verktygar

5 vägar till ökad kunskap om sextrakasserier

För att skapa förändring behöver du som chef verktyg. Här får du tips på 5 handfasta metoder – allt från kortlekar till guider – med syftet att stoppa sextrakasserier.

Här är hela listan på smarta verktyg:

1) Kortspel om diskriminering

Med hjälp av Discrimination Card kan du få till en klargörande diskussion i ditt företag om vad sexuella trakasserier är för något, och på sikt minska risken för diskriminering.

Spelkort som bygger på gamificationidén, för att öka utveckling, lärande och välmående på företaget.

Kolla in: Diskrimination Card

2) Bok om härskartekniker

Rebecka Bolin och Saga Berg levererar femtio motståndsstrategier i sann Berit Åhs anda. Här finns replikerna du önskade du hade när någon just förminskat dig.

  • Fem härskartekniker. Femtio motståndstrategier, Rebecka Bohlin, Saga Berg.

Missa inte: Ta ditt ansvar som chef – säkra din arbetsplats mot trakasserier. Kom på Chefs seminarium ”Efter #metoo”.

3) Samtalsguide om manlighet

Ida Östensson, som är initiativtagare till FATTA och grundare till jämställdhetsstiftelsen Make Equal, har tagit fram en samtalsguide kallad #killmiddag, för att uppmuntra till diskussioner om destruktiva normer bland män.

4) Bok för den mobbade chefen

I Ann Fagraeus och Ann Wiklunds nyutkomna bok finns underlag och frågeställningar för arbetsgivare att diskutera vad gäller alla former av destruktiva mönster som kan uppstå i en otrygg organisation.

  • Överlevnadsguide för mobbad chef, närstående, arbetsgivare

5) Gratis guide 

Handfast guide från TCO:  Bryt tystnaden – en handbok om sexuella trakasserier.

Bonustips:

Få matnyttig info från Diskrimineringsombudsmannen

Läs också: Här är trappan för sextrakasserier – du måste känna till

Det här är en artikel från nästa nummer av Tidningen Chef. Där får du allt i sin helhet:

  • Guider och verktyg
  • Intervjuer med experter och goda exempel

Erbjudande: Prova på tre nummer av Chef + Chef Premium för endast 199 kr!

Relaterade artiklar

listmiss
Kommunikation

Forbes list-miss: En kvinna – 99 män

En kvinna – och 99 män. Så såg affärsmagasinet Forbes lista över årets mest innovativa ledare ut när den presenterades i förra veckan. ”Man borde ha reagerat när man såg resultatet,” säger Jessica Nordlander, Årets innovativa ledare.

Carolina Fjellner på &frankly. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + &frankly

Nya sättet – så ökar du engagemanget i ditt team

12 000 svenska chefer använder verktyget &frankly för att öka engagemanget i sina team. ”Det har blivit chefernas digitala ledningsverktyg”, säger vd Caroline Fjellner. Nu lanseras ett ännu enklare och snabbare sätt att komma igång.
Charlotte WWeibe, HR-direktör på TUI, och roboten Pepper.
Kommunikation

Här lär sig alla AI – och roboten Pepper hjälper till 

Resebolaget TUI går på offensiven digitalt, och en av satsningarna är att alla ska lära sig AI, oavsett vad man jobbar med. 
Lockad att stanna kvar på jobbet under falska premisser? Du kan ha blivit brödsmulad!
Kommunikation

Så vet du om din chef brödsmular dig

Lovar din chef runt men håller tunt? Vill du egentligen sluta på ditt jobb, men stannar kvar på grund av vaga löften om belöningar som sedan aldrig dyker upp? Se upp – du kan ha blivit brödsmulad.

studien1234
Karriär

Harvardstudie: Kvinnliga chefer är mer högpresterande

Bättre på att ta initiativ och mer resultatfokuserade. På hela 17 av 19 punkter rankas kvinnliga chefer högre än sina manliga kolleger, visar en ny studie från Harvard University. 
Det är vanligt med vita lögner på jobbet.
Kommunikation

Här är de 15 lögner som vi drar oftast – på jobbet

Slirat på sanningen har nog alla gjort någon gång. Men lögner kan vara en varningsklocka som signalerar att allt inte står rätt till på arbetsplatsen. Och ljuger mest gör cheferna.
Blockets nya vd Pernilla Nissler startar podcast för personalen.
Kommunikation

Blockets nya vd satsar på podcast – för de anställda

I arbetet med att stärka engagemanget lyfter Blockets nya vd Pernilla Nissler in podcastformatet som intern kommunikationskanal.
En ny studie visar att chefer är bättre på samarbete än andra.
Beslutsfattande

Forskning: Chefer söker samarbete – når framgång

En ny studie från Ekonomihögskolan i Lund visar att nidbilden av företagsledare som vinstinriktade strebers inte stämmer – de är tvärtom bättre på att samarbeta än andra.