Årets HR-chef 2010 – Ann-Marie Silokangas Kompetensgalan 17 mars 2010. Hon har fått bussgubbarna att förstå vikten av personalfrågor. Ann-Marie Silokangas på Nobina är Årets HR-chef. Läs mer
Kommunikation »Vi måste finnas i de nya kanalerna« Eniros vd Jesper Kärrbrink tycker att det skulle vara »patetiskt« att starta en »Vi älskar Eniro«-grupp på Facebook. Men det finns andra sätt att använda de sociala medierna.
Kommunikation »Jag råkade ut för en lynchmobb« Kompetensgalan 17 mars 2010. Vad gör man som chef när drevet jagar en? Marianne Samuelsson, Kristina Axén Olin och Anders Dalenius berättade öppet som sina erfarenheter på Kompetensgalan.
Årets Ledarutvecklare – Cecilia Zadig Kompetensgalan 17 mars 2010. Priset till Årets Ledarutvecklare går till Cecilia Zadig, som bidragit till att utveckla ledarskapet i mediebranschen.
Så är Cecilia Malmström som chef Hon har järnkoll som få, extremt hög arbetskapacitet och kan utan omsvep svära och skälla – på franska. Sådant inger respekt i maktens korridorer i Bryssel. Chef har testat nya EU-kommissionären Cecilia Malmström.
Så använder de Facebook Kompetensgalan. Temat för årets Kompetensgala den 17 mars är »att vara ledare i det nya sociala mediesamhället«. Här berättar de nominerade cheferna vad de tycker om Twitter och Facebook.
Kommunikation Mediedrevet – ett tangenttryck bort Uthängd, skandaliserad och bespottad i media. Att bli föremål för mediedrev är många chefers värsta mardröm. Med dagens lättillgängliga och snabba medier är det lätt att både bevaka och sprida vad chefen säger och gör. Varje ord, varje steg…
»Jag blev fullkomligt överväldigad« Kompetensgalan. »Det enda jag tänkte var – varför fick jag priset?«. Marie Hallander Larsson berättar om hur det kändes att bli Årets HR-chef 2009.
Krönikor »Vi festade i en hel vecka« I dagens krönika berättar Richard Branson om hur de vilda personalfesterna på Virgin fick hans grannar att gå i taket.
Arbetsrätt Så skriver du ett betyg Många medarbetare vill ha ett betyg när de slutar sin anställning. Vi har listat de fem viktigaste beståndsdelarna och visar hur du går tillväga.
Hälsa Lika sjuk med kvinnlig chef Är du manlig eller kvinnlig chef? Det är oviktigt – i alla fall i förhållande till medarbetarnas hälsa.
Kommunikation Därför gör andra inte som du vill Du har en lysande idé. Du har förberett dig väl. Ändå gör de inte som du säger! Se vilka vanliga misstag vi gör när vi argumenterar.
Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet Daniel Pink: Drivkraft Hur motiverar du dina medarbetare? Med morötter och piska? Då står du kvar med ena foten i 1900-talet. Då är det dags att uppgradera dig till Motivation 3.0. Lyssna nu
Hur hinner Branson med familjen? I veckans krönika berättar Richard Branson hur han har hunnit med familjen samtidigt som han har byggt upp ett imperium. Chef är ensamma i Sverige om att publicera Richard Bransons krönikor.
Beslutsfattande Nio sätt att få en större budget Var det svårt att få ihop det förra året? Så här övertygar du din chef om att du behöver mer resurser.
Hon är världens bästa curlingchef Anette Norberg är både chef på Folksam och skipper i svenska curlinglandslaget. Chef pratade med henne innan hon åkte till Vancouver. Då var målet en medalj – och sedan mer fritid.
»Sluta läsa tankar!« När ledarskapet blev otydligt tog medarbetarna makten. Följden blev anarki och vikarier. Tills nya chefen Yvonne Kokkola fick alla att sluta läsa tankar.
Beslutsfattande Han ökar engagemanget i kristid Nikolaj Sörensen, vd på Pfizer, har lyckats med något överraskande. Efter flera omorganisationer och neddragningar trivs medarbetarna – bättre än förut.
»Hur ska jag bota min deadline-fobi?« En av våra läsare behöver hjälp. Han skjuter jämt upp saker och kan inte nå sina deadlines. Kom med dina tips!
Löser delat ledarskap dina problem? Tänk dig att alltid ha någon att bolla svåra frågor med. Att hinna mer och kunna mer. Låter det som en önskedröm? Det är det inte. Allt fler svenska chefer väljer att dela på ledarskapet.
Stefan Lindeberg: Han är klippan bakom olympierna OS-chefen Stefan Lindeberg är elitidrottens starke man. Ändå vet få vem han är. När debatten tar fart drar han sig gärna undan med tänkarmössan. Och när han tänkt klart är det få som förstår vad han menar. Tyvärr, för hans lösningar är ofta geniala.
Så får du lyckofaktorn att skjuta i höjden Är du som gladast på fredagar klockan fem? Vill du trivas bättre på jobbet? Då bör du satsa på tre saker.
Tre korkade sätt att jobba på Berget med surdegar blir bara högre. Kanske beror det på att du jobbar på fel sätt? Se vilka vanliga misstag kloka chefer gör.
Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet Sundhage & Solin: Spela på bästa fot Det positiva ledarskapet har tagit Pia Sundhage långt. Från garageporten hemma i Marbäck till ett OS-guld i Peking. Möt fotbollstränaren som aldrig vill lära av misstagen – men gärna av framgångarna. Lyssna nu
»Han är ett socialt geni« En maktgalen despot, enligt kvällstidningarna. En visionär och omtyckt chef, enligt dem som jobbar med honom. Se vilket betyg Christer Björkman, chef för Melodifestivalen, får på sitt ledarskap.
Arbetsrätt Så gör du när någon missköter sig »Jag vill bara bli av med honom!« Det är en vanlig känsla när en anställd inte sköter sitt jobb. Arbetsrättsexperten Georg Frick visar hur du hanterar situationen.
Kommunikation Känslor vinner över fakta De kämpade båda mot intensiva känslostormar. Men deras kommunikation fick helt olika resultat. Han fick rosor av sina anställda trots djup kris. Hon kallades »hjärtlös och inkompetent«.
Rekrytering Nöjespark söker folk på Facebook Gröna Lund använder nu sociala medier för att hitta medarbetare till sommaren 2010.
»Ska barnen få ringa till jobbet?« »Medarbetaren störtar ut från möten så fort barnen ringer. Vad ska jag säga till honom?« Ge ditt råd till vår läsare!
Konflikthantering »Mina ord studsade som mot en vägg« Normal 0 0 1 30 172 1 1 211 11.773 0 21 0 0 Peters medarbetare vill inte jobba med det han är anställd för. Trots upprepade försök att få honom att förstå att andra får dra ett tyngre lass, lyssnar han inte. Måste Peter ge honom sparken?
Hela betyget på Christer Björkman Melodifestivalens chef är en mästare på att motivera och att knyta kontakter.
»Det ska fan vara chef« Jesper Kärrbrink berättar om en riktigt slitig dag på jobbet och förklarar varför dagens chefer måste ha janusansikte.
Känner du dig som en bluff? Varannan chef bär på bluffkänslor. Även de du minst anar, de kaxigaste är bara bättre på att dölja det. Så här tar du tag i oduglighetsspöket.
Vågar jag prova ett annat jobb? Hej P-O,Jag har ett medeljobb i dag där jag tjänar som "en vanlig Svensson" och jag trivs. Under min utbildning för två år sedan gjorde jag praktik för ett företag som nu har erbjudit mig att arbeta med dem, jag själv måste starta eget företag eftersom det är ett aktiebolag utan anställda. Jag kommer då att avlöna mig själv. Detta jobb kommer att ge mig en lön som är det fyrdubbla och jag känner att det är en jättemöjlighet för mig. Men samtidigt känner jag en rädsla; kommer jag att uppfylla de krav som tjänsten kräver? Och måste jag säga upp mig för att börja mitt nya jobb, eller är det möjligt ta tjänstledigt från mitt nuvarande arbete? För min egen säkerhet kan det vara skönt att ha något att gå tillbaka till om jag skulle »misslyckas«. Företaget jag jobbar för idag är inte kollektivt anslutna. Jag vet inte heller vart jag ska vända mig när det gäller det nya jobbet. Vem kan jag få hjälp av att komma i gång? Självklart kommer de att hjälpa mig på företaget men finns det hjälp att få för att kunna sätta mig in i företaget på ett proffsigt sätt?Tacksam för svar! /Lisa
Fem tips för att få upp farten Efter ledigheten håller inboxen på att sprängas. Och alla vill ha lite av din tid. Så här fixar du det – utan att stressa ihjäl dig.
Kommunikation »Ska jag adda medarbetare på Facebook?« Allt fler svenskar använder det sociala forumet Facebook. En läsare har vänt sig till chef.se för att få råd. Ska hon lägga till medarbetare som vänner på Facebook?
Kommunikation Spindeln som avgör kursen En kurs ska inte vara en belöning. All utbildning måste motiveras av att ni får den kompetens ni behöver. Med kompetensspindeln i din hand avgör du lätt vem som ska få gå på vilken utbildning.
Kommunikation Så fixar du roligare möten Håller medarbetarna på att somna på dina möten? Eller leker de mest med mobilen? Här är tre metoder som sätter fart på samtalen.
Chefs betyg på Bengt Svenson Bengt Svenson är en prestigelös chef, men brister ibland i sin kommunikation visar Chefs test av hans ledaregenskaper.
Karriär »Du kan inte vara föräldraledig länge« Blir karriären lidande om du är hemma med ditt barn ett helt år? Ja, tycker Wombris vd Monica Renstig.
Så chefade världens mest kända ledare Med hjälp av historikern Bengt Liljegren har Chef lagt bland annat Karl XII och Hitler på terapisoffan. Vad kan de och andra kända – och ökända – ledare lära dagens chefer?
Chef testar rikspolischefen Bengt Svenson En paragrafryttare på fältet. Samtidigt kallas han »den bäste av rikspolischefer«. Men även fansen undrar när Bengt Svenson ska sätta p för revirstriderna och blåsa ut byråkratin, visar Chefs test.
Ska medarbetare och chef umgås privat? Vissa chefer är vänner med sina medarbetare. Är det okej? Nej, tycker chefen Agneta Sallhed Canneroth i månadens »Duellen«.
»Jag ger ständigt folk sparken« Anna Anka är inte bara provokatör. Hon är chef också. Nu berättar hon om sin tuffa ledarstil.
Kommunikation Toppchefer: Ut på golvet! När mellanchefer frågar hur nya system ska fungera i praktiken, tror ledningen att de är »förändringsovilliga«, skriver Lotta Snickare.
Är du nära att ge upp? Känner du dig trött, less och otillräcklig? Vore det inte bättre för alla om du gav upp? Men du, det finns fler utvägar än att sluta som chef.
Kommunikation Det nya sociala mediet – telefonen! »Jag vet många chefer som bara, verkligen bara, svarar om meddelandet är skrivet i ämnesraden.«. Chefs redaktionschef Kim Wadström spanar om vilket som är hetast, mejlen eller mobilen?
Hälsa Sjuknärvaro straffar sig Går du till jobbet trots att du är lite sjuk? Det bör du inte göra. Risken är att du blir sjukskriven längre fram, visar ny forskning.
Teamutveckling »Hur leder jag ett spritt team?« Jonas Annergård är chef för tio personer som arbetar i projekt världen över. Samtidigt har han ansvar för att utveckla verksamheten. Hur ska han få sitt spridda team att jobba tillsammans?
Hälsa Undvik att julfesten blir ett fylleslag Medarbetare som hånglar, slåss eller lättar sitt hjärta för chefen. Så ser mardrömsjulfesten ut. Vi har tipsen som förhindrar att er fest spårar ur.
Därför överlever företag som Saab Olyckskorparna vädrar fiasko. Men det finns mycket som talar för att Saab kan överleva. Inte för att staten griper in. Utan för att Saab har två viktiga saker: Nyfikenhet och »en grej«.
Hälsa »Vi pratade oss friska« På Stora Enso Hylte var kvinnorna dubbelt så sjuka som männen, trots att de arbetade med samma sak. Vd Tor Lundqvist berättar om hur de lyckades minska sjukfrånvaron.
Hur gör jag när en medarbetare har fått cancer? Min medarbetare har fått cancer. Vad ska jag göra? En orolig chef får svar på sin fråga.
Hälsa Fyra av tio är konstant stressade En ny undersökning från TCO visar att chefsrollen blivit mer krävande. Majoriteten av cheferna jobbar ofta övertid.
Känn igen oss usla chefer Tur att jag aldrig kommer att cheftestas i Chef, skriver Paul Ronge, och förklarar varför han aldrig blir en bra chef.
Kommunikation Sluta leta fel – lyft fram det positiva Lär av späckhuggarnas tränare. Uppmärksamma när dina medarbetare gör något bra. Då fortsätter de göra det.
Kommunikation Hon är allt utom lagom En passionerad ledare med ett engagemang som smittar. Eller en hetlevrad typ som kör sitt eget race? Vi har testat EU-parlamentarikern och chefen Anna Maria Corazza Bildt.
Hela betyget på Anna-Maria Corazza Bildt Hon är en mästare på att fatta beslut, men sämre på att hantera konflikter.
Kommunikation Här gör en tavla jobbet säkrare På Seco Tools i Fagersta används tavlor för att samla och sprida information. Tack vare dem kan risker och skador upptäckas, åtgärdas och förebyggas på rekordtid! Silvia Dahlund berättar.
Hälsa Han blev mätt på kickar före 30 Eric Fugeläng har varit chef ända sedan han gick ut skolan. Vid 24 hade han sitt tredje chefsjobb. Två år senare gjorde han det andra gör senare i livet: Växlade ner på en gotländsk hästgård.
Kommunikation Här gör en tavla jobbet säkrare På Seco Tools i Fagersta används tavlor för att samla och sprida information. Tack vare dem kan risker och skador upptäckas, åtgärdas och förebyggas på rekordtid! Silvia Dahlund berättar.
Konflikthantering Ge kritik och gör det till guld Vissa människor har svårt att skilja på sak och person. Men med en ny metod kan du ge kritik som även de tar åt sig. Se hur du bäst ger feedback till fyra olika typer.
Hälsa Bra ledarskap skydd mot hjärtinfarkt Chefens förmåga att uppmuntra, inspirera och visa integritet har betydelse för medarbetarens framtida hälsa enligt en doktorsavhandling.
Kommunikation Farligt att stänga av sociala nätverk Chefer oroar sig för att de sociala nätverken gör medarbetarna ofokuserade och splittrade. Men att stänga av exempelvis Facebook är direkt farligt menar en forskare.
Kommunikation Så blir du av med rampfebern Vissa känner en klump i magen. Andra mår så dåligt att de måste sjukskriva sig. Att tala inför en grupp är mångas största skräck. Oron kan hindra dig från att nå ditt drömjobb.
Arbetsmiljö Så håller du medarbetarna friska Buller, dålig luft, stress, skador och sjukskrivningar. Nej, så vill vi inte ha det på jobbet! Här får du veta hur du ska jobba med arbetsmiljöarbete för att alla ska förbli oskadda och friska.
Hälsa Så blir du en styrkedetektiv De flesta chefer är problemlösare. En ny bok vill vända på den inställningen. För att bli lyckligare och prestera bättre bör du fokusera på att leta framgångar.
Bryssel ger chefen mer att göra »Minsta formulering i Bryssel innebär att en kommunal chef får mer på sitt bord«, skriver Chefs reporter Fredrik Emdén i månadens spaning.
Verksamhetsutveckling Ska medarbetare få jobba hemma när de är sjuka? »Mina medarbetare vill ibland jobba hemifrån när de är sjuka? Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt när de är krassliga, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
Konflikthantering Är det okej att banda chefen? Gotlands landshövding Marianne Samuelsson tvingades avgå sedan en medarbetare i smyg spelat in ett möte. I månadens Duellen tycker sjukhusdirektören Gilda Johansson att det är en risk chefen måste lära sig att leva med.
Bryssel ger chefen mer att göra »Minsta formulering i Bryssel innebär att en kommunal chef får mer på sitt bord«, skriver Chefs reporter Fredrik Emdén i månadens spaning.
Cheftest Nye Ericsson-chefen har myror i brallan Vid årsskiftet tar kronprinsen Hans Vestberg över hela kungariket Ericsson. Grabben som aldrig kunnat sitta still kan mycket väl vara det bästa som har hänt koncernen sedan … ja, i varje fall T28.
Hälsa Lägg dig i kärleken på jobbet Drygt hälften av alla chefer tycker att romantik på jobbet leder till problem. Men sju av tio vill ändå inte ta upp frågan med sina medarbetare, visar Chefs undersökning.
Kommunikation Kolleger ger mer beröm än chefen Bara två av tio tycker att de får tillräckligt med beröm på jobbet, visar en ny undersökning.
Hälsa Nu finns »hotline« för att tjalla på chefen På ABB har man haft stora problem med mutor och kartellbildningar. Nu ska medarbetare kunna anmäla oetiskt beteende på en jourtelefon.
Så övervinner du motståndet Människan ogillar förändring, det ligger i våra gener. Ändå måste du få med dig dina medarbetare när du ska leda ett förändringsarbete. Annars kommer du att misslyckas.
Kommunikation Så fixar du introduktionen Ju bättre kickstart du ger nyanställda, desto snabbare får du en effektiv medarbetare. Att ge en snabbtur runt kontoret och låta dem fixa skrivbord själva är inte okej. Vi visar en bättre väg.
Verksamhetsutveckling Fånga in de vanligaste tidstjuvarna Det är svårt för de flesta chefer att vara effektiv hela tiden. Men vissa uppgifter stjäl onödigt mycket tid från det som är viktigt. Så här kan du hinna med mer.
Chefboken · Förändringsledning Erik Qualman: Socialnomics Facebook, Twitter, MySpace, LinkedIn, YouTube. Är det leksaker för Generation X och Y? Inte alls, menar författaren Erik Qualman. Den nya sociala ekonomin styrs av konsumenterna och internet. Därför ska du göra de sociala medierna till ditt och företagets öra mot marken. Lyssna nu
»Att göra underverk kostar på« Hon har Sveriges svåraste jobb. Angeles Bermudez-Svankvist är generaldirektör på Arbetsförmedlingen. Hon berättar om hur hon lyckats behålla sin optimism.
»Jag är inte en timid svensk« Cilla Benkö är chef över medarbetare som är vana vid att ställa chefer mot väggen. Som vice vd på Sveriges Radio måste hon ha svar på tal när hon tar tuffa beslut.
Kommunikation Man kan inte beordra folk att ha en åsikt »Om jag och Peter Eriksson är överens om något så ska det mycket till om vi inte lyckas få med oss de andra i organisationen.« Miljöpartiets språkrör Maria Wetterstrand intervjuades om det politiska ledarskapet på Stora Chefsdagen.
»Det spelar ingen roll vad man säger« »Min syster ringde och grät efter att ha hört ett samtal om mig på bussen. Då insåg jag att det drabbar nära och kära runt omkring.« Annika Falkengren berättade på Stora Chefsdagen hur det var att hamna i mediestormen om hennes bonuslön.
Konflikthantering »Hon fattade beslut över mitt huvud« Månadens konflikt: Fredrik rekryterades som chef för att få ordning på ekonomin. Men blev gång på gång överkörd av sin egen chef. Till slut blåste han i visselpipan och gick högre upp. Ordern uppifrån blev dock något oväntad ...
Motivation Ska medarbetare belönas offentligt? Det finns alltid någon i gruppen som gör det lilla extra. Men ska de få en belöning inför de andra? Nej, tycker vd Anna Ragén.
Kommunikation Chefer oroliga över Facebook Facebook är inte en privatsak längre. Allt fler sitter och nätverkar på arbetstid. Och cheferna är bekymrade över konsekvenserna.
Motivation Vad ska jag göra med oengagerad medarbetare? Vad ska man göra med en medarbetare som inte kommer i tid, inte levererar resultat och är allmänt oengagerad? Läs Birgitta Ahltorps råd.
När jag blev chefsmamma »I min iver att bli en bra chef, blev jag inte chef alls. När jag tog hänsyn till min medarbetare trodde hon att det var hon som var projektet.« Lotta Snickare, ledarskapsforskare, berättar om sin svåraste chefserfarenhet.
Kommunikation Nu bandas du på mötet Nu har mobilen fått ett nytt användningsområde: Medarbetare som vill peta sin chef bandar på interna möten. Men är det verkligen lagligt?
Hälsa Chefen är argast uppåt Det pyser av uppdämd ilska mot chefens chef. Fler chefer är arga uppåt än nedåt, visar Chefs undersökning. Marika Skärvik, i dag vd för Hudson Norden, sade till slut upp sig.
Kommunikation Tre tips för att du ska nå fram Ibland verkar dina mejl försvinna i ett svart hål. Du får ingen respons, eller så har medarbetaren helt missförstått. Vässa din kommunikation med kvällstidningarnas metoder.
Direktören som vill vara kompis Han är öppen som en bok och trampar emellanåt snett. Swedbanks koncernchef Michael Wolf vill gärna vara kompis med alla. Chef har testat direktören som ibland är för snäll.
Konflikthantering Min underställda chef ifrågasätter allt Jag har en enhetschef som ifrågasätter och gärna ser en möjlighet till konfliktfylld dialog kring varje beslut jag fattar som VD. Min fråga är vad jag bör göra för reda ut denna källa till ständiga gräl och obehag för allainblandade?
Hur undviker jag att bli utmanövrerad? »Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«
Känner du en lika bra chef? Veronica Hedenmark vann priset för mångfaldsarbete på Kompetensgalan 2009. Angelica Björkbom vann för hälsobefrämjande ledarskap. Nästa år är det kanske någon du känner som vinner? Nominera i dag!
Konflikthantering Så krishanterades Troilius-skandalen Sabina Gehrmann var ny som vd när skandalen exploderade: Hennes chef anklagades för våldtäkt på en patient. För att kunna ta företaget ur krisen måste hon tro honom. Men i media kunde hon följa hur sanningen närmade sig.
»Hur bygger jag en ledningsgrupp?« Karin Bülow har kommit tillbaka efter en lång föräldraledighet. Nu har hon fyra biträdande chefer. Hur ska hon få den nya ledningsgruppen att fungera – och själv jobba deltid?
