Bra chef viktigare än hög lön
Manpower har tillsammans med Kairos Future undersökt hur väl it-personal trivs med sitt jobb. 71 procent är så nöjda att de kan rekommendera sin arbetsplats till en vän.
För att de som arbetar inom it ska trivas på jobbet är det allra viktigaste att de har bra kollegor. Den näst viktigaste trivselfaktorn är utvecklingsmöjligheter. På tredje plats kommer en bra chef och först därefter kommer en bra lön.
»Det är en trend att man kollar upp chefen när man söker jobb. Särskilt de erfarna vill veta vem de ska ha som chef« , säger Hans Makander, informationschef på Manpower till sajten idg.se.
It-personal vill hellre ha en coachande än en auktoritär chef och chefen får inte hålla inne med information.
»Chefen har stor betydelse eftersom det många gånger är den person som ger en möjlighet att utvecklas och kunna gå vidare«, säger Hans Makander till idg.se.
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa våra artiklar! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis och utan tidsbegränsning!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.
