nyajobb

8 säkra tecken på att du bör byta jobb

Du har maximerat din potential på din nuvarande arbetsplats och det blir allt tuffare att gå upp på morgonen. Här är 8 andra – säkra – tecken på att det är dags att byta jobb.

Om du haft ett jobb väldigt länge vet du troligen exakt vad som förväntas av dig, hur kulturen på arbetsplatsen är och vilka kollegor som är bäst att jobba med. Därför kan det vara jobbigt att bryta upp och lämna för en ny utmaning.

Men det finns tecken på när motivationen definitivt tryter och det är dags att söka sig till något annat för att kunna komma vidare. Affärssajten Forbes har listat 8 av dessa tecken som du kan ha koll på.

Här är alla tecken. Känner du igen dig?

1) Du har en ständig déjà vu-känsla

När du blickar tolv månader framåt i tiden och ser de projekt/utmaningar som väntar inser du att det är INGET där som du inte redan gjort miljontals gånger.

2) Du stoppas från att växa

När du i samtal med ledningen eller högsta chefen försöker få nya utmaningar möts du av: ”Nej, du är bra och gör redan ett bra jobb”. Men det är problemet, för du vill ju växa.

3) Du blir placerad i ett fack

Personer förändras. Men har man varit på ett ställe länge är det lätt att bli placerad i ett fack av ens kollegor. De redan vet allt om dig. Där ingår personlighet samt styrkor och svagheter inom ditt yrke.

4) Du kan företaget – utan och innan

Det finns inget inom företaget eller organisationen som du inte har koll på – i detaljnivå. Du kan mjukvaran och exakt vad som hänt de senaste åren. Därför kommer andra till dig och ber om hjälp – men du får ändå inget inflytande.

Läs också: Här är svaret på den svåraste intervjufrågan

5) Du kan inte avancera längre

Hur du än gör är du fast i din nuvarande position. Några befordringar eller större lönehöjningar är inte att vänta eftersom du sitter fast.

6) Du saknar förebilder

Eftersom du varit så länge på samma jobb finns det ingen högre chef som kan mer än dig. Därför är det svårt att ha någon att se upp till och lära sig mer av.

7) Du har söndagsångest

Väldigt vanligt. Men för dig är den outhärdlig. Bara tanken på att behöva gå till jobbet på måndagsmorgonen ger dig obehagliga rysningar.

8) Du får fysiska problem

Du är allt oftare sjuk eller känner dig fysiskt trött efter halva arbetsveckan. Ett tecken på att kroppen försöker säga dig något.

Vill du ta nästa steg i din karriär? Som prenumerant får du alla verktyg du behöver för att landa toppjobbet!

  • Tidningen Chef – direkt hem i din brevlåda.
  • Tillgång till Chef Premium, en låst tjänst på Chef.se med vårt unika ledarskapstest, verktyg, avtal och mallar.
  • Metodbanken: Smarta genvägar för alla chefer – 300 användbara metoder, modeller och guider.

Erbjudande: Prova på tre nummer av Chef + Chef Premium för endast 199 kr!

Läs också: 8 sätt: Så hanterar du en narcissist

Relaterade artiklar

minskadstress
Hälsa

Forskning: Minskad stress ökar känslan av ungdomlighet

Har du tydliga rutiner och kontroll över ditt schema? Då är du troligen mindre stressad – vilket i sin tur kan öka känslan av ungdomlighet, visar ny forskning.
Bygg en hållbar chefskarriär. Anki Udd på Ledarna vet hur du gör. Foto: Robert Haecks
Annonssamarbete Chef + Ledarna

Hur länge håller du som chef?

Är du fortfarande chef om 10 år? Svaret finns till stor del i din arbetssituation idag.
Anki Udd på Ledarna ger nödvändiga råd för en hållbar chefskarriär.

anstalldny
Arbetsmiljö

Här är 7 sätt att ge nyanställda starten de förtjänar: ”Röj tvivel”

Alla har någon gång varit nya på jobbet. Se till att dina nyanställda får starten de förtjänar. Du kommer tacka dig själv längre fram.
jobbetinterjvu
Karriär

5 skäl till att du inte fick jobbet – trots en ”lyckad” intervju

Allt kändes rätt på intervjun. Men ändå får du inte jobbet. Då kan det vara dags att utvärdera om det är något du kan göra annorlunda för att lyckas i din jobbjakt. 
oskrivnaregler
Karriär

10 oskrivna regler på jobbintervjun du kan bryta

På en jobbintervju finns det ett par oskrivna regler för hur du ska uppträda. Här är några du kan bryta med fördel.
framgangsrika
Beslutsfattande

5 saker framgångsrika ledare gör helt annorlunda

Alla chefer vill leda medarbetare som är motiverade och känner att arbetet är meningsfullt. Men hur gör du för att lyckas? Här är 5 punkter som framgångsrika ledare följer.
Martin Lewerth och medarbetarna hos Lots har jobbat i coworkinglokaler i tre år. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + Convendum

Coworking – trend som ändrar ditt ledarskap

Martin Lewerth, vd för Scanias bolag Lots, är del av en snabbt växande trend. Så här leder han som coworkingchef.

kontorhemma-2
Hållbarhet

Forskning: Hemmakontor – uselt för jämställdheten

Jobba hemifrån, flexibla arbetstider – är det verkligen något som underlättar livspusslet? Ny forskning tyder inte på det.