Chefer i kvinnosektorer har sämre villkor
Fackförbundet SKTF, som organiserar anställda inom kommun och landsting, har genomfört en undersökning bland drygt 1 500 chefer inom social och teknisk verksamhet. Majoriteten är kommunalt anställda.
I undersökningen kommer det fram att chefer i mansdominerade respektive kvinnodominerade områden upplever stora skillnader i villkoren för sitt ledarskap.
Chefer i social sektor, som är kvinnodominerad, har fler underställda och får mindre stöd. Bara var femte chef inom social/omsorg tycker att de har tillräckligt med tid att utveckla verksamheten. De upplever också att de får mindre administrativt stöd än chefer inom den tekniska sektorn. Majoriteten av cheferna inom den sociala sektorn har 30 eller fler underställda.
Den tekniska sektorn är av tradition mansdominerad, där är bara 20 procent av cheferna kvinnor. Inom social/omsorg är förhållandet det omvända. Där är fyra av fem chefer kvinnor.
Källa: Du och jobbet
Fortsätt läsa kostnadsfritt!

Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa våra artiklar! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis och utan tidsbegränsning!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.