Forskare: Därför ska du skvallra på jobbet
Skvallrets goda sidor överväger de dåliga. Det menar forskare – och pekar på flera positiva aspekter. Inte minst för chefer.
Jobbskvaller står inte högt i kurs hos allmänheten, men dras med oförtjänt dåligt rykte.
Åtminstone enligt ny forskning från Amsterdams universitet, som pekar på hur skvaller rent av kan vara bra för det sociala samspelet och leda till bättre beslut, inte minst för chefer.
Beteendevetaren Terence Dores Cruz konstaterar att skvallrets goda sidor överväger de dåliga, och att människor bedömer informationen de får skvallervägen som både relevant och tillförlitlig.
”De kan skvallra för att de vill förbättra samarbetet i en grupp. De belönar gott uppförande med positivt skvaller och straffar dåligt beteende med negativt skvaller”, säger han på universitetets webbplats och fortsätter:
”Folk föredrar helt enkelt att jobba med dem de uppfattar som pålitliga och undviker människor som de uppfattar som benägna att bryta mot normer.”
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.
