Sugen på
nytt jobb?

Kommunikation

Lästid XX min

Text Sara Hammarkrantz

Publicerat 2017-11-15

5 vägar till ökad kunskap om sextrakasserier

För att skapa förändring behöver du som chef verktyg. Här får du tips på 5 handfasta metoder – allt från kortlekar till guider – med syftet att stoppa sextrakasserier.

Här är hela listan på smarta verktyg:

1) Kortspel om diskriminering

Med hjälp av Discrimination Card kan du få till en klargörande diskussion i ditt företag om vad sexuella trakasserier är för något, och på sikt minska risken för diskriminering.

Spelkort som bygger på gamificationidén, för att öka utveckling, lärande och välmående på företaget.

Kolla in: Diskrimination Card

2) Bok om härskartekniker

Rebecka Bolin och Saga Berg levererar femtio motståndsstrategier i sann Berit Åhs anda. Här finns replikerna du önskade du hade när någon just förminskat dig.

Fem härskartekniker. Femtio motståndstrategier, Rebecka Bohlin, Saga Berg.

Missa inte: Ta ditt ansvar som chef – säkra din arbetsplats mot trakasserier. Kom på Chefs seminarium ”Efter #metoo”.

3) Samtalsguide om manlighet

Ida Östensson, som är initiativtagare till FATTA och grundare till jämställdhetsstiftelsen Make Equal, har tagit fram en samtalsguide kallad #killmiddag, för att uppmuntra till diskussioner om destruktiva normer bland män.

Gratis guide, killmiddag.se

4) Bok för den mobbade chefen

I Ann Fagraeus och Ann Wiklunds nyutkomna bok finns underlag och frågeställningar för arbetsgivare att diskutera vad gäller alla former av destruktiva mönster som kan uppstå i en otrygg organisation.

Överlevnadsguide för mobbad chef, närstående, arbetsgivare

5) Gratis guide

Handfast guide från TCO: Bryt tystnaden – en handbok om sexuella trakasserier.

Bonustips:

Få matnyttig info från Diskrimineringsombudsmannen

Läs också: Här är trappan för sextrakasserier – du måste känna till

Det här är en artikel från nästa nummer av Tidningen Chef. Där får du allt i sin helhet:

Guider och verktyg
Intervjuer med experter och goda exempel

Erbjudande: Prova på tre nummer av Chef + Chef Premium för endast 199 kr!

Dela artikeln

Ny podd! Chef Dilemma

Hur löser Sveriges toppchefer tuffa dilemman? Missa inte nya podden Chef Dilemma. Här delar ledarna som chefer ser upp till med sig av öppna och ärliga berättelser från sin egen verklighet. Nytt avsnitt med Petter Stordalen ute nu!

Lyssna idag

Sista chansen! Missa inte Chefdagen

Programmet är satt. Träffa Sveriges toppchefer och få deras bästa tips för en lyckad omställning till en hållbar verksamhet.

Boka nu

Få experternas konkreta verktyg – på en halvdag

Här är chefsområdena du behöver ha koll på i höst.

Se kalendariet

Relaterade artiklar

Kommunikation

Kommunikationsmissen som fick Berlinmuren att falla

Ibland kan ett aldrig så litet felsteg få oanade konsekvenser. För 30 år sedan orsakade en papperslapp som lästes upp vid fel tillfälle Berlinmurens fall.

Lena Ahlin lyfter fram respekt och ärlighet som viktigt för lyckade rekryteringar. Foto: Pavel Koubek

Annonssamarbete Chef + Consensus

Landa nya stjärnor med respektfull rekrytering

97 procent av de som rekryteras jobbar kvar efter tre år. En viktig förklaring till den succén stavas respekt, menar rekryteringsföretaget Consensus. ”Ytterst handlar det om människor och deras framtid. Då är det väldigt viktigt att vara noggrann”, säger Lena Ahlin.

Kommunikation

Cissi Elwin: ”Varför är ledarskap så förknippat med floskler?”

Det här med att ”vi måste gasa och bromsa samtidigt” och ”tack för din idé, vi marinerar den” – vad menas egentligen med det?

Kommunikation

5 kroppsknep: Så rör du dig som en ledare

Dåligt kroppsspråk kan komma i vägen för det viktiga du försöker föra fram, och ibland är det rentav viktigare hur något sägs än vad som sägs. Här är expertens tips för att upplevas som en stark ledare.

Kommunikation

Så blir dina mejl bättre – med emojis

En smiley till chefen, tumme upp till kunden eller lite serpentiner inför veckans aw? Emojis blir allt vanligare i jobbmejl, enligt en ny studie. Och de kan faktiskt höja kvalitén på dina jobbmejl.

Karriär

Våga vägra vara den perfekta chefen

Att framhålla att man är perfektionist kan verka smart och förtroendeingivande. Men se upp – en alltför noggrann chef kan också vara frustrerande för ett team.

Viktoria Lindhé på &frankly berättar om frågorna som ger varningar om farlig stress. Foto: Martina Huber

Annonssamarbete Chef + &frankly

5 frågor som kan vända jobbstressen

En av tre har ingen ork kvar för att göra något alls efter jobbet. Något som chefen ofta inte vet om. En ”välmåendepuls” med några snabba frågor gör det enklare att få koll – och agera i tid.