Här är alla tecken. Känner du igen dig?
1) Du har en ständig déjà vu-känsla
När du blickar tolv månader framåt i tiden och ser de projekt/utmaningar som väntar inser du att det är INGET där som du inte redan gjort miljontals gånger.
2) Du stoppas från att växa
När du i samtal med ledningen eller högsta chefen försöker få nya utmaningar möts du av: ”Nej, du är bra och gör redan ett bra jobb”. Men det är problemet, för du vill ju växa.
3) Du blir placerad i ett fack
Personer förändras. Men har man varit på ett ställe länge är det lätt att bli placerad i ett fack av ens kollegor. De redan vet allt om dig. Där ingår personlighet samt styrkor och svagheter inom ditt yrke.
4) Du kan företaget – utan och innan
Det finns inget inom företaget eller organisationen som du inte har koll på – i detaljnivå. Du kan mjukvaran och exakt vad som hänt de senaste åren. Därför kommer andra till dig och ber om hjälp – men du får ändå inget inflytande.
Läs också: Här är svaret på den svåraste intervjufrågan
5) Du kan inte avancera längre
Hur du än gör är du fast i din nuvarande position. Några befordringar eller större lönehöjningar är inte att vänta eftersom du sitter fast.
6) Du saknar förebilder
Eftersom du varit så länge på samma jobb finns det ingen högre chef som kan mer än dig. Därför är det svårt att ha någon att se upp till och lära sig mer av.
7) Du har söndagsångest
Väldigt vanligt. Men för dig är den outhärdlig. Bara tanken på att behöva gå till jobbet på måndagsmorgonen ger dig obehagliga rysningar.
8) Du får fysiska problem
Du är allt oftare sjuk eller känner dig fysiskt trött efter halva arbetsveckan. Ett tecken på att kroppen försöker säga dig något.
Läs också: 8 sätt: Så hanterar du narcissister – på jobbet
