Toppchefers löner väcker missnöje

Lördagen den 22 november gick Postens nytillträdde vd Lars G Nordström ut med att han avstår från sin lön på 900 000 kronor i månaden.

Det inträffade efter att han fått massiv kritik för att han samtidigt tar emot fem miljoner kronor om året i pension från sin tid som vd för Nordea.

Lars G Nordströms ersättningsnivåer har väckt en rejäl debatt om toppchefernas höga löner. I synnerhet gäller debatten cheferna för de statliga eller delvis statligt ägda bolagen.

Svenska arbetstagare ser rött när de får reda på vad de höga cheferna tjänar.
Fyra av tio tycker att svenska toppchefer har för hög lön, visar en global undersökning från rekryteringsföretaget Kelly Services.

Mer än var femte svensk tycker också att de jobbar hårdare än sin chef.

De medarbetare som är mest missnöjda med toppchefernas löner hittas i utbildnings- och transportsektorn, den offfentliga sektorn och verktygs- och tillverkningsindustrin.
I finanssektorn är missnöjet lägst.

»Om inte cheferna kan få sina medarbetare att förstå vad de faktiskt uträttar i företaget kan vi till slut hamna i en situation där den marknadsmässiga lönen för svenska toppchefer måste sänkas. Och då kan nya problem uppstå, bland annat blir det svårare att hitta chefskandidater som är beredda att axla ett stort ansvar för en lägre lön«, kommenterar Louise Kjellberg, regionschef på Kelly Services.

Statliga cheferna som tjänar mest:

Lars Nyberg, vd Telia Sonera, lön 8 miljoner kronor, totalt med förmåner: 18,3 miljoner kronor.

Lars G Josefsson, vd Vattenfall, lön 8,6 miljoner kronor, totalt med förmåner: 16,4 miljoner kronor.

Mats Jansson, vd SAS, lön 10 miljoner kronor, totalt med förmåner: 12,5 miljoner kronor.

Stefan Carlsson, vd Apoteket, lön 2,3 miljoner kronor, totalt med förmåner: 11,3 miljoner kronor.

Martin Ivert, fd vd LKAB, lön 3,9 miljoner kronor, totalt med förmåner: 8,2 miljoner.

Jan Forsberg, vd SJ, lön 3,4 miljoner kronor, totalt med förmåner 8,1 miljoner.

Eva Cederbalk, vd SBAB, lön 2,9 miljoner kronor, totalt med förmåner: 3,7 miljoner kronor.

Gunnar Olofsson, vd Sveaskog, lön 2,4 miljoner kronor, totalt med förmåner: 3,5 miljoner kronor.

Anitra Steen, vd Systembolaget, lön 2,4 miljoner kronor, totalt med förmåner: 3,2 miljoner kronor.

Läs mer:

Chefslöner 2008