cheferstodarbetsmiljo

Cheferna får stöd i arbetsmiljöarbete

Arbetsmiljöverket har fått tre miljoner kronor av regeringen för att höja kunskapen hos arbetsgivarna om särskilda risker i arbetsmiljön under pandemin.

”Hittills har mycket av arbetsmiljöarbetet handlat om att förhindra smitta, men pandemin har också förändrat våra organisatoriska och sociala förutsättningar”, säger Greta Svensson, kommunikationschef på Arbetsmiljöverket, till Sunt Arbetsliv.

Arbetsmiljöverket kommer att fokusera på vård- och omsorgspersonal där riskerna handlar om oro för smitta, hög arbetsbelastning och arbete under pressade förhållanden. Samt på arbetstagare som arbetar på distans, där relevanta frågeställningar är:

– hur kan cheferna se till att medarbetarna mår bra när de inte träffar dem

– hur sätter man gräns mellan svårigheter mellan jobb och fritid

– vikten av att ta pauser när man jobbar hemma

– hur får man till en ergonomiskt riktig arbetsplats hemma

– hur bryter isoleringen hos distansmedarbetare som känner sig ensamma

Uppdraget från regeringen som ska vara genomfört innan årskiftet torde välkomnas av arbetsgivarna. I en nyligen genomförd undersökning av The Remote Lab uppger 40 procent av cheferna att de inte har tillräcklig kunskap om hur man uppfyller sitt arbetsgivaransvar när personalen arbetar på distans.

Hemmakontor med dator, lampa, kaffekopp, krukväxt oxh utsikt

Läs också: Det här ansvarar du för som chef – i hemmajobbarnas arbetsmiljö

prenumerera-chef-1
Prenumerera på Chef

Boosta ditt chefsjag

Nu är det goda ledarskapet viktigare än någonsin. Med Chef får du expertråd och handledning i tuffa chefsfrågor. Prenumerera idag!

Relaterade artiklar

Collage: Orolig person i folksamling samt livspussel i form av ett pussel
Arbetsmiljö

Fler söker stöd för oro och relationer – färre för livspusslet

Ökad sjukskrivning, ökad efterfrågan på psykologsamtal och ergonomigenomgångar. De negativa konsekvenserna av pandemin för såväl arbetsgivare och medarbetare börjar synas.
Per Lyrvall, Sverigechef på Stora Enso, berättar om arbetet med att återfå förtroendet efter en barnarbetesskandal hos en underleverantör i Pakistan.
Annonssamarbete Chef + Handelshögskolan i Stockholm

"Man är aldrig så bra som man tror"

Skandalrubriker om barnarbete orsakade en kris på Stora Enso.
Men ett par år senare utsågs de till Sveriges mest hållbara bolag. Sverigechefen Per Lyrvall berättar om vägen dit.

digital kbt kan hjälpa mot oro över coronakrisen
Arbetsmiljö

Digital hjälp effektivt vid covid-oro

Ett helt nyutvecklat digitalt självhjälpsprogram för att hantera oro vid covid-19 har visat sig ha god effekt. Deltagarna hade också en signifikant förbättrad daglig funktion på arbetet, enligt forskarna på Karolinska institutet.
fragortillmedarbetare
Arbetsmiljö

Tre frågor du borde ställa till dina medarbetare just nu

Under covid 19-krisen är det lätt att missa viktiga aspekter av ledarskapet. Här är tre frågor du borde ställa till dina medarbetare som chef.
Extrovert som jobbar hemifrån
Arbetsmiljö

Extroverta klarar hemarbetet bäst

Utåtriktade människor klarar omställningen till distansarbete bäst, visar en studie från Netigate.
En chef som kommit tillbaka till kontoret, samt en arbetsplats i hemmet
Arbetsmiljö

Chefer längtar tillbaka till kontoren

De flesta som arbetar på distans vill fortsätta med det åtminstone en dag i veckan, visar undersökningar – samtidigt som många chefer längtar tillbaka till kontoren.

När företag jobbar med ansvarsfrågan på nya sätt så ökar innovationskraften, visar ny forskning.
Annonssamarbete Chef + Handelshögskolan i Stockholm

5 steg: Växla till det nya sättet att jobba med innovation

Ny forskning visar att det behövs en koppling till ansvarsfullt ledarskap om bolag ska lyckas med sin innovation på lång sikt.
Här är fem steg för chefer och företag som vill hamna på rätt spår.

Kontorslandskap
Arbetsmiljö

Forskare: "Öppna kontorsmiljöer risk för smittspridning"

En ny forskningsstudie framhåller nu en högaktuell fara med de omdiskuterade kontorslandskapen: den ökade risken för smitta i den öppna miljön.