Chefer inom IT hyllas – offentlig sektor i botten

Att chefer inom IT-branschen ligger högt i kurs hos sina medarbetare visas i undersökningen Sveriges medarbetare, som genomförs av Netigate för tionde året i rad. Tätt därefter hittas cheferna inom bank- och finanssektorn, som även de upplevs som duktiga på att sätta mål, motivera och ge feedback.

”Det är tydligt att medarbetare inom bank- och finans samt IT-sektorn rankar sin arbetsplats, och ledarskapet där, högt jämfört med de andra branscherna som vi har undersökt”, säger Alexandra Drottler, senioranalytiker på Netigate. ”Även andra faktorer såsom den fysiska arbetsmiljön rankas högt”.

De bank- och finansanställda rankar också sin fysiska arbetsmiljö som mycket god. Men trots ett gott ledarskap och en bra arbetsmiljö, som även uppges vara fri från trakasserier, svarar gruppen sämst på frågan ”Jag försöker alltid göra mitt bästa på jobbet”. Istället är det de anställda inom vård och omsorg som uppger sig anstränga sig mest för att göra ett bra arbete – samtidigt som man inom denna sektor kämpar med stress och dålig fysisk arbetsmiljö. Detta går också igen hos de anställda inom utbildningssektorn.

”Vi ser att lärare och andra inom utbildningssektorn är mer engagerade i sitt arbete än genomsnittet”, säger Alexandra Drottler. ”Samtidigt ligger de i botten när det gäller stress och arbetsbelastning. Det är en oroväckande kombination som kan leda till att medarbetare slutar eller i värsta fall blir sjukskrivna”.

Lägst förtroende för ledarskapet hittas inom offentlig sektor och inom transport- och logistikbranschen, där också trakasserier och mobbning är vanligast. En möjlig anledning till att bank- och finanssektorn får så höga betyg är att personalomsättningen där är hög, och att arbetsgivaren där anstränger sig mer för att behålla medarbetarna uppger Netigate för tidningen Realtid. Svarsfrekvensen är också högre än i andra branscher, vilket kan påverka resultatet.