janne-3

6 anledningar till ”Jannes” rekordsnabba VM-succé

Han tog över ett identitetslöst landslag utan sin största stjärna. På två år har Janne Andersson – personen ingen trodde skulle bli förbundskapten – tagit Sverige till VM-succé. Här är 6 punkter i hans ledarskap som gjorde den rekordsnabba resan möjlig.

I en bil utan för Biltema i Katrineholm bestämde sig Janne Andersson. Han meddelade generalsekreteraren Håkan Sjöstrand att han gärna skriver på ett kontrakt över EM 2020. Det var också det mästerskapet hans landslag skulle vara färdigbyggt och redo.

Det gick snabbare än så. Från hans första tävlingslandskamp till i dag har han hunnit leda Sverige genom en tuff grupp, vinna mot Frankrike hemma och slå ut Nederländerna. När Sverige sedan lottades mot Italien i play-off passade många på att berömma Janne Andersson. För att Sverige skulle slå ut ett Italien som inte missat VM sedan 1958 (det mästerskapet som arrangerades i Sverige) kändes omöjligt.

Men 15 månader in på sitt nya jobb visade Janne Anderssons landslag att det var möjligt. Och i sin första VM-match vann hans landslag med 1–0 mot Sydkorea efter mål av lagkaptenen Andreas Granqvist.

Här är 6 anledningar till att hans resa som tränare lyckats.

1) Tydlighet – i varje beslut

En kritik som riktades mot Erik Hamrén, föregångare på jobbet, var hans otydlighet. Trots att Hamrén satt som förbundskapten i sju år var det många som inte förstod hur han ville spela. Med Janne Andersson har det varit tvärtom. Källor som Chef pratat med vittnar om att han under hela sin tränarkarriär från Laholm till landslaget varit noga med att fatta tydliga beslut.

”Alla måste veta sin roll. Då är det ordning och reda som gäller”, säger en källa.

2) Fokus på samlingarna

Utan Zlatan fick Janne Andersson forma ett lag från spillrorna av det gamla. Men som förbundskapten har du endast några få dagar att forma laget, bygga teamanda och hitta ett gemensamt mål att jobba mot. Därför har Andersson varit extremt resultatfokuserad och sett till att landslagssamlingarna sker så effektivt som möjligt.

Janne kräver också att landslagsspelarna sköter sig, som efter bragdmatchen i Milano i höstas. Efteråt stannade förbundskaptenen kvar i omklädningsrummet och plockade upp skräp som hade slängts på golvet i glädjeyran. Se bild nedan:

Läs också: Chef testar: Janne Andersson, förbundskapten

3) Vågar omvärdera sitt ledarskap

Ordning, disciplin och fokus är Jannes ledord. Men ett par månader in på jobbet insåg han att spelarna behövde frihet under landslagssamlingarna. Ett stort glädjeämne för många var att träffa kompisar när de fick lämna klubblaget och vistas i Stockholm. Därför berättade Anderssons nyligen i Olof Lundhs podcast att han blivit bättre på att ge spelarna frihet för att de ska trivas och bli ännu mer motiverade att komma till landslaget.

4) Hittade en ledare på planen

En av de första åtgärderna var att utse mittbacken Andreas Granqvist till lagkapten. Han har gått från en bänkspelare i landslaget till den naturliga ledaren. Den italienska tidningen La Gazetta dello Sport gav Granqvist högsta betyg och skrev efter matchen:

”Det otroliga är att Italien transformerade denna ”långsamme” Granqvist till någon form av en skandinavisk Sergio Ramos. Motade allt. Räddade matchen”.

5) Vill jobba med sina motsatser

När Janne blev förbundskapten bytte han ut halva ledarstaben. Han är chef för ett 15-tal personer som ingår i det medicinska teamet, assisterande tränare, scouter med mera. Även om han hade jobbat med många av dessa tidigare är det något som sticker ut: Ingen är den andra lik. Enligt källor Chef pratat med har Janne byggt sitt ledarteam på olikheter som kompletterar varandra.

”En tränare behöver input som ledare, vidareutveckling. Den bästa får du av dem som du arbetar med. Har du kopior av dig själv så får du inte det”, säger en person i ledarstaben till Chef.

6) Vågar jobba datadrivet

Andreas Granqvist är Sveriges straffskytt. Inte för att han slår de mest spektakulära straffarna. Nej, i stället kollade Janne Andersson vilken spelare som oftast slår sina straffar i mål. Genom att kolla på data från klubblag- och landslag kom han fram till att Granqvist är säkrast. Resultatet? 2 straffmål mot Luxemburg i VM-kvalet. Mål mot Sydkorea i VM-premiären.

Läs också: ”Därför är svenska chefer heta utomlands”

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

chefarg
Arbetsmiljö

Hon får 3,2 miljoner – för att stoppa ilskna chefer

Ilsken chef – något man skrattar bort med en klackspark eller faktiskt farligt för hälsan? Studier pekar på det senare. Och snart kanske vi vet hur chefen ska förhindra sina känsloutbrott.

Lars-Olof Moberg, Länsförsäkringar
Annonssamarbete Chef + &frankly

"Så hjälper vi varandra att växa"

Lars-Olof Moberg vände en negativ spiral. Mindre stress, mer engagemang hos medarbetarna – och 30 procents högre lönsamhet.
”Verktyget vi använder hjälpte oss att sätta igång en dialog och skapa förändring.”

cissikro%cc%88nne
Beslutsfattande

Cissi Elwin: Så hanterade vi vår tuffa höst

Ingen energi på kontoret och medarbetare som började krokna under arbetsbördan. Det har varit en jobbig höst på Chef. Cissi Elwin skriver om krishanteringen i sin krönika och ger sju tips för att komma tillrätta med en ohållbar situation.
robot-8
Beslutsfattande

Här är svenska roboten som arbetstränar medarbetare

Nu är den lanserad – den svenska roboten Furhat som tagit sex år att utveckla. Den kan arbetsträna nya medarbetare i kniviga sociala situationer och göra mer fördomsfria arbetsintervjuer.
passivchef
Arbetsmiljö

Därför är passiva chefer skadliga

Ny forskning lyfter fram ”låt gå”-chefen som den mest skadliga. Här är skälen till varför du vill undvika ledarstilen.

ledmedkanslor
Beslutsfattande

Förre SVT-chefen: ”Använd känslor – i din ledarstil”

Skapa struktur och frihet i de kreativa processerna, skriver förre SVT-chefen Martin Österdahl. Efter två omgångar med Eurovision delar han sina tankar om att leda kreativa projekt.
Christina Forsberg, CSN. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + CSN

Christina Forsberg: CSN möjliggör drömmar

Studiestödet måste säkras – för nya generationer, längre arbetsliv och ständigt lärande. CSN:s generaldirektör Christina Forsberg berättar om hur hon leder arbetet med att möjliggöra livsdrömmar.

egeskape
Beslutsfattande

Egenskapen som skapar framgång

En egenskap är extra viktig i en snabbrörlig värld, menar en ny studie. För att lyckas som ledare krävs det att du är ödmjuk inför att hela tiden lära dig nya saker.

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden