Testa din politiska kvot
Håller inte alls med: 1
Håller knappt med: 2
Varken eller: 3
Håller delvis med: 4
Håller helt med: 5
1. Mina kolleger ber mig om råd när det rör mitt expertområde
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
2. Jag känner till de tre viktigaste frågorna som min chef har på agendan
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
3. Jag kan lita på att få stöd från många kolleger vid behov
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
4. Jag anses allmänt som en expert på mitt område
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
5. Jag känner till de tre viktigaste frågorna som min chefs chef har på agendan
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6. Jag känner till mina kollegers födelsedagar, familjer och så vidare
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
7. Jag kan lösa det svåraste problemen som mina medarbetare möter
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
8. Mitt arbete är avgörande för att min chef ska kunna avancera/få bonus
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
9. Mina kolleger ber mig om råd när det inte rör mitt expertområde
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
10. Jag blir tilldelad de såvraste uppgifterna inom mitt område
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
11. Min chefs chef stödjer aktivt mitt arbete
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
12. Jag förstår mina kollegers uppgifter och kan samköra mina behov med deras
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
13. Jag får hålla föredrag externt inom mitt experteområde
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
14. Jag förstår min chefs jobbstil och kan anpassa mig till den
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
15. Jag förstår mina kollegers jobbstilar och kan anpassa mig till dem
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Resultat
Expertmakt:
Lägg ihop svar 1, 4, 7, 10 och 13.
Över 20: Du är uppenbarligen en värderad expert inom ditt område. Det gör dig till en användbar medlem I verksamheten. Det är även en fälla för dig. Bra experter kan få svårt att lämna expertrollen för att bli en högre chef.
15–20: Du har antagligen visat dig competent inom ditt valda område. Det ger dig en bra bas att bygga ifrån.
Under 15: Antingen håller du på att lära dig ditt job eller så har du kommit så långt I karriären att du inte längre behöver ett annat expertområde än renodlad chef.
Makt över agendan:
Lägg ihop svar 2, 5, 8, 11 och 14.
Över 20: Du jobbar på att vara synlig och ha stort inflytande vilket kommer att hjälpa dig I karriären. Du kommer antingen att lyckas eller misslyckas väldigt snabbt. Du är på den politiska motorvägen med en maktagenda.
15–20: Du och många av dina kolleger jobbar på för att komma med relevanta och värdefulla initiativ. Din utmaning blir att stå ut från mängden.
Under 15: Du saknar troligen synlighet, makt och är inte relevant för den store verksamheten. Din chef delegerar kanske bara rutinjobb till dig. Skaffa dig en batter agenda för att få stötta din chef i viktigare ärenden, eller sök en ny chef.
Nätverksmakt:
Lägg ihop svar 3, 6, 9, 12 och 15.
Över 20: Heter du egentligen Machiavelli? Du är en bra nätverkare, du bigger allianser och har antagligen stor chans att få saker och ting gjorda utan att behöva bry dig om formell makt.
15–20: Du överlever I en complex och svårtydd värld. För att verkligen få saker och ting gjorda så måste du bygga upp ett nätverk I hela organisationen.
Under 15: Du är kanske bade hart arbetande och smart. Det gör dig till ett lätt byte för mer politiskt bevandrade chefer och kolleger.Du bheöver mer balanserade relationer med dina kolleger, mer ta när du har gett.
Källa: ”Power at work – the art of making things happen” Jo Owen (Pearson)
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa våra artiklar! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis och utan tidsbegränsning!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.
