Därför är ”osäkra” personer hetast på toppfirmor
Känner du dig sårbar och känslig? Då är du som klippt och skuren för ett högstatusjobb. Det visar en amerikansk studie.
Kreativitet, nyfikenhet, energi och – förstås – ”passion” är eftertraktade egenskaper när banker, advokatkontor, konsultföretag, revisionsfirmor och andra prestigefyllda verksamheter rekryterar. Vad som inte efterfrågas öppet, är osäkerhet.
Ändå är ”osäker överprestation” själva essensen av vad prestigeföretagen sysslar med, samt en känsla som företagens chefer ofta upplever för egen del.
