Hur ska jag bete mig mot min nya arbetskamrat?

Ta tjuren vid hornen!
Jag utgår från att det är officiellt att en av medarbetarna har sökt tjänsten men alltså inte fått den. Det du har att göra ganska omgående är att prata med alla dina nya medarbetare för att  lägga grunden till ett bra samarbete framöver. Du måste ju börja med att  lära känna dem och höra hur de ser på sitt arbete och vad de förväntar sig av dig. I samtalet med  den medarbetare som sökt men inte fått tjänsten är det nog  bäst om du kan vara rak och fråga hur hon ser på situationen. Och att du kan förmedla att du hoppas att detta inte ska störa ert samarbete framöver. Det kan ta udden av en del av den besvikelse som hon nu helt naturligt känner.  I vart fall neutraliserar du er relation inför framtiden genom att visa att du är öppen för  att diskutera även lite känsligare saker i er relation.
Kom ihåg att det är bäst att smida medan järnet är varmt.
Hälsningar
Birgitta