De hetaste förmånerna

Vilken förmån är mest ­populär just nu?
”Sjukvårdsförsäkring har blivit en mer uppskattad förmån och är betydligt vanligare i dag. Då var det något som erbjöds styrelseledamöter och företags­ledning. Hälsoförmåner, som gymkort, fortsätter att öka. Men tjänstebil är fortfarande den mest eftertraktade för­månen.”

Vilken förmån är mest ekonomiskt fördelaktig?
”Tjänstebil ger mest i utbyte för den anställde, det handlar om mycket pengar. Men tjänstebilarna blir inte fler, de kostar mycket för företagen, som börjat söka andra attraktiva bilförmåner, exempelvis olika leasingupplägg, bilpooler och företagsbilar med logotyper.”

Några nya trender?
”Försäkringslösningar som inte även omfattar barn, hem och annat utanför jobbet har blivit vanliga. Förstärkt föräldraförsäkring och löneväxling mot högre pension blir vanligare. Vissa arbetsgivare gör det lät­tare att förlägga arbetsplatsen var som helst. Skräddarsydda förmånspaket, där de anställda själva kan välja förmåner, är en stark trend. Många företag ser över sina talanger när ­konkurrensen hårdnar. ­Kompetenskonton och liknande kan bli nästa trend.”

Vilken förmån har blivit omodern?
”Hemdator och lånedator var subventionerade men inte längre så de försvann.”

Din egen favorit?
”Personlig tränare vore kanon. Det skulle hjälpa mig att få ännu bättre kondition och ork. Det behöver man som chef.”