reinfeldt_cv
Cv-experten Monica Renstig recenserar Fredrik Reinfeldts cv.

Det här kan du lära dig av Fredrik Reinfeldts cv

Fredrik Reinfeldts nya hemsida väckte uppmärksamhet när den lanserades. Chef bad cv-experten Monica Renstig att analysera Reinfeldts cv.

Den här texten publicerades i januari 2015 och uppdaterades i augusti 2017.

När Fredrik Reinfeldt startade en hemsida våren 2015 för att marknadsföra sig själv och sin ”fortsatta samhällsgärning” väckte det uppmärksamhet. ”Reinfeldt lanserar egen hemsida – och öppnar för att bli rådgivare” och ”Reinfeldt raggar nya uppdrag med sajt” var några av rubrikerna.

På Fredrikreinfeldt.se kan man se bilder på före detta statsministers möten med internationella toppolitiker, ladda ner ett cv och kontakta Reinfeldt för uppdrag som föreläsare eller rådgivare.

Chef ställde några frågor om saken till Monica Renstig, karriärrådgivare, cv-expert och författare till boken Planka cv, för att ta reda på vad du kan lära av Fredrik Reinfeldts cv.

Läs också: Fler cv-tips av Monica Renstigs

Jaha, vad ska man säga om det här?
”Fredrik Reinfeldt är väl en av få personer i Sverige som inte behöver något cv. Alla vet vem han är och vad han har gjort. Så ur den aspekten kan det tyckas vara lite onödigt att lägga upp sitt cv.

Syftet med ett cv är ju att i första hand ge okända personer en hint om vem du är och vad du kan, samt göra det lättare för potentiella arbetsgivare att avgöra om du är en relevant och kvalificerad person för en viss typ av jobb.”

Bäst:
Reinfeldt lyckas med att sammanfatta hela sin långa karriär på några rader. Inte många lyckas med det.
Sämst:
Reinfeldts cv säger inte mycket om honom som person eller vilken roll hand hade i till exempel Alliansen.

Har Fredrik Reinfeldt skrivit ett bra cv?
”Jadå, det fokuserar på resultat och vad han uppnått i sitt yrkesliv. Det går rakt på sak och undviker onödiga skrivningar. Sedan är biografin, eller intressebrevet föredömligt kort. De flesta personer som ska anställa någon ägnar sällan mer än 20 sekunder åt den första avgörande sorteringen i en sökprocess.”

Vad är det bästa med cv:t?
”Det lyckas på ett mycket bra sätt komprimera ned en så imponerande meritlista som Reinfeldt har till några få rader. Det är inte många som, ens med ett mycket kortare arbetsliv, lyckas beskriva det konkret på ens två sidor.”

Det sämsta då?
”Det säger inte så mycket om personen Reinfeldt. Det står flera saker om Alliansen, men inget om vilken roll har Reinfeldt haft i detta arbete: Är han den drivande, den övertalande, bromsaren, förslagsgivaren, skribenten, talaren, beslutsfattaren?

Det är klart att Alliansen har varit ett lagarbete, men när du söker jobb är det inte laget som söker jobb, utan just du. Så berätta något om vad som kommer att hända när man anställer dig, Fredrik. Blir det fart på affärerna? Blir det snabbare beslut?

En annan sak som inte är riktigt bra är att Reinfeldts beskrivning av sin gärning känns alltför ‘reklamig’. Det låter mer som valpropaganda än något som Fredrik Reinfeldt själv åstadkommit i sitt jobb.”

Vad borde han gjort annorlunda?
”Det framgår inte vilken typ av jobb Reinfeldt tänker sig att ha framöver. Jag förstår att han inte vill begränsa sig, men ett cv borde ge en hint åt varthän Reinfeldt själv lutar. Vill han sitta i styrelsen för ett bolag som arbetar med miljö, energi eller livsmedel borde han plocka fram en merit som visar att han har kunnande eller intresse för någon av dessa frågor. Om han vill sitta i Riksbanken borde han framhäva sin ekonomiska kunskap och erfarenhet.”

Läs också: Så skriver du ett bra och säljande cv

Läs också: Här är dina 13 vanligaste cv-misstag

Läs också: Fall inte för trenderna när du skriver ett bra cv

Läs också: Mall för säljande cv

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

janneeez
Beslutsfattande

Därför gör Jannes ledarskap VM-succé

Sveriges första VM-slutspel på 12 år.

Anna Palmgren, Arbetsförmedlingen
Annonssamarbete Chef + Arbetsförmedlingen

Tips till chefen: Så här höjer du den digitala kompetensen

Börja med dig själv och våga vara personlig. Det är några av uppmaningarna Anna Palmgren ger till Sveriges chefer. Sektionschefen för digitalt engagemang på Arbetsförmedlingen tipsar om strategier för att höja den digitala kompetensen på arbetsplatsen.
iljan
Karriär

Ilija Batljan: ”En fantastisk chans – att få sparken”

Han har upplevt kriget på nära håll, och gjort händelserik karriär som forskare, politiker och chef. I dag är Ilija Batljan vd för snabbväxande Samhällsbyggnads­bolaget.
byta-jobb1
Karriär

Säga upp sig – 5 vanligaste orsakerna i Sverige

Går du i tankar om att byta jobb? Då är du troligen missnöjd med något på din nuvarande arbetsplats. Här är de vanligaste orsakerna, enligt en ny undersökning.
trottter
Hälsa

Så få chefer hinner läsa ditt CV innan intervjun

Att chefer ofta har pressade scheman är inget nytt. Men nu visar en ny undersökning att många chefer inte hinner läsa jobbkandidaternas CV inför intervjun.
handdel
Karriär

Handelsrektorn: "En myt att unga inte vill bli chefer”

Visst vill många unga bli chefer. Men mycket handlar om hur man formulerar uppdraget. Kanske är det dags att omdefiniera chefsrollen?
hinder
Annonssamarbete Chef + Canon

Bli kvitt digitala bromsklossar

Stupa inte på kan-själv-mentalitet och chefens eget ego. Experterna hjälper dig att få flow och lyckas med nästa digitaliseringsprojekt.
1parlan
Karriär

Framtida Ledare: Alexander Pärleros

Alexander Pärleros är framgångsmaskinen som influerar hundratusentals. 
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden