jonas-och-arash
Författarna Arash Gilan och Jonas Hammarberg.

Boktips: Så digitaliserar du steg för steg

Varför skrev ni den här boken?

Jonas: ”För att digitaliseringen ofta upplevs som det stora spöket, samtidigt som det ligger top of mind hos många ledare. Det finns flera böcker som går in på vad och varför, men när vi träffar ledare undrar de vad man konkret behöver göra.

Så vi skrev en bok som handlar om hur man gör, som ger konkreta tips och verktyg men också kan ge chefen större självförtroende när ordet ’digital’ dyker upp.”

Vad behöver vi lära oss för att möta digitaliseringens krav på ledarskap?

Jonas: ”Ledaren behöver förstå digitaliseringen och vad den innebär för verksamheten ur alla perspektiv. Utvecklingen måste ske i tre steg:

Först ska du lära dig att leda dig själv, vilket ofta innebär att ta sig ut ur komfortzonen. Sedan måste du kunna leda transformation och få medarbetarna att vilja följa dig, och till sist skapa en självläkande och självlärande organisation, där du vågar släppa taget och visa nyfikenhet utan att styra.

Prova på Chefboken

Missa inte! Get digital or die trying kommer som nästa Chefbok.

Utvald ledarskapslitteratur sammanfattad till 19 minuters läsning.
Chefboken även som ljudfil och fulltext.
Tillgång till biblioteket med över 100 titlar.

Prova på-erbjudande

Den digitala utvecklingen går fort, förändring hanteras i hyperfart, då hinner du inte chefa, du måste ha människor som kan leda sig själva.”

”Nörderi kommer att skapa framtidens jobb”, skriver ni. Vad krävs för att leda nördarna?

Arash: ”Tittar man på personligheter är ’nördarna’ i regel mer analytiskt lagda och då krävs det för ledare att jobba upp den sidan.

Att tänka till lite extra, analysera och fatta mer datadrivna och ej känslostyrda beslut.

Data är den nya tidens olja – ju mer som digitaliseras, desto mer data får vi. Olja i sig är ju inte mycket värt, man behöver veta hur det ska användas och raffineras.”

LÄS OCKSÅ: Fyra digitala trender ditt företag står inför

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

missnojd
01:01 min
Konflikthantering

3 tips: Missnöje på jobbet – så ska chefen agera

Video + Text En nyanställd slarvar och gör inte sitt jobb – vilket väcker missnöje på arbetsplatsen. Här är experten Leif E Anderssons bästa råd för hur du ska hantera situationen som chef.
Elisabeth Skol, HR-direktör på ManpowerGroup
02:12 min
Annonssamarbete Chef + ManpowerGroup

4 steg ut ur kompetensbristen

Video:

Allt fler har svårt att hitta rätt medarbetare. Lösningen? Elisabeth Skol på ManpowerGroup förklarar modellen som gör företag kompetensstarka.

apollo
Digital HR

Bommade igen sista butiken – så blev Apollo digitala

Digitaliseringen har inneburit att de traditionella charterbolagen befinner sig på en helt ny marknad. Apollo är mitte uppe i en anpassning till den nya verkligheten – och djupt involverade i det arbetet är HR-avdelningen. 
tanketid
Hälsa

Här får medarbetarna 4 timmar – enbart till reflektion

Ledningsgruppen på Youcall avsatte fyra timmar i veckan åt reflektion. Redan efter tre veckor gav det resultat. De blev mer harmoniska och fick lika mycket eller mer gjort. Nu släpper Tony Nilsson loss hela företagets tankekraft.
vinst
Mångfald

De gick från 2 kvinnliga chefer – till 55 procent

Stamnät, elförsörjning, infrastruktur – av tradition en mansdominerad sektor. Ändå har Svenska Kraftnät lyckats närma sig en jämn köns­fördelning.

gratismat
Arbetsmiljö

Gratis mat på jobbet – en stressfälla för personalen

Fria måltider på jobbet. En dröm för många – men nu varnar stressexperter om att kontorskulturen kan drabba medarbetarnas och chefernas hälsa.
Thomas von Koch, vd EQT.
Annonssamarbete Chef + Vinnova

EQTs vd: ”Kulturförändring är det svåra”

”Den stora utmaningen nu, det man totalt underskattar, är företagskultur och ledningskultur”, menar Thomas von Koch, vd för EQT.

forgifta
Arbetsmiljö

5 saker som förgiftar stämningen på jobbet

Det är låg stämning bland medarbetarna – utan att du som chef förstår varför. Då kan du behöva kolla upp om det finns faktorer i er jobbkultur som förgiftar miljön.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden