Sammanhang viktigare än trivsel

Begreppet ”kasam”, känsla av sammanhang, har myntats av sociologen Aaron Antonowsky. Det uppnås om vi känner att tillvaron är begriplig, hanterbar och meningsfull.

Enligt arkitekten och organisationskonsulten Thomas Nathorst-Böös, som uttalar sig om kontorsmiljö i en längre artikel i Dagens Nyheter är det kasam som ska styra hur kontoret inreds.

»Det finns ingen anledning för mig att fråga efter den enskilda medarbetarens trivsel. Frågan är i stället hur vi skapar kasam i systemet. Den känslan kan miljön stödja eller förstöra«, säger Thomas Nathorst Böös till DN.

För att uppnå en känsla av sammanhang på arbetsplatsen måste både organisationen och arbetsmiljön präglas av öppenhet. Alltså ett öppet kontorslandskap och öppna strategier.

»Alla ska få ta del av verksamhetens resultat och förstå det. Alla ska också ha rätt och skyldighet att handla och förbättra resultatet. När individen känner egenmakt blir verksamheten också effektiv«, säger Thomas Nathorst Böös till DN.