
Etikett: kvinnligt ledarskap

Sätt tydliga mål för jämställdhet, mät och följ upp. Och våga erkänna att män och kvinnor inte sällan har olika krav. Så jobbar Yvonne Ronnerfors, kommunikationschef på Ramböll, för att få fler kvinnliga chefer. Resultat: På fyra år har andelen kvinnor i ledarposition ökat markant.
Läs mer