nyajobb

8 säkra tecken på att du bör byta jobb

Du har maximerat din potential på din nuvarande arbetsplats och det blir allt tuffare att gå upp på morgonen. Här är 8 andra – säkra – tecken på att det är dags att byta jobb.

Om du haft ett jobb väldigt länge vet du troligen exakt vad som förväntas av dig, hur kulturen på arbetsplatsen är och vilka kollegor som är bäst att jobba med. Därför kan det vara jobbigt att bryta upp och lämna för en ny utmaning.

Men det finns tecken på när motivationen definitivt tryter och det är dags att söka sig till något annat för att kunna komma vidare. Affärssajten Forbes har listat 8 av dessa tecken som du kan ha koll på.

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Här är alla tecken. Känner du igen dig?

1) Du har en ständig déjà vu-känsla

När du blickar tolv månader framåt i tiden och ser de projekt/utmaningar som väntar inser du att det är INGET där som du inte redan gjort miljontals gånger.

2) Du stoppas från att växa

När du i samtal med ledningen eller högsta chefen försöker få nya utmaningar möts du av: ”Nej, du är bra och gör redan ett bra jobb”. Men det är problemet, för du vill ju växa.

3) Du blir placerad i ett fack

Personer förändras. Men har man varit på ett ställe länge är det lätt att bli placerad i ett fack av ens kollegor. De redan vet allt om dig. Där ingår personlighet samt styrkor och svagheter inom ditt yrke.

4) Du kan företaget – utan och innan

Det finns inget inom företaget eller organisationen som du inte har koll på – i detaljnivå. Du kan mjukvaran och exakt vad som hänt de senaste åren. Därför kommer andra till dig och ber om hjälp – men du får ändå inget inflytande.

Läs också: Här är svaret på den svåraste intervjufrågan

5) Du kan inte avancera längre

Hur du än gör är du fast i din nuvarande position. Några befordringar eller större lönehöjningar är inte att vänta eftersom du sitter fast.

6) Du saknar förebilder

Eftersom du varit så länge på samma jobb finns det ingen högre chef som kan mer än dig. Därför är det svårt att ha någon att se upp till och lära sig mer av.

7) Du har söndagsångest

Väldigt vanligt. Men för dig är den outhärdlig. Bara tanken på att behöva gå till jobbet på måndagsmorgonen ger dig obehagliga rysningar.

8) Du får fysiska problem

Du är allt oftare sjuk eller känner dig fysiskt trött efter halva arbetsveckan. Ett tecken på att kroppen försöker säga dig något.

Vill du ta nästa steg i din karriär? Som prenumerant får du alla verktyg du behöver för att landa toppjobbet!

  • Tidningen Chef – direkt hem i din brevlåda.
  • Tillgång till Chef Premium, en låst tjänst på Chef.se med vårt unika ledarskapstest, verktyg, avtal och mallar.
  • Metodbanken: Smarta genvägar för alla chefer – 300 användbara metoder, modeller och guider.

Erbjudande: Prova på tre nummer av Chef + Chef Premium för endast 199 kr!

Läs också: 8 sätt: Så hanterar du en narcissist

Relaterade artiklar

byrajobb
Karriär

Därför ångrar många att de tackade ”ja” till nya jobbet

Gräset är inte alltid grönare på andra sidan häcken. Det visar en ny jobbundersökning som pekar ut orsakerna till att man inte trivs på sitt nya jobb.
Lars-Olof Moberg, Länsförsäkringar
Annonssamarbete Chef + &frankly

"Så hjälper vi varandra att växa"

Lars-Olof Moberg vände en negativ spiral. Mindre stress, mer engagemang hos medarbetarna – och 30 procents högre lönsamhet.
”Verktyget vi använder hjälpte oss att sätta igång en dialog och skapa förändring.”

svenskachefer-2
Karriär

Därför dissar svenska chefer – sitt eget cv

Många chefer karriärresor stoppas av ett för svagt CV. Det uppger cheferna själva i en ny Sifo-undersökning.
lillebror
Karriär

Lillebrorseffekten som ger kvinnor sämre lön

Se upp för lillebrorseffekten. Kvinnor som vuxit upp med en lillbrorsa tenderar att få sämre lön.
myter
Karriär

Fyra myter om gigekonomin

Det finns gigekonomin, och så finns det myter om gigekonomin. Vad är egentligen sant och falskt? Här är några vanliga missuppfattningar.

nyajobb-2
Karriär

5 skäl: Därför säger dina bästa kolleger upp sig

Fel personer belönas och ledarskapet är uselt. Det är två starka skäl till att vilja lämna en arbetsgivare, visar en ny undersökning.
Christina Forsberg, CSN. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + CSN

Christina Forsberg: CSN möjliggör drömmar

Studiestödet måste säkras – för nya generationer, längre arbetsliv och ständigt lärande. CSN:s generaldirektör Christina Forsberg berättar om hur hon leder arbetet med att möjliggöra livsdrömmar.

chefen123
Karriär

Den ”ofrivilliga” chefen – som nu leder 1000 personer

Att bli chef fanns inte på kartan. För läkaren Carolina Samuelsson var forskning och patientkontakt det väsentliga. Nu leder hon en av Sveriges största universitetskliniker med över tusen anställda.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden