Etikett: medarbetare

Evenemang

Årets Ledarutvecklare – Pär Eriksson

Pär Eriksson, kommundirektör i Eskilstuna kommun, vinner priset Årets Ledarutvecklare 2013. Läs mer

Evenemang

Rickard Gustafson: ”Det var surrealistiskt”

Rickard Gustafson, vd på SAS, pratade om den ekonomiska kris som bolaget gick igenom i november 2012.

Beslutsfattande

Percy skriver sitt ledarskapstestamente

I ett par decennier var Percy Barnevik Sveriges mäktigaste chef. Utförde stordåd, begick misstag. Stred i styrelser, la ned fabriker, drog upp marginaler. Nu har han skrivit ner allt han lärt sig i en handbok för chefer. Efter att ha sträckläst den knackade Chef på hans dörr hemma i London.

Hållbarhet

Det här är viktigast för talangerna

Om du vill attrahera unga karriärister ska du inte dingla ett blivande chefsjobb framför näsan på dem. Se vad de prioriterar i stället.

”Cillas död tvingade mig att växa upp och ta ansvar”

Emy Blixt och Cilla Wingård Neuman hade skapat en världssuccé. Hollywoodstjärnorna älskade deras retroskor och modetidningar hyllade deras ”Swedish Hasbeens”. Samtidigt förde grundarna en helt annan kamp bakom kulisserna — den mot 37-åriga Cillas cancer som snart skulle ta hennes liv.

Chef testar Øystein Løseth

Det finns förändringsledare, chefer som skapar tillväxt, stora visionärer. Och så finns Øystein Løseth, vd för Vattenfall. Lugn, trygg och stabil inkluderar och lyssnar han – i oändlighet.

Därför förbjuder Yahoo distansarbete

När Yahoo:s nya vd granskade hur aktiva medarbetarna var när de arbetade hemifrån, visade det sig att alldeles för få var uppkopplade mot företagets nätverk.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”The Reinventors”, Jason Jennings

Ingen förändring, ingen tillväxt eller vinst. Men heller inte några talanger. Vill du attrahera morgondagens medarbetare måste du omfamna förändringar i dag. Lyssna nu

Ledarskap

15 saker som alla goda ledare gör

Hur skiljer man en lysande chef från en medelmåtta? Framgångsrika chefer har vanor som de gör automatiskt – varje dag.

Förbjuder anställda att jobba hemma

Yahoo:s vd har ställt ett ultimatum – antingen tillbringa varje dag på arbetsplatsen eller sluta.

Verksamhetsutveckling

Här kan alla bli vd

It-konsultbolaget Claremont trotsar de bistra tiderna. Företaget har ökat från tio medarbetare till 100 på fyra år. Hemligheten? Att se samtliga medarbetare som affärsmän – och omvandla goda idéer till bolag direkt.

Chefer mer populära i kristid

Trots att det är lågkonjunktur är medarbetarna mer nöjda med sina chefer än förut, visar en ny undersökning.

Så vet du att stjärnan i teamet är på väg bort

Rädd för att din stjärnmedarbetare är på väg bort från dig? Här är varningstecknen du ska se upp för.

Kommunikation

Därför ska du hålla medarbetarsamtal i grupp

Vid operationsavdelningen på Helsingborgs lasarett sker medarbetarsamtalen i två omgångar. Ett i grupp och ett enskilt. Det ger många nya idéer till hur verksamheten kan utvecklas.

Kommunikation

10 toppchefer du borde följa på Instagram

Limousinefärder, champagne och trista fabriksbesök: På bilddagboken Instagram delar toppcheferna av sig av sin vardag. Chef listar några måsten.

Verksamhetsutveckling

Saltå kvarns vd Johan Ununger gillar arga kunder

De har blivit trendiga på sitt helyllesätt. Kunderna älskar dem, trots att de inte gör någon traditionell reklam. Själva ser de klagomål som ett uttryck för kärlek. Länge har tillväxt och vinst skjutit i höjden, men nu väntar tuffare tider för Saltå Kvarns vd Johan Ununger.

Därför ska man inte skicka fram vd:n

Att låta de anställda vara ambassadörer för företaget är en växande trend. Och det kan vara helt rätt satsning, eftersom förtroendet för den svenska vd:n sjunker.

TV4-chefen Casten Almqvist är halare än såpa

TV4:s vd Casten Almqvist är social och påläst. Men räcker det att vara polerad för att bli en framgångsrik mediechef?

Rekrytering

Gina Tricots strategi: Yngre medarbetare är bättre

På modeföretaget Gina Tricot är snittåldern bland medarbetarna 30 år. Heléne Kry, rekryteringsansvarig, rekryterar helst unga talanger som trivs med snabba förändringar.

Det går bra (för många före detta Saab-medarbetare) nu

Domedagsprofeterna hade fel. En ny rapport visar att det gick bra för de flesta som drabbades av Saabs konkurs i december 2011.

Om Chefakademin

Chef nr 2 ute nu

Nu har nya numret av Chef nått prenumeranter och butiker. Läs mer om nya numret här.

Kommunikation

Forskare: ”Ikea definierar svenskt ledarskap”

Vad är egentligen svenskt ledarskap? Det ska en grupp forskare vid Malmö högskola försöka ta reda på.

Krönikor

Cissi Elwin Frenkel: ”Jag — en manipulatör?”

”De allra ynkligaste exemplen som ofrivilligt spelas upp i mitt huvud är de gånger jag manipulerat för att rädda mitt eget skinn.”

Ledarskap

Management by ”nätpirat”

Peter Sunde låter värderingarna styra i chefskapet.

”Revanschen blev min stora drivkraft”

När Farhad Jabbari var 16 år klev han in på svensklektionen klädd som ett skinhead och skrek att invandrarna skulle ut. Sats vd berättar hur han förändrades.

Hälsa

Sudda bort din sura min

Att vara otrevlig mot sina medarbetare är en sällsynt dålig idé. Nu finns forskningen som bevisar varför.

Drömmedarbetaren är äldre än du tror

Fyra av fem chefer rekryterar efter ålder. Men det är inte de unga nyexaminerade kandidaterna som de i första hand vill ha. De riktigt unga är lika impopulära som 50+are. I stället är det gruppen 41–50-åringar som är hetast på marknaden, visar en undersökning som Chef gjort.

Konflikthantering

”Måste jag gå bakom ryggen på min kollega?”

En gruppchef har fått höra illasinnat skvaller om sin chefskollega. Vad tycker du chefen ska göra, hålla sig utanför eller gripa in?

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”Superteams”, Khoi Tu

Hur bygger man ett lag i en tid då alla sätter sin personliga utveckling först? Undvik att skapa ett lag av stjärnor. I stället: skapa ett stjärnlag. Lyssna nu

Rekrytering

När ett personlighetstest är lösningen

Vill du utveckla din arbetsgrupp, ledningsgrupp eller dig själv? Ska du rekrytera topptalanger? Arbetspsykologiska tester kan lösa många problem.

Välj rätt test när du rekryterar

Tänker du använda ett test för att sålla bland dina kandidater? Vår guide till rekryteringstester hjälper dig att göra rätt från början.

Cheftest

Cheftest: Lars Dahlgren, Swedish match

Piskan viner på Swedish Match. Vd Lars Dahlgren har stenhårt fokus på affärer och kan jobba dygnet runt. Men många blir trötta bara av att se hans höga tempo.

Så gör du arbetsplatsen mer positiv och effektiv

Arbetsplatser som tillämpar slutsatser från forskning inom positiv psykologi har högre produktivitet, lägre sjukfrånvaro, lägre personalomsättning och nöjdare kunder, jämfört med andra arbetsplatser.

Arbetsrätt

Allt du behöver veta om uppsägningar

Uppsägningar är den i särklass mest aktuella arbetsrättsliga frågan just nu, när lågkonjunkturen gör att allt fler tvingas säga upp medarbetare på grund av arbetsbrist. För dig som chef gäller det att ha koll på vad lagen säger – och att göra rätt från början.

Verksamhetsutveckling

Stor och snabb — visst går det

Trodde du att stora organisationer blir tröga? Så behöver det inte vara. Det går att vara stor och ändå snabbrörlig. Titta på den amerikanska armén. Genom att organisera om och jobba mer som ett nätverk blir din verksamhet både effektiv, smidig och snabbt anpassningsbar.

Svenska chefer bäst på beröm

Svenska chefer är bäst i Europa på att berömma sina medarbetare. Men är det tillräckligt?

Cheftest

Cheftest: Jan Björklund

Han är tydlig, ambitiös och envis, men ändå lagom och oförarglig. Själv trivs folkpartiledaren Jan Björklund bäst när han får umgås med jämlikar.

Hälsa

Chefers sexliv allt sämre

För drygt fem år sedan undersökte Chef svenska chefers kärleksliv. Då var det illa. Cheferna var både för pressade för att sova och för trötta för att älska. I dag är läget ännu värre.

Alla nominerade till Chefgalan 2013

Vem blir Årets Chef? På Chefgalan 2013 kommer en rad priser delas ut till Sveriges bästa chefer. Se intervjuer med de nominerade.

Välkommen till nya Chef.se

Nu lanseras nya Chef.se, med nytt utseende och mängder av spännande funktioner.

Kommunikation

”Min vd är både sarkastisk och elak”

Mellanchefen Frida står inte ut med sitt företags vd. Hur ska hon göra? Chefs expertpsykolog Per Naroskin svarar.

De 10 mest lästa artiklarna på Chef.se 2012

Härskartekniker, cheftester, cv-tips och konkurrensklausuler. Här är de: Artiklarna ni klickade på flest gånger 2012.

Astrid Lindgren-chefen: ”Jag gjorde många fel”

Ett barn dog. En medarbetare åtalades för dråp. Som högsta chef för Astrid Lindgrens barnsjukhus tvingades Barbro Fridén ta plats i rampljuset.

Kommunikation

Per Naroskin: Vågar du testa lite humor?

”Visst, en chef som kan bjuda på sig själv signalerar att hen är trygg i sin roll. Samtidigt är chefen i ett utsatt läge …”

Nya ledarskapsböcker december 2012

Chefs bokredaktör Fredrik Emdén väljer ut tre nya ledarskapsböcker.

Konflikthantering

Så får du med dig motarbetarna

Du peppar dina medarbetare men möts av gnäll. Till slut blir du själv arg. Men kämpa mot reflexen att vara negativ så kan du få alla med dig.

Karriär

På Evernote finns extra allt

Fri städhjälp hemma och obegränsad semester, inklusive fickpengar. Och själv är vd:n alltid närvarande – i form av en robot. Företaget Evernote tar företagskultur och förmåner till en helt ny nivå.

Cheftest

Cheftest av Anna Ekström

Skolverkets generaldirektör har skapat ordning i klassen, men räcker struktur för att få medarbetarna motiverade?

Cheftest

Cheftest av Mats Årjes

Hans ledarskap påverkar din skidsemester. Samtidigt som Mats Årjes ska leverera på börsen ropar man på honom ute på fjället. De dubbla rollerna skapar problem för Skistars vd.

Cheftest

Cheftest av Frank Fiskers

På en punkt är alla överens: KF:s koncernchef är en ”dansk” chef. Därför är det chefen som bestämmer. Konsensus är för veklingar (läs: svenskar). Om det är bra eller dåligt ledarskap, beror på vem man talar med.

Konflikthantering

”Min medarbetare sprider dålig stämning”

Försäljningschefens nya medarbetare sprider elakheter och dålig stämning. Trots upprepade tillsägelser händer ingenting. Hur skulle du göra?

Kommunikation

”Mina medarbetare saboterar kontorsflytten”

Chefen vill flytta kontoret, men medarbetarna motsätter sig högljutt. Vad skulle du göra? Diskutera här.

”Min medarbetare är träningsberoende”

Avdelningschefens medarbetare har börjat tävla som en besatt. Träningen riskerar att gå ut över jobbet. Vad att göra som chef? Diskutera här.

Krönikor

”Låt medarbetarna vara ifred”

”Jag var rätt nervös vid mitt första utvecklingssamtal i chefsställning. Nu var stunden att leva upp till att jag faktiskt var chef med personalansvar.”

Krönikor

”Fram för Alfons pappa på jobbet!”

”Det är befriande med Alfons Åbergs pappas attityd. Han är inte ständigt närvarande utan snarare därvarande, strax utanför synfältet.”

Krönikor

Panelhöna på Twitterfest

”Jag vet faktiskt inte hur jag ska förklara det. Känner mig pinsam och direkt oprofessionell.”

Krönikor

Nu får det vara nog!

Nu har jag hört den för många gånger, historien om den duktiga flickan som pluggar envist och målmedvetet, arbetar sig fram till en stark position, blir chef.

Verksamhetsutveckling

Korsnäs förändrar för att överleva

Förändring är på allas läppar. Men kartongjätten Korsnäs nöjde sig inte med fluffiga formuleringar, utan gick från ord till handling. Samtliga chefer sattes att plugga förändringsledarskap.

Karriär

Sandvik: ”Jämställdhet är bra för affärerna”

Likt många andra industriföretag har verkstadskoncernen Sandvik länge haft ett underskott av kvinnliga chefer. Ett aktivt mångfaldsarbete ska ändra på den saken.

Karriär

Ikea: ”Den här frågan släpper vi aldrig”

På Ikea Sverige talar siffrorna för sig själva: 9 av 19 varuhuschefer är kvinnor och i ledningsgruppen är 50 procent kvinnor. Hemligheten? Tydliga värderingar, flexibilitet – och hårt arbete.

Jämställdhet i arbetslivet – vad är problemet?

Kvotering! Mera mångfald! Bredare kompetens! Debatten går het, men lite händer i praktiken. Statistiken talar sitt tydliga språk: Det finns få kvinnor på ledande chefsposter i svenska företag och utvecklingen går för långsamt.

Verksamhetsutveckling

Från förslagslåda till besparingar och vinst

En (ofta tom) förslagslåda var länge en vanlig syn ute på arbetsplatser. Men det finns smartare sätt att ta vara på de anställdas idéer.

Karriär

Förmåner du inte visste fanns

En extra ledig dag när man fyller 50, gifter sig - eller behöver gå till läkare. Det har de flesta svenskar med kollektivavtal som en extra förmån. I andra länder skulle dina förmåner vara mer innovativa och oväntade.

”Jag tar inget för givet”

Han kände sig som en ung 50-åring. Håkan Littzell älskade sitt chefsjobb och att ha många järn i elden. Vila? Nej, det var överskattat. Han märkte aldrig hur stressen kom smygande. Förrän den höll på att ta livet av honom.

Yngwie Malmsteen
— en ledarskapsförebild?

Yngwie Malmsteen, måhända världens bästa gitarrist — men hur är han som chef? Anders Tengner berättar om ett minst sagt annorlunda ledarskap.

Hälsa

Minska jobbstressen

Nästan sex av tio anställda upplever stress på jobbet, bland kvinnor drygt sex av tio. Men det går att minska stressen.

Här är de: Mardrömschefens 10 största brister

Chefens största brister är sådant som inte görs. Vi listar mardrömschefens 10 största brister.

Kommunikation

Gör arbetet till ett spel

Svårt att få dina medarbetare att känna entusiasm? Få dem att betrakta jobbet som ett spel.

Chef granskar talarbranschen

Jo, du kan! Du har alla möjligheter! Du har hört det mer än en gång. Från talarna. Och du och alla andra chefer har betalat hundratalet miljoner kronor för – ja vadå?

Hållbarhet

Proffice vaskar fram affärsidéer med jury

För tre år sedan började bemanningsföretaget Proffice testa ett nytt sätt att vaska fram nya affärsidéer. Det blev en fullträff – inte minst för resultatet.

Nya ledarskapsböcker oktober 2012

Chefs bokredaktör Fredrik Emdén gallrar ut några spännande nya ledarskapsböcker.

Kommunikation

4 sociala medie-chefer

De nätverkar, debatterar, sprider information och marknadsför sina verksamheter. Möt den twittrande eller bloggande polischefen, biskopen, rektorn och vd:n för Saltå Kvarn.

Verksamhetsutveckling

Vakna! Sociala medier är ett chefsverktyg du behöver

Alltför länge har användandet av sociala medier setts som något du ska reglera eller som inkräktar på arbetstiden. Men sociala medier har blivit ett både nödvändigt och effektivt verktyg i ditt jobb som chef.

Verksamhetsutveckling

Vem vinner presidentduellen?

Den 6 november hålls presidentval i USA. Då vet vi vem som tar hem segern - demokraternas Barack Obama eller republikanen Mitt Romney.

Verksamhetsutveckling

Bli en superförhandlare

Joakim Aare, förhandlingsexpert i Converge Negotiation Management lär dig hur du blir en god förhandlare.

Chefens bjudnota – en myt

Tvärtemot rubriker om vidlyftiga krognotor och glammiga fester representerar svenska chefer ytterst måttfullt och försiktigt, avslöjar Chefs undersökning.

It-chefen startar egen äventyrsakademi

It-chefen Klas Bonde tyckte inte att det räckte med traditionell kompetensutveckling. Han startade en äventyrsakademi för att utveckla sina medarbetare.

”Hur slår jag samman två bolag på bästa sätt?”

Professor Lars Strannegård tipsar om hur man gör en bolagssammanslagning så smidig som möjlig.

Arbetsmiljö

Nedskärningarna i vården knäcker cheferna

Personalen går på knä och chefer säger upp sig i protest. Men ingenting verkar stoppa nedskärningarna i vården. Chef reste till Jämtland med frågan: Hur orkar någon arbeta som chef inom vården i dag?

Vad Miles Davis kan lära dig om ledarskap

Vad gör bra ledare? De improviserar. De är påhittiga och tar risker, utan att vara tvärsäkra på hur det ska gå. De förhandlar med sina medarbetare och ser framåt i stället för att älta misstag. De skulle, med andra ord, kunna bli grymma jazzmusiker.

Beslutsfattande

Led med hjärnan

Nya rön från hjärnforskare kan göra både dig som chef och dina medarbetare bättre. Den så kallade SCARF-modellen lär dig hur du undviker att göra medarbetarna till rädda grottmänniskor – och istället belönar deras hjärnor.

Nyckeltal ger attraktiv arbetsgivare

Att kunna attrahera rätt medarbetare är en av de absolut viktigaste frågorna för företag i dag. Men hur vet man vad som gör företaget attraktivt? Ett sätt är att använda nyckeltal.

Motivation

Utveckla dina talanger

Chefs bokredaktör Fredrik Emdén ställer några frågor till Jan Blomström, som just utkommit med boken Talangfabriken.

Stora Chefsdagen 2012

”Vi hittar rätt i stället för att leta fel”

Alla talar om vikten av att skapa en positiv företagskultur. Men hur gör man det – egentligen? Borås-företaget Centiro vet. De utnämndes nyss till en av Europas bästa arbetsplatser.

Hälsa

Karriärpaus gav Johanna Fager vila – och jobblust

Livet gick inte ihop för Johanna Fager Wettergren. Till slut sa hon upp sig. Då kontrade arbetsgivaren med ett oväntat erbjudande.

Margot Wallström om framgång och misstag

Ja, hon ogillar Göran Perssons ledarstil. Med det här är Margot Wallströms "sååå trött på" att hon vill kräkas. Därför är det mer spännande att prata om hennes eget ledarskap.

Chefboken · Mångfald

Ann-Sofie Däldehög: Genusmedvetet ledarskap

En fråga om kvinnor och män. Bättre ledning och styrning, kompetensförsörjning, verksamhetsutveckling och ökad innovationskraft. Kan du få allt detta? Ja, genom att jobba med jämställdhet. Lyssna nu

Chefboken · Förändringsledning

Frans Johansson: Klick – plötsligt händer det

Det där ögonblicket då den perfekta idén infinner sig, då allt faller på plats, då framgången säkras. Beror det på slumpen? Och i sådana fall: kan jag som chef tämja den? Lyssna nu

Kommunikation

Sluta kommunicera
– börja samtala

Skrota din företagskommunikation. Åtminstone som begrepp. Det är genom det personliga samtalet som du når ut till dina medarbetare.

Konflikthantering

Jobbiga människor varje chefs dilemma

Med allt mer slimmade organisationer blir varje medarbetare en nyckelspelare. Om en persons beteende är störande kan de bli en plåga för omgivningen.

Carl Bildts universum

Han går sina egna vägar och tar beslut utan att förankra högre upp. Lika mycket som han utmanar bidrar han med dynamik, till och med stjärnglans. Du har säkert din frifräsare i din organisation. Statsminister Fredrik Reinfeldt har sin – utrikesminister Carl Bildt.

Upplevelsen styr din stress

Stressforskaren Dan Hasson menar att vi kan reducera stress genom att förhålla oss annorlunda till tillvaron.

Karriär

Ingen lek att fånga och behålla en chef

Svenska chefer rekryteras internt men vill rekrytera externt. Resultatet blir frustration och missnöje.

Så skapades ledaren Olof Palme

Olof Palme uppmärksammas på bred front i höst, bland annat i dokumentären Palme - älskad och hatad.

Med hjälp av privata filmklipp presenterar regissörerna en djupt passionerad ledare, som satte laget först men inte alltid var särskilt taktfull.

Så här nådde Palme toppen.

Verksamhetsutveckling

5 bästa tipsen för sammanslagning av bolag

Chefs expert listar de 5 viktigaste punkterna för att en sammanslagning av företag ska lyckas.

Chefboken · Beslutsfattande

Hope & Player: Beyond performance management

Har du en massa ledarskapsverktyg som ligger och skräpar? En massa modeller som du lagt ner tid och pengar på, men som inte riktigt fungerar i din grupp? Misströsta inte. Det går att uppdatera din verktygslåda. Lyssna nu

Så får byggchefen alla att bryta mönster

Hon spränger bort berg mitt under Stockholms city. Förmågan att ifrågasätta och tänka nytt har gett Sofia Edoff ansvaret för bygget av en del av Citybanan, ett av Sveriges största och mest komplicerade anläggningsjobb.

Dilemmat: ”Medarbetarna snackar skit”

Charlotte vill ha ett öppet klimat där kritik är tillåtet. Men nu har vissa medarbetare börjat snacka väl mycket skit på Twitter och Facebook. Hur skulle du lösa problemet?

Möt Stockholms start up-fantomer

Efter Spotifys framgång dammsuger investerare Sverige i jakten på nya startup-företag. Självsäkra entreprenörer, men oerfarna chefer, är redo att ta världen med storm. Följ med på resan från första post it-lappen.

Årets Ledarutvecklare – Pär Eriksson

Rickard Gustafson: ”Det var surrealistiskt”

Percy skriver sitt ledarskapstestamente

Det här är viktigast för talangerna

”Cillas död tvingade mig att växa upp och ta ansvar”

Chef testar Øystein Løseth

Därför förbjuder Yahoo distansarbete

”The Reinventors”, Jason Jennings

15 saker som alla goda ledare gör

Förbjuder anställda att jobba hemma

Här kan alla bli vd

Chefer mer populära i kristid

Så vet du att stjärnan i teamet är på väg bort

Därför ska du hålla medarbetarsamtal i grupp

10 toppchefer du borde följa på Instagram

Saltå kvarns vd Johan Ununger gillar arga kunder

Därför ska man inte skicka fram vd:n

TV4-chefen Casten Almqvist är halare än såpa

Gina Tricots strategi: Yngre medarbetare är bättre

Det går bra (för många före detta Saab-medarbetare) nu

Chef nr 2 ute nu

Forskare: ”Ikea definierar svenskt ledarskap”

Cissi Elwin Frenkel: ”Jag — en manipulatör?”

Management by ”nätpirat”

”Revanschen blev min stora drivkraft”

Sudda bort din sura min

Drömmedarbetaren är äldre än du tror

”Måste jag gå bakom ryggen på min kollega?”

”Superteams”, Khoi Tu

När ett personlighetstest är lösningen

Välj rätt test när du rekryterar

Cheftest: Lars Dahlgren, Swedish match

Så gör du arbetsplatsen mer positiv och effektiv

Allt du behöver veta om uppsägningar

Stor och snabb — visst går det

Svenska chefer bäst på beröm

Cheftest: Jan Björklund

Chefers sexliv allt sämre

Alla nominerade till Chefgalan 2013

Välkommen till nya Chef.se

”Min vd är både sarkastisk och elak”

De 10 mest lästa artiklarna på Chef.se 2012

Astrid Lindgren-chefen: ”Jag gjorde många fel”

Per Naroskin: Vågar du testa lite humor?

Nya ledarskapsböcker december 2012

Så får du med dig motarbetarna

På Evernote finns extra allt

Cheftest av Anna Ekström

Cheftest av Mats Årjes

Cheftest av Frank Fiskers

”Min medarbetare sprider dålig stämning”

”Mina medarbetare saboterar kontorsflytten”

”Min medarbetare är träningsberoende”

”Låt medarbetarna vara ifred”

”Fram för Alfons pappa på jobbet!”

Panelhöna på Twitterfest

Nu får det vara nog!

Korsnäs förändrar för att överleva

Sandvik: ”Jämställdhet är bra för affärerna”

Ikea: ”Den här frågan släpper vi aldrig”

Jämställdhet i arbetslivet – vad är problemet?

Från förslagslåda till besparingar och vinst

Förmåner du inte visste fanns

”Jag tar inget för givet”

Yngwie Malmsteen — en ledarskapsförebild?

Minska jobbstressen

Här är de: Mardrömschefens 10 största brister

Gör arbetet till ett spel

Chef granskar talarbranschen

Proffice vaskar fram affärsidéer med jury

Nya ledarskapsböcker oktober 2012

4 sociala medie-chefer

Vakna! Sociala medier är ett chefsverktyg du behöver

Vem vinner presidentduellen?

Bli en superförhandlare

Chefens bjudnota – en myt

It-chefen startar egen äventyrsakademi

”Hur slår jag samman två bolag på bästa sätt?”

Nedskärningarna i vården knäcker cheferna

Yngwie Malmsteen
— en ledarskapsförebild?

Sluta kommunicera
– börja samtala