanna Campbell, som beskrivs som ”vinner i längden-karismatisk”. Men hur mycket tålamod har en bransch som vill se snabba resultat?

Verksamhetsutveckling

Trenden med sex timmars arbetsdag fortsätter

Svartedalens äldreboende i Göteborg ska fortsätta sitt projekt med sex timmars arbetsdag. Fler arbetsgivare vill ta efter trenden och det mediala intresset har varit rekordstort.

Verksamhetsutveckling

Framtidschefen om framgångsrika ’3M-metoden’

Mål, medel och miljö är receptet på ett lyckat ledarskap enligt kapten Carl-Johan Olofsson som mottog priset Årets Framtidschef på Chefgalan 2015.

Hälsochefens tips: Satsa på de som behöver det

Magnus Sallbring, Årets Hälsofrämjande chef 2015, tipsar om hur du kommer igång med hälsoarbetet på jobbet.

Expertens väg till drömteamet i tre steg

Veta vad teamets uppdrag är. Det är det första av tre steg för att skapa ditt drömteam, menar en av Sveriges främsta experter i frågan, bokaktuelle styrelseproffset Rune Brandinger.

Om Chefakademin

Pressmeddelande: Chef rekryterar Unn Edberg som ny vice vd

Unn Edberg tillträder som vice vd på Chef. "Det här är en drömrekrytering", säger Cissi Elwin, vd Chef.

Verksamhetsutveckling

Chefen som är bäst för ekonomin

Risktagande och karismatiska ekonomichefer är bäst för företagets ekonomi. Sämst är de traditionella cheferna visar en ny undersökning.

Verksamhetsutveckling

Chef testar Christina Ståhl, vd på klädjätten MQ

Hon vände möbelkedjan Mio från förlust till rekordvinst. Som vd på MQ är Christina Ståhl på väg att göra om samma framgångsresa. Energisk, tydlig och målinriktad har hon även tagit rollen som sortimentschef själv. Finns det något som hon inte kan?

Beslutsfattande

Förhandlingstekniken ingen klarar sig utan

Kinas president Xi Jinping är i USA för att förhandla med Barack Obama. Här är några förhandlingsråd alla ledare har nytta av inför hårda förhandlingar.

Konflikthantering

Experten: Två chefer för en grupp sällan bra

Ett gemensamt projekt ställer till det för två mellanchefer.

Från detaljstyra till delegera – sex steg

Som chef måste du våga låta ditt team få ta ansvar. Här är några tips för dig som har en tendens att vilja styra och kontrollera in i detalj.

Unga ledare kämpar mot fattigdom och utsatthet

De är unga idrottsledare från några av jordens fattigaste, mest utsatta områden. Nu är de i Sverige för att bli ännu bättre ledare. Det här är deras syn på ett gott ledarskap.

Cheftest: Tomas Franzén – Bonniers digitala frälsare?

Han har fått uppdraget att leda mediekoncernen Bonnier in i en ny digital era. Leende, trygg och coachande knuffar Tomas Franzén organisationen framåt. Men går det tillräckligt fort?

Så tog Abba-museets ägare sig ur kriserna

Medieprofilen och Abba-museetägaren Mattias Hansson har blivit ratad, sviken och lurad. Med snällheten som vapen har han överlevt i en kallhamrad mediebransch.

Äldre chefer bättre på att utveckla medarbetare

Yngre chefer satsar mer på sin egen karriär och äldre mer på att utveckla medarbetarna visar en ny studie med över 6700 chefer.

Därför vill unga inte bli chefer

Funkar det att jobba som chef och ändå få balans mellan privatliv och jobb? Det tror inte svenska teknikintresserade ungdomar.

Förbjöd mobilen – fick mer gjort

Medarbetarna på it-företaget Klikki kände sig mer produktiva med begränsad mejltid och med mobilerna i lådan fyra timmar om dagen.

Konflikthantering

Tipsen när det blåser som hårdast

Kritik mot olika företag på sociala medier har duggat tätt senaste tiden. Vad kan du som chef lära av det om det skulle drabba ditt företag?

Beslutsfattande

De mest avslöjande intervjufrågorna

Dags att nyrekrytera? Här är frågorna du ska ställa om du vill veta hur din framtida medarbetare är – och inte bara hur hen arbetar.

Så bra är Googles nya vd Sundar Pichai

”Bevis för att snälla pojkar kan vinna.” Det skrev en bloggare förra året när Sundar Pichai fick ansvar för alla Googles produkter. Nu utnämns han till vd för techjätten. Här är allt du behöver veta om hans ledarskap.

5 myter om den perfekta arbetsplatsen

Vad du anser vara en bra arbetsplats är antagligen baserat på rena myter och det är dags att tänka om. Det menar arbetsplatsgurun Ron Friedman.

Verksamhetsutveckling

Så lyckas Sara Öhrvall ligga steget före

Som nyinvald styrelseledamot ska hon hjälpa Investor i den digitala utvecklingen. Hur gör Sara Öhrvall för att alltid ligga steget före?

10 viktigaste tipsen till unga ledare

200 ledare har sagt sitt! Under Scouterna och Ungt Ledarskaps seminarium i april diskuterade ledarna fram tio råd till framtidens ledare.

Paret Roberto: Skilda men ett lysande team

Bara för att kärleken tar slut innebär inte det att affärerna måste göra det. Paolo och Lenas Robertos skilsmässa blev framgång för företaget.

Hon leder hetaste teknikbolaget

3 snabba frågor till Carina Dreifeldt, vd på snabbväxande Speedment som på tisdagen utsågs till ett av Sveriges 33 hetaste unga teknikbolag.

Chef testar Martin Andersson, generaldirektör Finansinspektionen

Få myndighetschefer har haft så bråda dagar på sistone som Finansinspektionens generaldirektör Martin Andersson, med allt fler nya tuffa uppdrag och en fördubbling av personalstyrkan på bara några år. Han är en fruktad övervakare av finansbranschens aktörer, men hur är han som chef?

Beslutsfattande

Innovation — från buzzword till verklighet

Plötsligt pratar alla om innovation som det mest affärskritiska just nu. Många säger sig jobba med det. Men det är lätt att förväxla innovation med idéarbete eller produktutveckling. Hur kan du som chef möjliggöra att innovation går från att vara ett buzzword till att bli verklighet?

Verksamhetsutveckling

Fredrik Eklund: ”Alla kan bli supersäljare”

Hans drivkraft är att bli bäst. Svenske Fredrik Eklund är USA:s mest framgångsrika mäklare. I sin nya bok Sälj! vill han hjälpa andra att bli supersäljare. Hemligheten är – att sälja sig själv.

Konflikthantering

Så leder Mikael Sjöberg Arbetsförmedlingen

Hans karriär började med en skräll. Nu, tio år senare är han chef för arbetsförmedlingen. Så här gick det för Mikael Sjöberg i Cheftestet.

Nu kommer frugal innovation till västvärlden

Nu börjar frugal innovation få ett brett genomslag även i västvärlden, hävdar Economist i en uppmärksammad artikel. Har du koll på trenden?

Hampus Wännerdahl tog tillbaka kontrollen efter synskadan

Det kändes som grus i ögat, men visade sig vara en obotlig ögonsjukdom. I dag lever Hampus Wännerdahl, chef för en affärsenhet på Telenor, med en kraftig synnedsättning. Den har gjort honom till en bättre chef. Han har tvingats vässa sitt minne, delegera administration och fokusera på att verkligen leda.

Vårens boktrender

Färre biografier och hårdkokta karriärtips, men desto fler kvinnliga chefer och socialt ansvar. Chef har gått igenom vårens bokutgivning och hittat fyra trender.

Beslutsfattande

Lisa Lindström, Doberman: ”Tillit skapar kreativ kultur”

Hon låter medarbetarna bygga årsbudgeten i lego och är på god väg att införa fyradagarsvecka. Globala designbyrån Dobermans vd Lisa Lindström skyr inga medel för att kreativiteten ska sprudla på jobbet.

Bygg ditt team med Daily standup

Hört talas om metoden Daily standup? Genom att ställa tre enkla frågor varje morgon kan du göra underverk för ditt team.

Så kan brädspel hjälpa dig med affärerna

Kan Monopol hjälpa dig att bli en bättre chef? En ny artikel ger svaret.

Så når du dina mål 2015

Kristina Paltén sprang 32,3 mil på löpband på 48 timmar. Läs hennes råd om hur också du som chef kan nå högt uppsatta mål och samtidigt få med dig teamet.

Här får medarbetarna rekrytera sin egen chef

Vem är bäst på att avgöra vem som ska leda ett team om inte teamet själv? Så tänkte Anders Signell, vd på Onlinepizza.se. Därför fick hans medarbetare vara med och rekrytera sin egen chef, bland annat genom att själva vara lockbete i platsannonserna.

Intervju: Jim Collins spår framtiden

Under två decennier har hans tankar och forskning präglat ledarskap i hela världen. Chef fick en exklusiv pratstund med en av världens mest lästa ledarskapsförfattare Jim Collins, mannen bakom klassikerna Good to great och Built to last.

Konflikthantering

Experten: Agera inte på andras uppgifter

Ann-Sofies medarbetare hävdar att hennes nyrekrytering slösurfar och slarvar. Vad göra? Chefs expert Leif E Andersson svarar.

Jan Helin

Aftonbladet-chefen Jan Helin rannsakar sig själv

Aftonbladets chefredaktör Jan Helin har publicerat en minst sagt frispråkig rapport om sitt eget företag.

Emad Bayoumy: ”Jag har kämpat varje dag”

Han flyttade från hemlandet Egypten till Dalarna. Nygifta och utan pengar jobbade han och hustrun dygnet runt för att bygga upp sitt företag. I dag är Emad Bayoumys Pyramidbageriet Sveriges tredje största knäckebrödstillverkare.

Utlandsjobb i Indien: Så funkar det

Få chefer drömmer om utlandsjobb i utvecklingsländer. Men Scaniachefen Karolina Wennerblom motiveras av ett riktigt äventyr och kulturkrockar. Hon tog med sig make och dotter till en niomiljonersstad i södra Indien.

”Vår vd hetsar och straffar”

Vd:n låter teamen tävla mot varandra, och delar ut skämsdockor till de som säljer sämst. Är detta tillåtet? Experten svarar.

Rekrytering enligt Google — metoden steg för steg

Google är många studenters drömarbetsplats. Men långt ifrån alla har vad som krävs för att passa in. Teknikjätten vet vilka medarbetare den vill ha och rekryterar enligt en noga uttänkt struktur. Har du hört talas om 10x, googliness och Project Oxygen?

Cissi Elwin Frenkel: ”En kick i stolthet”

Läs Cissi Elwin Frenkels nya krönika.

Verksamhetsutveckling

Intervju: Knut Frostad, vd Volvo Ocean Race

Årets upplaga av Volvo Ocean Race, världens största kappsegling runt jorden, har precis dragit igång. Vi ställde några frågor till tävlingens vd Knut Frostad.

Jazzfestivalens vd: ”Vi måste ha empati med musikerna”

Hur leder man starka individer och hur arbetar man konkret för att öka mångfalden? Lena Åberg Frisk, vd för Stockholm Jazzfestival, vet.

Vad Beyoncé kan lära dig om ledarskap

Harvard Business School blev så imponerade av Beyoncés album, som släpptes helt utan förvarning, att de skrev en forskningsstudie om det. Detta är vad de kom fram till.

Goda relationer viktigare än formell kompetens

Är du en del av ett vinnande team? Det har sina naturliga förklaringar, visar ny forskning från danska universitetet DTU Compute och MIT Media Lab.

Våga ta plats: 4 råd ingen ung chef kan vara utan

Supertalangen Emma Claesson, HR-chef på SSAB, utnämndes till Årets unga chef på Chefgalan 2014. Nu ger hon sina bästa tips till andra unga chefer om hur de ska lyckas ta för sig mer och utvecklas i karriären.

Ny som chef? Gör det här före något annat

Dina första veckor med dina nya medarbetare kan blir helt avgörande för hur ni lyckas prestera. Här är sakerna du måste börja med.

Det här kommer krävas av framtidens chefer

En superhjälte som hanterar allt. Glöm det. Framtidens chef är en coachande ledare med mindre administration, enligt Chefs ledarskapsspanare. Och i Chefs undersökning rankas förmågan att attrahera talanger och motivera som morgondagens främsta chefsutmaningar.

Verksamhetsutveckling

Bäst resultat när medarbetarna leder förändringen

Har ni genomgått en kris och behöver en rejäl omstart? Medarbetarcoachning kan vara ett effektivt sätt att förändra på djupet.

Toca Bocas Björn Jeffery: På jakt efter ny världssuccé

Toca Bocas barnappar har laddats ner 67 miljoner gånger. Efter tre år av framgång, magont och sömnlösa nätter rustar Björn Jeffery, bolagets Silicon Valley-baserade vd, för sin största chefutmaning hittills: Att börja om från början igen.

Beslutsfattande

Chefernas bästa egna ögonblick

Under 1,5 år har Chef listat 100 ögonblick som förändrade ledarskapet i Sverige. Här delar några svenska chefer av sig av sina egna främsta ledarskapsögonblick.

Så överlever du presentationen

Simon ska hålla ett halvtimmes föredrag på en stor konferens – men hatar att prata för en större grupp. Chefs expert Nishteman Hosseini svarar.

Tio i topp: Värderingarna vi sätter högst på jobbet

Svenskar är kända för att tycka om konsensus och lagarbete. Men vilka värderingar är egentligen viktigast för oss på jobbet? En ny studie har svaret.

Torborg Chetkovich

Chef testar Swedavias vd Torborg Chetkovich

Hon har ett driv som få, trivs med förändring och högt tempo, Torborg Chetkovich, koncernchef för Swedavia, dit bland annat Arlanda hör. Detta delar medarbetarna i två läger — de som motiveras av hennes höga krav och de som ängsligt duckar. Men så gott som alla är eniga om en sak: Flygplatschefen har problem att hantera sitt humör.

Så ökar du engagemanget

Deras bok har hyllats av Richard Branson och har redan legat på Amazons topplista. Nu utkommer svenskarna Karin och Sergio Volos bok Engage! på svenska.

Erfaren chef – nätverk

Du har varit med några år som chef. Du har rätt bra koll på läget. Nu vill du vidare. Nu introducerar vi på Chef den nya tidens ledarskapsutbildning: Nätverk för erfarna chefer.

Chef testar Skanskas vd Johan Karlström

Pang på, snabb och otålig. Samtidigt brinner han för personlig utveckling, sin egen och andras. Skanskas vd Johan Karlström kan beskrivas som den hårda chefen med de mjuka värderingarna. En del gillar det, andra inte. Oavsett vilket sägs arbetsklimatet på huvudkontoret vara bättre än någonsin.

Sponsrat innehåll: Chefutmaningen

Så ska Chefutmanarna nå sina träningsmål

Chefutmanarna har fått hjälp från en Mästarnas mästare. Boxaren Anna Laurell har sparrat våra deltagare och gett dem fyra råd för hur de ska nå ända fram.

Sponsrat innehåll: Chefutmaningen

Kommer företagen nå sina mål?

De tre företag som deltar i Chefutmaningen, Arla, Di Luca&Di Luca och Bäckström anläggning har också satt upp mål. Se vilka de är.

8 appar chefen inte kan vara utan

Dags att vårstäda telefonen. Rensa ut de sociala medier du inte längre bryr dig om. In med verktygen som verkligen sparar tid och pengar.

Sponsrat innehåll: Chefutmaningen

Tre företag tävlar!

Under sex månader ska tre chefer och tre företag pusha sig själva. De tre cheferna vill bli starkare, springa snabbare och orka mer. Företagen de arbetar på vill bli mer effektiva, öka sin tävlingslusta och få medarbetarna att må bättre. Kommer de att lyckas?

Då är det smart att visa kärlek på jobbet

Ledarskapsexperter brukar avråda från romanser på arbetsplatsen. Men en annan typ av kärlek gör att vi presterar bättre, visar ny forskning.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”Hacking Leadership”, Mike Myatt

Chefens värsta fiende är inte ökad konkurrens, förändring eller högt tempo. Nej, det är status quo. Mike Myatt har lokaliserat elva klyftor som du behöver ta dig över för att inte fastna i nollpunkten. Lyssna nu

Sponsrat innehåll: Chefutmaningen

Susanne Falk, Di Luca & Di Luca: ”Jag vill känna mig stark”

2013 var ett hektiskt år med mycket jobb för Susanne Falk, ekonomi- och logistikchef på Di Luca & Di Luca. I år vill hon satsa mer på träningen för att få mer kraft och energi.