CV:n från snygga kvinnor ratas

Forskning har tidigare visat att klassiskt vackra personer har lättare att få jobb. Men det hjälper inte i ett ­tidigare stadium av rekryteringsprocessen.

Snygga kvinnor som skickar in cv med foto på sig själva har inte lika lätt att få komma på intervju som kvinnor med alldagligt utseende, visar en ny israelisk forskningsstudie som sajten Business.dk refererar till. Principen gällde dock inte attraktiva män. De blev kallade till intervju i högre utsträckning än genomsnittsmännen. Resultatet baseras på en studie där 5 300 cv skickades ut till 2 650 tjänster.
Det är oftast kvinnor som väljer ut vilka kandidater som går vidare till intervju, och forskarna tror att det är en orsak till att just vackra kvinnor ratas.

 

 

Relaterade artiklar

linkedin-6
Arbetsrätt

Bästa tipsen: Så lyfter du på Linkedin

Oavsett om du ska söka jobb, stärka ditt personliga varumärke eller bygga ditt nätverk är Linkedin mer eller mindre ett nödvändigt verktyg i dag. Men hur använder du ditt konto i praktiken för att få hjälp i karriären?