Priset Årets Chef

Priset delas ut av Chef. Prisets syfte är att lyfta fram och belöna goda exempel bland Sveriges chefer och sprida deras budskap om det goda ledarskapet.

Årets finalister

Thomas Spångberg – sales director EMEA, Microsoft

Med ett imponerande track record i en stentuff miljö med hård konkurrens ser han varje individ och får människor att må bra. Medarbetarna liknar det vid magi. Har etablerat ett nordiskt ledarskap i en internationell miljö. Ett ledarskap som bokstavligen är gränsöverskridande.

Ida Texell – förbundsdirektör/räddningschef, Brandkåren Attunda

Med passion och engagemang, klarsynthet och handlingskraft har hon genomdrivit stora förändringar trots hårt motstånd och i motgång. Har visat stort mod och tagit personliga risker. Hon har utmanat normer, strukturer och arbetssätt. Ett starkt värderingsdrivet ledarskap som vill göra skillnad i det lilla och det stora.

Stefan Vilkman – rektor Östra Gymnasiet Huddinge Kommun

En vardagshjälte i en utsatt chefsroll med en enorm samhällsutmaning. Han har skapat fantastiskt resultat i en miljö som är komplex och ifrågasatt. Med innovation och nytänk har han skapat en arbetsplats i framkant där människor vill vara, verka och utvecklas. Han bygger framtidens ledare.

Därför står vi bakom priset

Med utmärkelsen Årets Chef vill vi lyfta fram en chef som sticker ut och är en förebild. En chef med patos och personlighet som inspirerar andra till gott ledarskap och goda resultat i vardagen.

Cissi Elwin, vd och chefredaktör, Chef

 

chef-jury

Jurygrupp

Från vänster i bild:

Elisabeth Wennström – operativ direktör, Manpower AB och Årets Chef 2018
Lars Strannegård – rektor, Handelshögskolan
Ishtar Touailat – head of innovation, Tieto
Leif Denti –PhD, Göteborgs Universitet
Ordförande: Cecilia Norrby – redaktionschef, Chef
Helen Remnås – researcher från Experis
Fredrik Emdén – journalist och författare
Jan-Olof Jacke – vd, Svenskt Näringsliv (ej i bild)

 

 

Årets priskategorier på Chefgalan

Kriterier

  • Pristagaren ska ha dokumenterat bra erfarenhet som chef genom att ha haft linjechefsroller med någorlunda omfattning, gärna flera roller.
  • Pristagaren ska ha visat goda resultat i de verksamheter som hen har varit ansvarig för.
  • Pristagaren ska ha varit chef i både med- och motgång och visat prov på bredd som chef och ledare.
  • Vidare ska pristagaren vara en bra ledare med goda referenser från chefer och underställda kring ledarskapet.
  • Pristagaren är en förebild för andra genom att ha balans i livet. Inte nödvändigtvis genom familj och barn, snarare genom en livsstil som tillåter mer än arbete. Detta ska gälla både den nominerades egen tillvaro och synsättet som chefen presenterar för sina medarbetare.
  • Pristagaren ska kunna vara en god ambassadör för Sveriges chefer och en förebild för nästa generations chefer.

Vill du läsa om andra kategorier?