Etikett: medarbetare | Sida 29 | Chef och Chefakademin

”Jag arbetar naken i mitt sovrum”

Han har formgivit för Alessi och Baccarat, men hatar att vara en närvarande chef. Designern Philippe Starck berättar om sin annorlunda ledarstil. Läs mer

Kommunikation

Så vände hon kris till framgång – helt gratis

En av finalisterna till priset Årets Chef, Therese Liljeqvist, berättar om sin svåraste utmaning – att lyfta ett företag som höll på att gå under. Utan att få göra en enda investering.

Fyra egenskaper som gav Thatcher makten

Hon var ifrågasatt och kontroversiell som premiärminister. Och fortsätter vara det efter sin död. Finns det något att lära av Thatchers ledarskap?

”Hur får jag alla att dra åt samma håll?”

En läsare har blivit chef över en grupp personer som blivit övertaliga från andra avdelningar. Hur ska han få dem att jobba bra tillsammans? Leif E Andersson, expert på ledarskapsfrågor, svarar.

Kommunikation

Chefer! Ignorera inte sociala medier

Länge har sociala medier setts som något du ska reglera eller som inkräktar på arbetstiden. Det är hög tid att tänka om och tänka rätt.

Så bra är politikerna som chefer

Är Sveriges politiker bra chefer? Vi cheftestar alla Sveriges makthavare. De folkvalda är inget undantag. Här ser du hur de klarar sig.

”Min medarbetare är på väg att bli utbränd”

En läsare har problem med en anställd som är nära gränsen till utmattning. Vår expert på hälsa och ledarskap, psykologen Cecilia Duberg, visar hur man kan hantera situationen.

Så får du ut max av din tid

Är du lika mån om hur du investerar din tid, som dina pengar? Maximal avkastning på din tid får du först om  du satsar på sådant som verkligen utvecklar dig och  din organisation — och ägnar mindre tid åt resten.

Chefboken · Beslutsfattande

Gary Hamel: What Matters Now

Vill du framtidssäkra ditt ledarskap ska du lära dig att släppa kontrollen. Då kommer kreativiteten, förändringsförmågan och – framgången! Det menar i varje fall den amerikanske författaren Gary Hamel. Lyssna nu

Chefboken · Psykologi

”LQ – Ledarintelligens”, Marika Ronthy

Det är genom att vara lite mer ledare och lite mindre chef som du lockar till dig morgondagens medarbetare. Skillnaden mellan chefskap och ledarskap är en fråga om intelligens. Den kan du träna upp. Lyssna nu

”Min medarbetare missionerar på jobbet”

En läsare har en medarbetare som är djupt religiös och gärna kritiserar kollegerna när de uppför sig "fel". Stämningen har blivit dålig. Hur ska chefen lösa situationen?

Kommunikation

Googles hemliga metod för effektiva möten

Vill du få bättre struktur på dina idémöten? Stjäl Googles metod och samla upp alla tankar snabbt och snärtigt.

Arbetsrätt

”Hur ger jag en varning?”

En läsare vill ge medarbetaren en varning eftersom personen har misskött ett antal projekt. Men hur ska chefen exakt gå tillväga? Vår expert på arbetsrätt, Fredrik Dahl, svarar.

Yngre sjukskriver sig oftare

Att äldre är trötta, oengagerade och ofta sjukskrivna är en myt. I alla fall enligt en ny undersökning.

Sveriges bästa arbetsplatser 2013

Institutet Great Place to Work har även i år utsett de bästa arbetsplatserna. Se vilka som vann i kategorierna stora, medelstora och små organisationer.

Karriär

Vi avlivar myterna om tjänstepension

Det behöver inte alls bli dyrt att anställa äldre, välavlönade medarbetare. Och tänk efter en extra gång innan du slentrianpensionerar en 60-plussare. Rätt som det är behöver du hennes tjänster igen — och då är det hon som dikterar villkoren.

Beslutsfattande

Det har chefen lärt sig av krisen

Kristålig, tydlig och pålitlig. Den bilden av chefen framträder ur den undersökning som Novus har gjort på uppdrag av Chef. Ingen chef lämnas oberörd av krisen. Men många kliver fram och tar ett ansvar.

Årets Chef 2013 — Sarah McPhee

Hon har fått ledningsgruppen att delta i en  intern Let’s dance-tävling och bli betygsatta av medarbetarna. Hon omger sig gärna med  människor som tar energi ifrån henne. Och  när hon är ledig stänger hon av allt  (jo, mobilen också). Årets Chef, Sarah  McPhee, är egensinnig, övertygande  och innovativ som få.

Evenemang

Årets Framtidschef – Patrick Bach

Patrick Bach, executive producer på dataspelsföretaget Dice, har utsetts till Årets Framtidschef 2013.

Evenemang

Årets Ung chef — Christina Åqvist

Christina Åqvist, Sverigechef Elfa Distrelec, är Årets Ung chef 2013. Hon vinner priset för sitt mod att våga utmana.

Evenemang

Årets Hälsobefrämjande chef – Peter Rejler

Priset till Årets Hälsobefrämjande chef går till Peter Rejler, arbetande styrelseordförande på teknikkonsultföretaget Rejlers.

Evenemang

Årets Ledarutvecklare – Pär Eriksson

Pär Eriksson, kommundirektör i Eskilstuna kommun, vinner priset Årets Ledarutvecklare 2013.

Evenemang

Rickard Gustafson: ”Det var surrealistiskt”

Rickard Gustafson, vd på SAS, pratade om den ekonomiska kris som bolaget gick igenom i november 2012.

Beslutsfattande

Percy skriver sitt ledarskapstestamente

I ett par decennier var Percy Barnevik Sveriges mäktigaste chef. Utförde stordåd, begick misstag. Stred i styrelser, la ned fabriker, drog upp marginaler. Nu har han skrivit ner allt han lärt sig i en handbok för chefer. Efter att ha sträckläst den knackade Chef på hans dörr hemma i London.

Hållbarhet

Det här är viktigast för talangerna

Om du vill attrahera unga karriärister ska du inte dingla ett blivande chefsjobb framför näsan på dem. Se vad de prioriterar i stället.

”Cillas död tvingade mig att växa upp och ta ansvar”

Emy Blixt och Cilla Wingård Neuman hade skapat en världssuccé. Hollywoodstjärnorna älskade deras retroskor och modetidningar hyllade deras ”Swedish Hasbeens”. Samtidigt förde grundarna en helt annan kamp bakom kulisserna — den mot 37-åriga Cillas cancer som snart skulle ta hennes liv.

Chef testar Øystein Løseth

Det finns förändringsledare, chefer som skapar tillväxt, stora visionärer. Och så finns Øystein Løseth, vd för Vattenfall. Lugn, trygg och stabil inkluderar och lyssnar han – i oändlighet.

Därför förbjuder Yahoo distansarbete

När Yahoo:s nya vd granskade hur aktiva medarbetarna var när de arbetade hemifrån, visade det sig att alldeles för få var uppkopplade mot företagets nätverk.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”The Reinventors”, Jason Jennings

Ingen förändring, ingen tillväxt eller vinst. Men heller inte några talanger. Vill du attrahera morgondagens medarbetare måste du omfamna förändringar i dag. Lyssna nu

Ledarskap

15 saker som alla goda ledare gör

Hur skiljer man en lysande chef från en medelmåtta? Framgångsrika chefer har vanor som de gör automatiskt – varje dag.

Förbjuder anställda att jobba hemma

Yahoo:s vd har ställt ett ultimatum – antingen tillbringa varje dag på arbetsplatsen eller sluta.

Verksamhetsutveckling

Här kan alla bli vd

It-konsultbolaget Claremont trotsar de bistra tiderna. Företaget har ökat från tio medarbetare till 100 på fyra år. Hemligheten? Att se samtliga medarbetare som affärsmän – och omvandla goda idéer till bolag direkt.

Chefer mer populära i kristid

Trots att det är lågkonjunktur är medarbetarna mer nöjda med sina chefer än förut, visar en ny undersökning.

Så vet du att stjärnan i teamet är på väg bort

Rädd för att din stjärnmedarbetare är på väg bort från dig? Här är varningstecknen du ska se upp för.

Kommunikation

Därför ska du hålla medarbetarsamtal i grupp

Vid operationsavdelningen på Helsingborgs lasarett sker medarbetarsamtalen i två omgångar. Ett i grupp och ett enskilt. Det ger många nya idéer till hur verksamheten kan utvecklas.

Kommunikation

10 toppchefer du borde följa på Instagram

Limousinefärder, champagne och trista fabriksbesök: På bilddagboken Instagram delar toppcheferna av sig av sin vardag. Chef listar några måsten.

Verksamhetsutveckling

Saltå kvarns vd Johan Ununger gillar arga kunder

De har blivit trendiga på sitt helyllesätt. Kunderna älskar dem, trots att de inte gör någon traditionell reklam. Själva ser de klagomål som ett uttryck för kärlek. Länge har tillväxt och vinst skjutit i höjden, men nu väntar tuffare tider för Saltå Kvarns vd Johan Ununger.

Därför ska man inte skicka fram vd:n

Att låta de anställda vara ambassadörer för företaget är en växande trend. Och det kan vara helt rätt satsning, eftersom förtroendet för den svenska vd:n sjunker.

TV4-chefen Casten Almqvist är halare än såpa

TV4:s vd Casten Almqvist är social och påläst. Men räcker det att vara polerad för att bli en framgångsrik mediechef?

Rekrytering

Gina Tricots strategi: Yngre medarbetare är bättre

På modeföretaget Gina Tricot är snittåldern bland medarbetarna 30 år. Heléne Kry, rekryteringsansvarig, rekryterar helst unga talanger som trivs med snabba förändringar.

Det går bra (för många före detta Saab-medarbetare) nu

Domedagsprofeterna hade fel. En ny rapport visar att det gick bra för de flesta som drabbades av Saabs konkurs i december 2011.

Om Chefakademin

Chef nr 2 ute nu

Nu har nya numret av Chef nått prenumeranter och butiker. Läs mer om nya numret här.

Kommunikation

Forskare: ”Ikea definierar svenskt ledarskap”

Vad är egentligen svenskt ledarskap? Det ska en grupp forskare vid Malmö högskola försöka ta reda på.

Krönikor

Cissi Elwin Frenkel: ”Jag — en manipulatör?”

”De allra ynkligaste exemplen som ofrivilligt spelas upp i mitt huvud är de gånger jag manipulerat för att rädda mitt eget skinn.”

Ledarskap

Management by ”nätpirat”

Peter Sunde låter värderingarna styra i chefskapet.

”Revanschen blev min stora drivkraft”

När Farhad Jabbari var 16 år klev han in på svensklektionen klädd som ett skinhead och skrek att invandrarna skulle ut. Sats vd berättar hur han förändrades.

Hälsa

Sudda bort din sura min

Att vara otrevlig mot sina medarbetare är en sällsynt dålig idé. Nu finns forskningen som bevisar varför.

Drömmedarbetaren är äldre än du tror

Fyra av fem chefer rekryterar efter ålder. Men det är inte de unga nyexaminerade kandidaterna som de i första hand vill ha. De riktigt unga är lika impopulära som 50+are. I stället är det gruppen 41–50-åringar som är hetast på marknaden, visar en undersökning som Chef gjort.

Konflikthantering

”Måste jag gå bakom ryggen på min kollega?”

En gruppchef har fått höra illasinnat skvaller om sin chefskollega. Vad tycker du chefen ska göra, hålla sig utanför eller gripa in?

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”Superteams”, Khoi Tu

Hur bygger man ett lag i en tid då alla sätter sin personliga utveckling först? Undvik att skapa ett lag av stjärnor. I stället: skapa ett stjärnlag. Lyssna nu

Rekrytering

När ett personlighetstest är lösningen

Vill du utveckla din arbetsgrupp, ledningsgrupp eller dig själv? Ska du rekrytera topptalanger? Arbetspsykologiska tester kan lösa många problem.

Välj rätt test när du rekryterar

Tänker du använda ett test för att sålla bland dina kandidater? Vår guide till rekryteringstester hjälper dig att göra rätt från början.

Cheftest

Cheftest: Lars Dahlgren, Swedish match

Piskan viner på Swedish Match. Vd Lars Dahlgren har stenhårt fokus på affärer och kan jobba dygnet runt. Men många blir trötta bara av att se hans höga tempo.

Så gör du arbetsplatsen mer positiv och effektiv

Arbetsplatser som tillämpar slutsatser från forskning inom positiv psykologi har högre produktivitet, lägre sjukfrånvaro, lägre personalomsättning och nöjdare kunder, jämfört med andra arbetsplatser.

Arbetsrätt

Allt du behöver veta om uppsägningar

Uppsägningar är den i särklass mest aktuella arbetsrättsliga frågan just nu, när lågkonjunkturen gör att allt fler tvingas säga upp medarbetare på grund av arbetsbrist. För dig som chef gäller det att ha koll på vad lagen säger – och att göra rätt från början.

Verksamhetsutveckling

Stor och snabb — visst går det

Trodde du att stora organisationer blir tröga? Så behöver det inte vara. Det går att vara stor och ändå snabbrörlig. Titta på den amerikanska armén. Genom att organisera om och jobba mer som ett nätverk blir din verksamhet både effektiv, smidig och snabbt anpassningsbar.

Svenska chefer bäst på beröm

Svenska chefer är bäst i Europa på att berömma sina medarbetare. Men är det tillräckligt?

Cheftest

Cheftest: Jan Björklund

Han är tydlig, ambitiös och envis, men ändå lagom och oförarglig. Själv trivs folkpartiledaren Jan Björklund bäst när han får umgås med jämlikar.

Hälsa

Chefers sexliv allt sämre

För drygt fem år sedan undersökte Chef svenska chefers kärleksliv. Då var det illa. Cheferna var både för pressade för att sova och för trötta för att älska. I dag är läget ännu värre.

Alla nominerade till Chefgalan 2013

Vem blir Årets Chef? På Chefgalan 2013 kommer en rad priser delas ut till Sveriges bästa chefer. Se intervjuer med de nominerade.

Välkommen till nya Chef.se

Nu lanseras nya Chef.se, med nytt utseende och mängder av spännande funktioner.

Kommunikation

”Min vd är både sarkastisk och elak”

Mellanchefen Frida står inte ut med sitt företags vd. Hur ska hon göra? Chefs expertpsykolog Per Naroskin svarar.

De 10 mest lästa artiklarna på Chef.se 2012

Härskartekniker, cheftester, cv-tips och konkurrensklausuler. Här är de: Artiklarna ni klickade på flest gånger 2012.

Astrid Lindgren-chefen: ”Jag gjorde många fel”

Ett barn dog. En medarbetare åtalades för dråp. Som högsta chef för Astrid Lindgrens barnsjukhus tvingades Barbro Fridén ta plats i rampljuset.

Kommunikation

Per Naroskin: Vågar du testa lite humor?

”Visst, en chef som kan bjuda på sig själv signalerar att hen är trygg i sin roll. Samtidigt är chefen i ett utsatt läge …”

Nya ledarskapsböcker december 2012

Chefs bokredaktör Fredrik Emdén väljer ut tre nya ledarskapsböcker.

Konflikthantering

Så får du med dig motarbetarna

Du peppar dina medarbetare men möts av gnäll. Till slut blir du själv arg. Men kämpa mot reflexen att vara negativ så kan du få alla med dig.

Karriär

På Evernote finns extra allt

Fri städhjälp hemma och obegränsad semester, inklusive fickpengar. Och själv är vd:n alltid närvarande – i form av en robot. Företaget Evernote tar företagskultur och förmåner till en helt ny nivå.

Cheftest

Cheftest av Anna Ekström

Skolverkets generaldirektör har skapat ordning i klassen, men räcker struktur för att få medarbetarna motiverade?

Cheftest

Cheftest av Mats Årjes

Hans ledarskap påverkar din skidsemester. Samtidigt som Mats Årjes ska leverera på börsen ropar man på honom ute på fjället. De dubbla rollerna skapar problem för Skistars vd.

Cheftest

Cheftest av Frank Fiskers

På en punkt är alla överens: KF:s koncernchef är en ”dansk” chef. Därför är det chefen som bestämmer. Konsensus är för veklingar (läs: svenskar). Om det är bra eller dåligt ledarskap, beror på vem man talar med.

Konflikthantering

”Min medarbetare sprider dålig stämning”

Försäljningschefens nya medarbetare sprider elakheter och dålig stämning. Trots upprepade tillsägelser händer ingenting. Hur skulle du göra?

Kommunikation

”Mina medarbetare saboterar kontorsflytten”

Chefen vill flytta kontoret, men medarbetarna motsätter sig högljutt. Vad skulle du göra? Diskutera här.

”Min medarbetare är träningsberoende”

Avdelningschefens medarbetare har börjat tävla som en besatt. Träningen riskerar att gå ut över jobbet. Vad att göra som chef? Diskutera här.

Krönikor

”Låt medarbetarna vara ifred”

”Jag var rätt nervös vid mitt första utvecklingssamtal i chefsställning. Nu var stunden att leva upp till att jag faktiskt var chef med personalansvar.”

Krönikor

”Fram för Alfons pappa på jobbet!”

”Det är befriande med Alfons Åbergs pappas attityd. Han är inte ständigt närvarande utan snarare därvarande, strax utanför synfältet.”

Krönikor

Panelhöna på Twitterfest

”Jag vet faktiskt inte hur jag ska förklara det. Känner mig pinsam och direkt oprofessionell.”

Krönikor

Nu får det vara nog!

Nu har jag hört den för många gånger, historien om den duktiga flickan som pluggar envist och målmedvetet, arbetar sig fram till en stark position, blir chef.

Verksamhetsutveckling

Korsnäs förändrar för att överleva

Förändring är på allas läppar. Men kartongjätten Korsnäs nöjde sig inte med fluffiga formuleringar, utan gick från ord till handling. Samtliga chefer sattes att plugga förändringsledarskap.

Karriär

Sandvik: ”Jämställdhet är bra för affärerna”

Likt många andra industriföretag har verkstadskoncernen Sandvik länge haft ett underskott av kvinnliga chefer. Ett aktivt mångfaldsarbete ska ändra på den saken.

Karriär

Ikea: ”Den här frågan släpper vi aldrig”

På Ikea Sverige talar siffrorna för sig själva: 9 av 19 varuhuschefer är kvinnor och i ledningsgruppen är 50 procent kvinnor. Hemligheten? Tydliga värderingar, flexibilitet – och hårt arbete.

Jämställdhet i arbetslivet – vad är problemet?

Kvotering! Mera mångfald! Bredare kompetens! Debatten går het, men lite händer i praktiken. Statistiken talar sitt tydliga språk: Det finns få kvinnor på ledande chefsposter i svenska företag och utvecklingen går för långsamt.

Verksamhetsutveckling

Från förslagslåda till besparingar och vinst

En (ofta tom) förslagslåda var länge en vanlig syn ute på arbetsplatser. Men det finns smartare sätt att ta vara på de anställdas idéer.

Karriär

Förmåner du inte visste fanns

En extra ledig dag när man fyller 50, gifter sig - eller behöver gå till läkare. Det har de flesta svenskar med kollektivavtal som en extra förmån. I andra länder skulle dina förmåner vara mer innovativa och oväntade.

”Jag tar inget för givet”

Han kände sig som en ung 50-åring. Håkan Littzell älskade sitt chefsjobb och att ha många järn i elden. Vila? Nej, det var överskattat. Han märkte aldrig hur stressen kom smygande. Förrän den höll på att ta livet av honom.

Yngwie Malmsteen
— en ledarskapsförebild?

Yngwie Malmsteen, måhända världens bästa gitarrist — men hur är han som chef? Anders Tengner berättar om ett minst sagt annorlunda ledarskap.

Hälsa

Minska jobbstressen

Nästan sex av tio anställda upplever stress på jobbet, bland kvinnor drygt sex av tio. Men det går att minska stressen.

Här är de: Mardrömschefens 10 största brister

Chefens största brister är sådant som inte görs. Vi listar mardrömschefens 10 största brister.

Kommunikation

Gör arbetet till ett spel

Svårt att få dina medarbetare att känna entusiasm? Få dem att betrakta jobbet som ett spel.

Chef granskar talarbranschen

Jo, du kan! Du har alla möjligheter! Du har hört det mer än en gång. Från talarna. Och du och alla andra chefer har betalat hundratalet miljoner kronor för – ja vadå?

Hållbarhet

Proffice vaskar fram affärsidéer med jury

För tre år sedan började bemanningsföretaget Proffice testa ett nytt sätt att vaska fram nya affärsidéer. Det blev en fullträff – inte minst för resultatet.

Nya ledarskapsböcker oktober 2012

Chefs bokredaktör Fredrik Emdén gallrar ut några spännande nya ledarskapsböcker.

Kommunikation

4 sociala medie-chefer

De nätverkar, debatterar, sprider information och marknadsför sina verksamheter. Möt den twittrande eller bloggande polischefen, biskopen, rektorn och vd:n för Saltå Kvarn.

Verksamhetsutveckling

Vakna! Sociala medier är ett chefsverktyg du behöver

Alltför länge har användandet av sociala medier setts som något du ska reglera eller som inkräktar på arbetstiden. Men sociala medier har blivit ett både nödvändigt och effektivt verktyg i ditt jobb som chef.

Verksamhetsutveckling

Vem vinner presidentduellen?

Den 6 november hålls presidentval i USA. Då vet vi vem som tar hem segern - demokraternas Barack Obama eller republikanen Mitt Romney.

Verksamhetsutveckling

Bli en superförhandlare

Joakim Aare, förhandlingsexpert i Converge Negotiation Management lär dig hur du blir en god förhandlare.

Chefens bjudnota – en myt

Tvärtemot rubriker om vidlyftiga krognotor och glammiga fester representerar svenska chefer ytterst måttfullt och försiktigt, avslöjar Chefs undersökning.

It-chefen startar egen äventyrsakademi

It-chefen Klas Bonde tyckte inte att det räckte med traditionell kompetensutveckling. Han startade en äventyrsakademi för att utveckla sina medarbetare.

”Hur slår jag samman två bolag på bästa sätt?”

Professor Lars Strannegård tipsar om hur man gör en bolagssammanslagning så smidig som möjlig.

Arbetsmiljö

Nedskärningarna i vården knäcker cheferna

Personalen går på knä och chefer säger upp sig i protest. Men ingenting verkar stoppa nedskärningarna i vården. Chef reste till Jämtland med frågan: Hur orkar någon arbeta som chef inom vården i dag?