Du har maximerat din potential på din nuvarande arbetsplats och det blir allt tuffare att gå upp på morgonen. Här är 8 andra – säkra – tecken på att det är dags att byta jobb.
Om du haft ett jobb väldigt länge vet du troligen exakt vad som förväntas av dig, hur kulturen på arbetsplatsen är och vilka kollegor som är bäst att jobba med. Därför kan det vara jobbigt att bryta upp och lämna för en ny utmaning.
Men det finns tecken på när motivationen definitivt tryter och det är dags att söka sig till något annat för att kunna komma vidare. Affärssajten Forbes har listat 8 av dessa tecken som du kan ha koll på.
Upskilla eller bli passé
Livslångt lärande är en förutsättning för att klara framtidens utmaningar. Men vad ska vi lära oss? Och hur? Chefgalan den 11 mars leds av Cissi Elwin och Niklas Källner.
Här är chefsområdena du behöver ha koll på i det nya året. Uppskattade experter delar best practice och ta chansen att nätverka med andra chefer. Begränsat antal platser.
Idag är det goda ledarskapet viktigare än någonsin. Med Chef får du nya insikter, inspiration och motivation. Missa inte julerbjudandet: halva priset på 1 årmed Chef. Prenumerera idag!
När du blickar tolv månader framåt i tiden och ser de projekt/utmaningar som väntar inser du att det är INGET där som du inte redan gjort miljontals gånger.
2) Du stoppas från att växa
När du i samtal med ledningen eller högsta chefen försöker få nya utmaningar möts du av: ”Nej, du är bra och gör redan ett bra jobb”. Men det är problemet, för du vill ju växa.
3) Du blir placerad i ett fack
Personer förändras. Men har man varit på ett ställe länge är det lätt att bli placerad i ett fack av ens kollegor. De redan vet allt om dig. Där ingår personlighet samt styrkor och svagheter inom ditt yrke.
4) Du kan företaget – utan och innan
Det finns inget inom företaget eller organisationen som du inte har koll på – i detaljnivå. Du kan mjukvaran och exakt vad som hänt de senaste åren. Därför kommer andra till dig och ber om hjälp – men du får ändå inget inflytande.
Hur du än gör är du fast i din nuvarande position. Några befordringar eller större lönehöjningar är inte att vänta eftersom du sitter fast.
6) Du saknar förebilder
Eftersom du varit så länge på samma jobb finns det ingen högre chef som kan mer än dig. Därför är det svårt att ha någon att se upp till och lära sig mer av.
7) Du har söndagsångest
Väldigt vanligt. Men för dig är den outhärdlig. Bara tanken på att behöva gå till jobbet på måndagsmorgonen ger dig obehagliga rysningar.
8) Du får fysiska problem
Du är allt oftare sjuk eller känner dig fysiskt trött efter halva arbetsveckan. Ett tecken på att kroppen försöker säga dig något.
Fyll på ditt ledarskap med nya insikter och djupare förståelse. Inspireras av modiga chefer som går före. Få en tydligare bild av din ledarstil och hitta din karriärväg framåt.
En färsk undersökning visar att en majoritet av svenskarna vill stärka sin yrkeskompetens. Många ser vidareutbildning som en väg mot en ny karriär – och så många som 40 procent ångrar sitt yrkesval.
Andan i halsen. Ständigt dåligt samvete. Många chefer har tappat livsbalansen.
”Har du råd, så köp en tjänst och ta hand om dig själv”, råder Hemfrids Monica Lindstedt.
Känner du att livet innehåller för många distraktioner? Forskning visar tydligt att förmågan till fokuserad uppmärksamhet är en stor konkurrensfördel både på jobbet och i livet i stort. Samtidigt har vår förmåga att fokusera aldrig varit så utsatt för prövningar som nu.
Hår – det ville hon absolut inte jobba med. I dag är Joceline Akgun vd för snabbväxande frisörkedjan Creative Headz, med sammanlagt elva salonger och fler i sikte.
Att kort sammanfatta sina meriter på ett relevant sätt och samtidigt stå ut från mängden lite lagom mycket har alltid varit en konst. Nu kommer dessutom AI och algoritmer med i bilden på bred front.
Siktet inställt på en rejäl karriärförändring under 2020? Du är inte ensam. Hälften av alla svenskar har just sådana planer, visar en Sifo-undersökning som gjorts på uppdrag av bemannings- och rekryteringsföretaget Randstad.
Konkurrensen är knivskarp. Företag som vill locka – och hålla kvar – de bästa medarbetarna behöver steppa upp.
”Det handlar om att vara en bra, ansvarsfull och attraktiv arbetsgivare”, säger Mattias Munter på Skandia.
I podden Chef Dilemma låter Chef toppcheferna ställas inför vanliga chefsdilemman. I senaste avsnittet ger Linda Waxin tips på några möjliga utvägar när man tappat sugen – mitt i karriären.
Svenska chefer är ofta tidspressade. Det går ut över arbetsuppgifterna, medarbetarna, och det strategiska arbetet. Såhär får du ut det mesta av din dyrbara tid.
Populära effektivitetsexperten Petra Brask hjälper dig att ta makten över din tid och ger dig verktygen för en mer strukturerad och energifylld vardag!
Denna digitala grundutbildning i personlig effektivitet hjälper dig att prestera bättre på jobbet och må bättre genom att lära dig strategierna för att undvika stress.
Det ettåriga träningsprogrammet som ger dig konkreta tips och verktyg som du direkt kan omsätta i praktiken. Onlineutbildning med personliga coachningsträffar på din ort!
En organisation där medarbetarna trivs och litar på varandra presterar också bättre. Det ligger därför i chefers intresse att skapa en stark tillitskultur hos sina team.
Vi har lång erfarenhet av företagsanpassade utbildningar i klassrum, online och i blended learning-form. Välj det upplägg som passar din organisation bäst.
800 miljoner jobb försvinner inom en överskådlig framtid. Läs om utmaningen som väntar, och svenska chefers nya tuffa verklighet när konkurrenskraften hotas.
Livslångt lärande är en förutsättning för att klara framtidens utmaningar. Men vad ska vi lära oss? Och hur? Chefgalan den 11 mars leds av Cissi Elwin och Niklas Källner.
Här är chefsområdena du behöver ha koll på i det nya året. Uppskattade experter delar best practice och ta chansen att nätverka med andra chefer. Begränsat antal platser.
Idag är det goda ledarskapet viktigare än någonsin. Med Chef får du nya insikter, inspiration och motivation. Missa inte julerbjudandet: halva priset på 1 årmed Chef. Prenumerera idag!
