Etikett: arbetsmiljö | Sida 14 | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

Så blir små företag stora

Branson. Även små företag kan dra nytta av att utveckla sin företagskultur, skriver Richard Branson i veckans krönika.
Läs mer

Stökigt skrivbord – dåligt för din karriär?

En amerikansk enkät visar att två av fem anställda tror att ett oorganiserat skrivbord kan skada deras professionella image.

»Det känns som om jag sviker dem«

Personligt. Hon tackar nej till Socialdemokraternas tron och gör i stället internationell karriär. Chef har varit i New York och hälsat på hos en eftertraktad norrlänning.

Malin Otterström, är du för snygg för att vara chef?

I fokus. När chefen Malin Otterström skickade ut en festinbjudan till kunder och branschkolleger vägrade flera att komma. Anledningen? De tyckte att bilden på inbjudan gav fel signaler.

Fem heta stiltips för vårgarderoben

Rött, grönt eller gredelint? Bruna, svarta eller färgglada skor? Vi ger dig en snabbguide till de senaste klädtrenderna för chefen.

Konflikthantering

Vad gör du när dina medarbetare ljuger?

Nästan fyra av tio chefer har kommit på sina medarbetare med att ljuga. Men få chefer tar i med hårdhandskarna när de upptäcker en lögn, enligt en undersökning som Chef har gjort.

»Stränga regler leder till att kvaliteten sjunker«

Branson. I veckans krönika ger Richard Branson sina tips på hur man ökar medarbetarnas engagemang.

Så hittar Richard Branson sin motivation

Branson. »Eftersom jag inte var särskilt bra i skolan, ville jag visa för andra att jag dög«, skriver Richard Branson i veckans krönika.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

Tony Schwartz: The way we’re working isn’t working

Kraven ökar på att du ska bli snabbare och bättre och jobba ännu lite mer. Men när du trycker ner gaspedalen märker du att dina krafter sinar. Du behöver hitta ett nytt sätt att förnya din energi. Och sluta se dig själv som en dator. Lyssna nu

Anton pimpar kontoret

Snygga till kontoret och stärk ditt personliga varumärke. För vd Anton Schön är det en självklarhet att arbetsrummet ska ha attityd.

Verksamhetsutveckling

Rivstart – eller bara ta det coolt?

De första 90 dagarna på nya chefsjobbet är avgörande för din framgång. Läs om två chefer som fått helt olika startsträckor.

Verksamhetsutveckling

Så blir ditt 2011

Vad kan du som chef förvänta dig av 2011? Blir det året när du får fantastiska medarbetare, ett rejält lönelyft eller äntligen får ihop ditt livspussel? Chef har blickat in i kristallkulan.

Här är toppchefernas nyårslöften

Träna mer, vara snäll mot sin man eller hjälpa orangutanger? Se vad en rad kända chefer lovar att göra nästa år.

»Jobbet är min ljusglimt«

Charlotte Petri Gornitzka har ett av Sveriges tuffaste jobb som vikarierande chef för ett Sida i djup kris. Tidigare i år gick hennes man hastigt bort i en hjärtinfarkt. Mitt i alltihop får hon lugn och trygghet av sorgen.

»Så får jag mer tid med min familj«

 Branson. »Jag använder mig av två metoder för att lyckas få balans i livet«, skriver Richard Branson i veckans krönika.

Verksamhetsutveckling

Var sjätte chef har erbjudits muta

Gratis golfresor, middagar eller hockeybiljetter. Sådana erbjudanden har en av sex kommunala chefer fått av sina leverantörer, visar en undersökning från Dagens Samhälle.

Han vet hur företag låter

Först reste han runt världen som internationell dj. Nu hjälper han storföretag som ABB och Alfa Laval att hitta nya kunder genom att gå rakt in i hjärtat. Eller åtminstone öronen.

Michael Storåkers är förföraren

Cheftest. Han svär, far omkring i strumplästen, lägger sig i detaljer och har ett häftigt humör. Nu tar den kontroversielle ledaren Michael Storåkers över anrika Bukowskis. Kommer hans naturliga auktoritet och omtalade dragningskraft att räcka ända fram?

Så väljer du rätt chef

Alla förstå-sig-påare säger »välj rätt chef«. Men hur lyckas man med det, egentligen? Följ Chefs tips och hitta din egen drömchef.

Konflikthantering

»Jag fick ont i magen av att se henne«

Konflikt. Anette började som ny chef, men kom till en arbetsplats där det inte fanns några rutiner och besluten togs bakom stängda dörrar. När hon förde fram kritik, slutade chefen att hälsa på henne.

Lista: Här är hetaste yrkena

Om du ska rekrytera i höst kan du få slåss om talangerna. Se listan över vilken typ av personal det är huggsexa om.

Verksamhetsutveckling

»Blir du lycklig har du lyckats«

Mentorn. När Björn Ulvaeus fylls av en extrem lyckokänsla vet han att han har lyckats. Känslor och perfektionism styr kreativiteten hos Abba-legendaren.

Ska jag berätta om kärleksparet?

Dilemmat. En chef har upptäckt att två chefskolleger har en relation. Ska hon berätta för sin högre vd?

Bli kontorssnygg med liten budget

Alla chefer har inte ett stort klädkonto. Så här blir du tjusigast på kontoret utan att ruinera dig.

»Jag balanserar på en tunn lina«

Att chefa 80-talister är en blandning av skräck och berusning, menar United Minds vd Marie Söderqvist.

Ska barnen få följa med till jobbet?

Dilemmat. Chefen börjar tröttna på halvsnoriga barn som följer med till kontoret. Vad ska han göra?

»Vräk inte ut pengar på en bra idé«

Branson. Superentreprenören Richard Branson ger sina tips på hur du överlever en lågkonjunktur.

»Dina råd är orealistiska«

Richard Branson. I veckans krönika svarar Richard Branson på en fråga från en kritisk läsare.

»Var entusiastisk – eller byt jobb«

Känns det tungt att börja arbeta efter semestern? Då måste du göra något drastiskt, säger den mentala tränaren Michael Södermalm.

Chefboken · Beslutsfattande

Jonas Fröberg: Kampen om Saab

Hans företag var dödsdömt och hans eget ledarskap var fråntaget all makt. Men med lika delar passion och tydlighet klev Jan Åke Jonsson fram. Och räddade Saab från k-ordet. Lyssna nu

Fyra av tio känner stress efter semestern

Det spelar ingen roll hur lång semester man tar. Många chefer känner sig ändå pressade så fort de kommer tillbaka på kontoret, visar en brittisk undersökning.

Bransons fem supertips för att lyckas som chef

Branson. I veckans krönika ger entreprenören Richard Branson sina nycklar till hur man blir en riktigt framgångsrik ledare.

Ska jag stanna eller sluta?

Dilemmat. »Jag är chef på ett företag där det varit dålig stämning en längre period. Jag gillar mina arbetsuppgifter, men trivs inte med kollegerna. Vad ska jag göra?«

Han har gjort karriär i jetfart

Från ett snabbfixat säljarjobb till vd för ett 30-miljardersbolag. Hur gick det till? Chef reste till Bahamas och liftade hem till Europa i en privatjet med en omtumlad Pål Ahlsén.

Klädmisstagen du bör undvika i sommar

Vill du se chefsproffsig ut även när solen gassar? Se vilka plagg som bör stanna i garderoben och vilka som gör dig till en vinnare.

Åtta tecken – då bör du ta ledigt

Känner du dig utarbetad och lättretlig? Se vilka signaler som tyder på att du behöver ta en rejäl semester.

»De« bär skulden för mycket

Branson. »Det finns många grammatiska felsägningar som jag retar mig på. Men den allra värsta är när man använder ordet 'de' på fel sätt«, skriver Richard Branson i sin senaste krönika.

Så kan du få ditt drömliv

Agenda. Enligt vår nya undersökning är chefens största dröm att jobba mindre och ha mer ork privat. Per Blankens, tv-producent på Meter Film & Television, har lyckats nå dit.

Svenska chefer bäst på arbetsmiljö

Att förebygga stress och arbetsskador tar svenska chefer på stort allvar. Två av tre höga chefer diskuterar arbetsmiljöfrågor regelbundet, vilket är ovanligt i resten av Europa.

Så leder du bäst på distans

En av fem chefer har haft medarbetare i andra länder under en längre tid, visar en undersökning från Chef och Kairos Future. Vi ger dig tips på hur du chefar när dina anställda finns långt bort i världen.

»Löneförhandla aldrig med honom«

Cheftest. Han är Sveriges hårdast arbetande tv-chef med en lika späckad agenda som statsministern. Och hans humor gör att han kommer undan med det mesta. Chef har testat Peter Settmans ledaregenskaper.

Är du också kulturklämd?

Två av fem svenska chefer har i dag en utländsk chef. Och det internationella inflytandet ökar. I morgon kan det vara du som får en utländsk ägare eller chef att rapportera till.

»Vi motiverar som på 1800-talet«

Vi har lämnat kampen för att överleva och Motivation 1.0. Vi har lämnat det löpande bandet och Motivation 2.0. Nu slår författaren Daniel Pink hål på myten om moroten och piskan. Nu kommer Motivation 3.0.

Skaffa koll på kontorsskrocket

Går du helst inte under stegar och är rädd att krossa en spegel? Här kommer lite mer skrock att hålla reda på, i kontorsanpassad variant.

»Hon är alldeles för närgången!«

Dilemmat. »Jag har ett problem som är svårt att sätta fingret på. Min chef är närgången, utan att gå över gränsen. Vad ska jag göra?«

Vad ska jag göra med en som underpresterar?

Dilemmat. »En av mina anställda har i mer än ett år presterat mycket lite. Vad ska jag göra med honom?«

Chefens tio jobbtrender för framtiden

Hur ser vår attityd till arbete ut om tio år? Vilka blir chefens viktigaste utmaningar? Dessa tio trender kommer att påverka dig.

Branson: »De här personerna inspirerar mig«

Superentreprenören och miljardären Richard Branson berättar i sin senaste krönika vad han gör för att slappna av och få ny energi.

Årets pris för mångfaldsarbete – Per Thorstensson

Årets kompetenspris för mångfaldsarbete går till Per Thorstensson, vd Arlanda Express.

Så använder de Facebook

Kompetensgalan. Temat för årets Kompetensgala den 17 mars är »att vara ledare i det nya sociala mediesamhället«. Här berättar de nominerade cheferna vad de tycker om Twitter och Facebook.

Husse hjälper dig till toppen

Det räcker inte att vara hungrig, kompetent och leverera resultat. Vill du klättra på karriärstegen måste du hitta en högre chef som du kan haka på. Så gjorde vd:n för Sydsvenskan, Johan Ståhl.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

Daniel Pink: Drivkraft

Hur motiverar du dina medarbetare? Med morötter och piska? Då står du kvar med ena foten i 1900-talet. Då är det dags att uppgradera dig till Motivation 3.0. Lyssna nu

Hur hinner Branson med familjen?

I veckans krönika berättar Richard Branson hur han har hunnit med familjen samtidigt som han har byggt upp ett imperium. Chef är ensamma i Sverige om att publicera Richard Bransons krönikor.

Stefan Lindeberg: Han är klippan bakom olympierna

OS-chefen Stefan Lindeberg är elitidrottens starke man. Ändå vet få vem han är. När debatten tar fart drar han sig gärna undan med tänkarmössan. Och när han tänkt klart är det få som förstår vad han menar. Tyvärr, för hans lösningar är ofta geniala.

Fyra trender på kontoret i vår

Stilrent eller sirligt? Trendgruppens Stefan Nilsson, känd från TV4:s Nyhetsmorgon, ger en rapport från Stockholm furniture fair. Det här gäller på kontoret 2010.

»Jag får alltid sparken«

»Ingen har längre att göra med om jag jobbar hemma eller på kontoret«, skriver Paul Ronge som nu blir chef – över sig själv.

Tio tips när du jobbar hemma

För att få tid till reflektion kan det vara skönt att jobba hemifrån. Men tänk på det här innan du sätter igång.

Tre korkade sätt att jobba på

Berget med surdegar blir bara högre. Kanske beror det på att du jobbar på fel sätt? Se vilka vanliga misstag kloka chefer gör.

»Jag står inte ut med hennes andedräkt«

»En av mina medarbetare har långt framskriden tandlossning. Det resulterar i en sötstickande unken kemisk doft. Situationen är olidlig. Vad ska jag göra?«

Så hottar du upp chefsgarderoben i vår

Har du tröttnat på din stil? Vi visar vad som är hetast i klädväg på kontoret och ger konkreta råd på hur du kan uppdatera dig.

Så fixar du roligare möten

Håller medarbetarna på att somna på dina möten? Eller leker de mest med mobilen? Här är tre metoder som sätter fart på samtalen.

Ska medarbetare och chef umgås privat?

Vissa chefer är vänner med sina medarbetare. Är det okej? Nej, tycker chefen Agneta Sallhed Canneroth i månadens »Duellen«.

»Jag ger ständigt folk sparken«

Anna Anka är inte bara provokatör. Hon är chef också. Nu berättar hon om sin tuffa ledarstil.

Bli av med jante – sälj honom

Var femte säljare lider av blyghet. Även vissa chefer kan drabbas av säljrädsla. Författaren Ulla-Lisa Thordén visar hur man kan tänka annorlunda.

Jobba övertid ger sämre minne

Om du ständigt glömmer dina nycklar eller har svårt att hitta rätt ord kan det vara ett tecken på att du jobbar för mycket. Det visar ny forskning.

»Vi pratade oss friska«

På Stora Enso Hylte var kvinnorna dubbelt så sjuka som männen, trots att de arbetade med samma sak. Vd Tor Lundqvist berättar om hur de lyckades minska sjukfrånvaron.

Här gör en tavla jobbet säkrare

På Seco Tools i Fagersta används tavlor för att samla och sprida information. Tack vare dem kan risker och skador upptäckas, åtgärdas och förebyggas på rekordtid! Silvia Dahlund berättar.

Här gör en tavla jobbet säkrare

På Seco Tools i Fagersta används tavlor för att samla och sprida information. Tack vare dem kan risker och skador upptäckas, åtgärdas och förebyggas på rekordtid! Silvia Dahlund berättar.

Många blundar för kollegers alkoholproblem

Nästan var fjärde anställd misstänker att en kollega har alkoholproblem men många väljer att inte agera visar en färsk undersökning. Mest passiva är 80-talisterna där hälften väljer att inte göra någonting alls.

Så håller du medarbetarna friska

Buller, dålig luft, stress, skador och sjukskrivningar. Nej, så vill vi inte ha det på jobbet! Här får du veta hur du ska jobba med arbetsmiljöarbete för att alla ska förbli oskadda och friska.

Nye Ericsson-chefen har myror i brallan

Vid årsskiftet tar kronprinsen Hans Vestberg över hela kungariket Ericsson. Grabben som aldrig kunnat sitta still kan mycket väl vara det bästa som har hänt koncernen sedan … ja, i varje fall T28.

Därför »snuskar« vi på kontoret

Smutsig disk får ligga i dagar. Papper samlas i drivor på toalettgolvet. Det finns en förklaring till varför människor struntar i att städa efter sig på jobbet.

Konflikthantering

Så krishanterades Troilius-skandalen

Sabina Gehrmann var ny som vd när skandalen exploderade: Hennes chef anklagades för våldtäkt på en patient. För att kunna ta företaget ur krisen måste hon tro honom. Men i media kunde hon följa hur sanningen närmade sig.

Bottenbetyg för DO

I varje nummer testar Chef en känd ledare. Nu har Chef testat Diskrimineringsombudsmannen Katri Linna. Hon har en titel som förpliktigar. Därför förvånar det att chefen för Diskrimineringsombudsmannen snackar skit om sina medarbetare och sprider osäkerhet och förvirring.

Buller tas inte på allvar

Drygt åtta av tio som jobbar i öppet kontorslandskap tycker att ljudnivån är för hög. Och majoriteten av medarbetarna tycker att chefen ignorerar problemet.

Chefboken · Mångfald

Gabriella Fägerlind: Jämställdhet i praktiken

Släpp schablonbilderna av vad som är manligt och kvinnligt. De står oftast bara i vägen för möjligheten till utveckling – både för din organisation och för dig själv som chef. Lär dig i stället att ta till vara olikheterna i din grupp. På köpet får du ökad jämställdhet. Lyssna nu

Chef testar Mats Jansson

Flygjätten SAS har en vd som älskar att synas. Och han kan bli tvärförbannad när saker inte går hans väg, berättar före detta medarbetare.

Små steg mot en bättre hälsa

Drastiska förändringar är inte bästa sättet att bli hälsosam. Börja i stället med en smygstart.

»Jag blir orättvist behandlad av ägaren«

En chef i Stockholm blir »straffad« för att hans kontor går för bra. Vad ska chefen göra? Ge din åsikt.

Kakgrupp vägrar semester

Just nu skulle jag kunna vara tokledig eftersom jag just fått mitt tredje barn och är föräldraledig. Men lusten att logga ut totalt har uteblivit.

Jag reste bort mitt liv

Thomas Juntti hade en topposition i ett stort amerikanskt bolag. Han jobbade jämt och reste över hela världen. Arbetet var hans enda liv. Tills han en dag vaknade och inte visste var han var ...

Därför är eliten så sliten

Du är framgångsrik, välutbildad och välavlönad. Och du arbetar nästan jämt. Fritid år 2009 har blivit något för de fattiga och lågutbildade.

Otrygg anställning leder till ohälsa

Personer som är rädda att förlora sitt jobb löper större risk att bli sjukskrivna, visar en ny avhandling från Karlstads universitet.

Hitta vad som motiverar olika typer

Har du en rookie, karriärist eller försörjare bland dina medarbetare? Se vad som lockar dem att jobba hårdare och trivas bättre.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

Jim Collins: How the Mighty Fall

De är kända för sin mästerlighet, beundrade och upphöjda. De är de bästa företagen. Så sker något, färden mot stjärnorna bryts och de faller. Hur kan det hända? Varför händer det just dessa företag? Och vad ligger bakom? Frågorna hopar sig och Jim Collins ger svaren genom sina studier som är innehållet i denna bok. Lyssna nu

Så fixar du en billig personalfest

Även med en tajt budget kan du ställa till med en bra företagsfest. Vi visar vad du kan spara in på.

Franska chefer går kidnappningskurs

Under våren har ett tiotal chefer blivit inlåsta av arg personal i Frankrike, Belgien och Italien. Nu finns det kurser i hur man förhindrar »bossnapping«.

Konflikthantering

Mer mobbning med kvinnlig chef

Om chefen är en kvinna är risken för att bli utsatt för mobbning dubbelt så stor jämfört med om gruppen har en manlig chef. Det visar en europeisk studie.

Kolla på Sveriges fulaste kontor

De hade koll på orden, men oordning bland papperna. Bokförlaget Ordfront vann tävlingen om tristaste arbetsmiljön. Vi har bilderna!

Verksamhetsutveckling

Måste jag ta en tjänst med lägre lön?

Företaget omorganiserar och min tjänst försvinner. Arbetsgivaren hävdar att jag enbart har rätt till tjänsterna på den enheten där jag arbetar och inte på tjänster i övriga företaget. Vårt huvudkontor och största enhet ligger
förvisso i en annan kommun men bara 2 mil från enheten där jag arbetar idag och där finns det mängder av tjänster jag skulle klara av som är likvärdiga med den tjänst jag har idag. Men arbetsgivaren hävdar att eftersom det är en annan kommun har jag ingen rätt till dessa utan blir erbjuden en tjänst på enheten där jag är som innebär en lönesänkning på mer än 15 000 kronor i månaden.
Jag har i lagen försökt att hitta något som säger att det är kommunavgränsningar som gäller men inte lyckats, kan ni hjälpa mig med svar?

Känner du igen typerna i gruppen?

Ett team blir som bäst när det består av en mix av olika personligheter. Se om du har mångfald i din arbetsgrupp.

Konflikthantering

Franska chefer inlåsta av personalen

Den ekonomiska krisen framkallar udda och desperata missnöjesyttringar i Frankrike.

Tre nya hot mot effektiviteten

Du vet att du måste prioritera och delegera för att få mycket gjort. Men nu kommer nya hot mot effektiviteten. Så här hanterar du dem.

Verksamhetsutveckling

Chefa en kvart om dagen

Vill du få maximal utdelning på minimal insats? Gott ledarskap handlar inte om att lägga massor med tid på varje medarbetare. Det handlar om att ge rätt återkoppling vid rätt tidpunkt.

»Jag måste stå på skidor ibland«

Möt Skistars vd Mats Årjes, som har sin mest intensiva chefsperiod i februari när nästan hela Sverige ska ut i backen.

Snart är svenska mjukischefen död

Tror du att det är mjuk och lyssnande du ska vara? Nu ställer globaliseringen nya krav. Den svenska chefen behöver bli mer tävlingsinriktad, tydligare och lite mindre … mesig.

Smarta bakterier är framtidens kontorsfara

Tycker du att mobilkameror och hackers är obehagliga säkerhetshot? Håll i dig, det blir värre.

Tre tips för att sälja in dig hos chefen

Är du orolig över att förlora ditt jobb? Eller bli flyttad till ett tråkigt projekt? Här är tre sätt att få din chefs uppmärksamhet.

Sammanhang viktigare än trivsel

Det moderna chefen ska inte fokusera på att medarbetarna ska trivas på kontoret. Det finns andra mål som väger tyngre, menar Thomas Nathorst-Böös, arkiktekt och organisationskonsult.

Så hittar du tid för dig själv

Du förväntas brinna för jobbet och vara tillgänglig för det mesta. Samtidigt vill du vara en toppenförälder. Coachen Tiina Bruno visar hur du också får tid för dig själv.