Nu är det slut på vänligheten

Att gulla med företagets talanger är inte prioritet nummer ett för chefer just nu, visar en tidigare undersökning som vi skrivit om på chef.se.

Och medarbetarna är fullt medvetna om att det råder hårdare tider.

En undersökning från brittiska konsultbolaget Ceridian visar att hälften av de tillfrågade medarbetarna nu är beredda att arbeta övertid. Fyra av tio kan tänka sig att få en tyngre arbetsbörda, skriver sajten Management Issues.

Enkäten bygger på svar från 1 000 engelska medarbetare, där en tiondel säger att de är villiga att acceptera en lönesänkning.

De kan även tänka sig andra åtgärder för att få stanna kvar.
En fjärdedel säger att de kan acceptera en arbetstidsförkortning eller sänkning av pensionsinbetalningarna så länge det tryggar deras anställning.

De hårda tiderna har också fått medarbetarna att vässa armbågarna. En av fyra säger att de är mer intresserade av att sälja in sig själva på jobbet.

Man är också mer villig att vända andra kinden till i relationen till chefen. En av tio säger att de är beredda att tolerera »oacceptabelt« beteende från cheferna så länge de får behålla sitt jobb.

Men vad de flesta sökte var enkel ärlighet. Fyra av fem tillfrågade medarbetare ville helst av allt att deras chefer skulle vara öppna och tydliga, även när nyheterna inte var av det positiva slaget.

Källa: Management Issues