jonas-och-arash
Författarna Arash Gilan och Jonas Hammarberg.

Boktips: Så digitaliserar du steg för steg

Varför skrev ni den här boken?

Jonas: ”För att digitaliseringen ofta upplevs som det stora spöket, samtidigt som det ligger top of mind hos många ledare. Det finns flera böcker som går in på vad och varför, men när vi träffar ledare undrar de vad man konkret behöver göra.

Så vi skrev en bok som handlar om hur man gör, som ger konkreta tips och verktyg men också kan ge chefen större självförtroende när ordet ’digital’ dyker upp.”

Vad behöver vi lära oss för att möta digitaliseringens krav på ledarskap?

Jonas: ”Ledaren behöver förstå digitaliseringen och vad den innebär för verksamheten ur alla perspektiv. Utvecklingen måste ske i tre steg:

Först ska du lära dig att leda dig själv, vilket ofta innebär att ta sig ut ur komfortzonen. Sedan måste du kunna leda transformation och få medarbetarna att vilja följa dig, och till sist skapa en självläkande och självlärande organisation, där du vågar släppa taget och visa nyfikenhet utan att styra.

Prova på Chefboken

Missa inte! Get digital or die trying kommer som nästa Chefbok.

Utvald ledarskapslitteratur sammanfattad till 19 minuters läsning.
Chefboken även som ljudfil och fulltext.
Tillgång till biblioteket med över 100 titlar.

Prova på-erbjudande

Den digitala utvecklingen går fort, förändring hanteras i hyperfart, då hinner du inte chefa, du måste ha människor som kan leda sig själva.”

”Nörderi kommer att skapa framtidens jobb”, skriver ni. Vad krävs för att leda nördarna?

Arash: ”Tittar man på personligheter är ’nördarna’ i regel mer analytiskt lagda och då krävs det för ledare att jobba upp den sidan.

Att tänka till lite extra, analysera och fatta mer datadrivna och ej känslostyrda beslut.

Data är den nya tidens olja – ju mer som digitaliseras, desto mer data får vi. Olja i sig är ju inte mycket värt, man behöver veta hur det ska användas och raffineras.”

LÄS OCKSÅ: Fyra digitala trender ditt företag står inför

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

distansss
Kommunikation

Hemmajobbare – här är 3 tips för att aldrig mer känna dig ensam

Snacket vid kaffemaskinen och småpratet på lunchen. Smådetaljer, men saker som en distansjobbare kan sakna. Här är 3 strategier för att du ska känna dig mindre isolerad.
elisabeth-wennstrom1
02:19 min
Annonssamarbete Chef + ManpowerGroup

Årets Chef: "Lär dig leda med Styrkefokus"

Video:

Fokusera på styrkorna för att lyfta dina medarbetare, ditt ledarskap och resultat. Elisabeth Wennström, Årets Chef 2018 berättar om modellen bakom hennes ledarskap.

kik
Teamutveckling

5 tips: Så får du kollegerna att lära sig – av varandra

Det är en outnyttjad resurs på många arbetsplatser: Kolleger som lär av varandra.

sjuk-2
Hälsa

Här är svenska företaget som skrotar karensdagen

Omodernt. Så resonerade Wise Group kring karsensdagen och har därför bestämt sig för att skrota den för sina 400 medarbetare i Sverige som en förmån.
helena-2
Motivation

Så lockar Microsoft tillbaka avhoppare

Att fånga kvalificerade medarbetare på en glödhet och snabbrörlig arbetsmarknad är inte alltid så lätt. Microsoft tar till nya grepp för att motivera tidigare anställda att återvända. Ett är att träna cheferna i empati.

checklist
Verksamhetsutveckling

Lista: 6 saker du aldrig ska ha med på att göra-listan

Är du ett fan av listor? Kanske är du till och med en av dem som tagit din att göra-lista till en högre nivå genom att använda postit-lappar och bygga din egen agila kanban-board, bara för dagens göromål?
Lars-Olof Moberg, Länsförsäkringar
Annonssamarbete Chef + &frankly

"Så hjälper vi varandra att växa"

Lars-Olof Moberg vände en negativ spiral. Mindre stress, mer engagemang hos medarbetarna – och 30 procents högre lönsamhet.
”Verktyget vi använder hjälpte oss att sätta igång en dialog och skapa förändring.”

vrhjalm
Teamutveckling

Här testas skräckscenarier – med hjälp av VR

Få branscher har så riskfylld arbetsmiljö som byggföretagen. På Skanska tacklar man farorna med vr-teknik – som gestaltar både rusande fordon och psykisk ohälsa efter ett dödsfall.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden