Så ska du vara för att få jobb

Klyschorna brukar hagla i både jobbannonser och ansökningsbrev. Medarbetarna ska ha ofta ha förmågan att »hålla många bollar i luften« och »vara självgående«.

Vissa egenskaper är särskilt populära bland personalcheferna har rekryteringsföretaget Monster kommit fram till. Varje år listar de vilka ord som oftast förekommer i platsannonserna.

I år, liksom förra året, är det framför allt »strukturerad« man ska vara för att få ett jobb. En egenskap som kommit in på topp 20 är »säljinriktad«, något som kan vara viktigare i en lågkonjunktur.

En annan överraskning är att egenskapen »initiativrik« har klättrat från femtonde till fjärde plats på listan.

»Företagen har allt mer slimmade organisationer och det leder ofta till att många stödfunktioner försvinner. Då krävs att man kan lösa de problem som dyker upp på egen hand« säger Stefan Rizvi på Monster till Metro.

Undersökningen bygger på en sammanställning av cirka 3 000 annonser och har gjorts av Saplo på uppdrag av jobbsajten Monster.

De vanligaste orden i platsannonserna:

(Fjolårets placering inom parentes)

1. Strukturerad (1)

2. Självgående (3)

3. Prestigelös (4)

4. Initiativrik (15)

5. Ansvarstagande (8)

6. Utåtriktad (6)

7. Positiv (5)

8. Serviceminded (7)

9. Flexibel (9)

10. Säljinriktad (ny)

11. Stresstålig (2)

12. Pedagogisk (ny)

13. Entusiastisk (ny)

14. Analytisk (ny)

15. Kommunikativ (ny)

16. Kreativ (ny)

17. Disciplinerad (17)

18. Resultatinriktad (ny)

19. Noggrann (10)

20. Tävlingsinriktad (ny)

Källa: Saplo/Metro/Monster