Du har maximerat din potential på din nuvarande arbetsplats och det blir allt tuffare att gå upp på morgonen. Här är 8 andra – säkra – tecken på att det är dags att byta jobb.
Om du haft ett jobb väldigt länge vet du troligen exakt vad som förväntas av dig, hur kulturen på arbetsplatsen är och vilka kollegor som är bäst att jobba med. Därför kan det vara jobbigt att bryta upp och lämna för en ny utmaning.
Men det finns tecken på när motivationen definitivt tryter och det är dags att söka sig till något annat för att kunna komma vidare. Affärssajten Forbes har listat 8 av dessa tecken som du kan ha koll på.
Arbetsrätt i coronatider– vad gäller?
Extrainsatt webbinarium: Få snabbt svar på de vanligaste arbetsrättsfrågorna du som chef behöver ha koll på just nu. Arbetsrättsexpert Charlotte Forssander håller i ett 1 timme långt webbinarium fredag 3 april.
Hur stärker du din konkurrenskraft som chef eller ledare? På Chefakademin finns det flera digitala kurser som hjälper dig upskilla ditt ledarskap. Ta en smart paus på hemmakontoret och lär dig något nytt.
Nu är det goda ledarskapet viktigare än någonsin. Med Chef får du expertråd, handledning och hjälp med tuffa chefsfrågor. Beställ 6 nummer för endast 399 kr (värde 960 kr) nu!
Idag är det goda ledarskapet viktigare än någonsin. Med Chef får du nya insikter, inspiration och motivation. Missa inte julerbjudandet: halva priset på 1 årmed Chef. Prenumerera idag!
När du blickar tolv månader framåt i tiden och ser de projekt/utmaningar som väntar inser du att det är INGET där som du inte redan gjort miljontals gånger.
2) Du stoppas från att växa
När du i samtal med ledningen eller högsta chefen försöker få nya utmaningar möts du av: ”Nej, du är bra och gör redan ett bra jobb”. Men det är problemet, för du vill ju växa.
3) Du blir placerad i ett fack
Personer förändras. Men har man varit på ett ställe länge är det lätt att bli placerad i ett fack av ens kollegor. De redan vet allt om dig. Där ingår personlighet samt styrkor och svagheter inom ditt yrke.
4) Du kan företaget – utan och innan
Det finns inget inom företaget eller organisationen som du inte har koll på – i detaljnivå. Du kan mjukvaran och exakt vad som hänt de senaste åren. Därför kommer andra till dig och ber om hjälp – men du får ändå inget inflytande.
Hur du än gör är du fast i din nuvarande position. Några befordringar eller större lönehöjningar är inte att vänta eftersom du sitter fast.
6) Du saknar förebilder
Eftersom du varit så länge på samma jobb finns det ingen högre chef som kan mer än dig. Därför är det svårt att ha någon att se upp till och lära sig mer av.
7) Du har söndagsångest
Väldigt vanligt. Men för dig är den outhärdlig. Bara tanken på att behöva gå till jobbet på måndagsmorgonen ger dig obehagliga rysningar.
8) Du får fysiska problem
Du är allt oftare sjuk eller känner dig fysiskt trött efter halva arbetsveckan. Ett tecken på att kroppen försöker säga dig något.
Nu är det goda ledarskapet viktigare än någonsin. Med Chef får du expertråd, handledning och hjälp med tuffa chefsfrågor. Beställ 6 nummer för endast 399 kr (värde 960 kr) nu!
En fot i akademiska studier. Den andra i chefsvardagen. ”Både jag och min arbetsgivare utvecklas och tjänar på det”, säger managementkonsulten Sebastian Persson om Executive MBA-utbildningen han går på Stockholms universitet.
Mikael Åbom, vd och koncernchef för Fonus, fick erfarenhet av branschen redan som 15-åring, när han hjälpte till vid pappans jourtransporter av avlidna. ”Jag fick en väldig respekt för livet”, säger han.
Vad gör en chef som får människor att trivas på jobbet, stanna kvar och prestera bra? Det har Google under mer än 10 år kontinuerligt forskat kring i Project Oxygen.
Jobbintervjuer är stressande och leder lätt till misstag hos alla inblandade. Men vilka är harmlösa, och vilka är närmast oförlåtliga? Undersökningsföretaget Yougovs brittiska del har frågat folk i alla åldrar och positioner om vad som mest sannolikt får en jobbintervju att haverera.
Rekrytering, intensivutbildning och introduktion – på bara tre månader.
”De som kommer från oss blir produktiva från dag ett”, säger Michael Egnell på Experis Academy.
Nästan tre gånger så många kvinnor som män anser sig ha fått kränkande frågor under en anställningsintervju, visar en Sifo-undersökning gjord på uppdrag av bemanningsföretaget Randstad. Fler än var fjärde svensk upplever samtidigt att de nekats anställning på grund av diskriminering.
Extrainsatt webbinarium: Få snabbt svar på de vanligaste arbetsrättsfrågorna du som chef behöver ha koll på just nu. Arbetsrättsexpert Charlotte Forssander håller i ett 1 timme långt webbinarium fredag 3 april.
Hur stärker du din konkurrenskraft som chef eller ledare? På Chefakademin finns det flera digitala kurser som hjälper dig upskilla ditt ledarskap. Ta en smart paus på hemmakontoret och lär dig något nytt.
Nu är det goda ledarskapet viktigare än någonsin. Med Chef får du expertråd, handledning och hjälp med tuffa chefsfrågor. Beställ 6 nummer för endast 399 kr (värde 960 kr) nu!
Idag är det goda ledarskapet viktigare än någonsin. Med Chef får du nya insikter, inspiration och motivation. Missa inte julerbjudandet: halva priset på 1 årmed Chef. Prenumerera idag!
