worka

3 steg: Så stärker du relationen till din medarbetare

Nästan varannan svensk vill ha en bättre relation till sin chef. Nu ger en ny undersökning förslag på 3 steg du som chef kan ta för att komma närmare dina medarbetare.

Att ha en bra chef rankas ofta högt för att ha en bra arbetsmiljö. Därför har YouGov gjort en undersökning på uppdrag av Kompass kommunikation för att ta reda på hur det ser ut på svenska arbetsplatser. När 1012 personer svarat kom det fram att hela 41 procent tyckte att deras relation med chefen kunde vara bättre.

Dessutom uppgav 28 procent att inte mycket görs på arbetsplatsen för att relationen ska bli bättre. Men glädjande nog pekar undersökningen ut 3 punkter för att stärka relationen mellan medarbetaren och chefen.

Här är medarbetarnas förslag till chefen:

1) Visa respekt

En ömsesidig respekt är A och O för en bra relation. Ni måste kunna acceptera att ni har olika yrkesroller, era olika kompetenser gör att verksamheter fungerar. Därför är det viktigt att prata om hur ni kan få ut mer av varandras spetskompetenser.

2) Båda kan ställa krav

Att en chef ställer krav på medarbetaren är naturligt. Men en medarbetare kan också ställa krav på sin chef. För att lyckas med det är det viktigt med tydlighet kring vad man förväntar sig av varandra.

3) Var nyfiken

För att ha en bra relation måste båda parter jobba för att involvera varandra. Det är alltid lättare att få större förståelse om man förstår andras utmaningar. Var därför nyfiken och visa intresse för att för ta en mer aktiv roll på hela arbetsplatsen.

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

foretaget
Teamutveckling

Företaget utan chefer: "Gör oss snabbrörliga"

På företaget Centigo finns varken vd, chefer, ledningsgrupp eller långtids­planering. ”Det gör oss mer snabbrörliga”, säger Johan Waller, en av företagets anställda.
Mia Malmenäs, Mapi
Annonssamarbete Chef + SBS Executive MBA

Så vinner arbetsgivaren på ditt kompetenslyft

Du lyfter din karriär med en ledarskapsutbildning i världsklass. Din arbetsgivare får tillgång till viktig ny kompetens. Mia Malmenäs ser en tydlig win-win med sin Executive MBA-utbildning på Stockholms universitet.
nojda
Teamutveckling

Så får du nöjdare medarbetare – 3 tips

Nu har amerikanska psykologförbundet undersökt vad som gör medarbetare nöjdare. 
video
Teamutveckling

Vill förbättra arbetslivet – med TV-spel

Frida Monsén började utforska gamification som ett verktyg i sitt arbete som lärare. Idag ägnar hon sig att åt att hitta tillämpningar för spelmekanismer i yrkeslivet. ”Rätt använt är gamification ett sätt att förändra beteenden och driva motivation”, säger hon.

distans-2
Teamutveckling

4 tecken på att din arbetsgrupp gör succé

Alla högpresterare i samma arbetsgrupp blir succé? Nej, inte nödvändigtvis enligt forskarna. I stället är det andra faktorer som styr gruppdynamiken.
bralarare
Kommunikation

Därför är bra chefer också bra lärare

En ny studie har hittat flera samband.

butterfly
Annonssamarbete Chef + Experis

Nya egenskaper skiljer ut Sveriges bästa chefer

Juryarbetet med att sålla fram landets bästa chefer till Chefgalan ger en unik möjlighet att trendspana på svenskt ledarskap. Tydligt är att det tuffa förändringstempot ställer nya krav. ”Finalisterna har tagit till sig nya egenskaper och applicerar dem i sitt ledarskap. Det skiljer ut dem från andra”, säger Helen Remnås på Experis, som varit med i hela processen.
jobbs
Personlig effektivitet

Steve Jobs hemliga 3 mötesknep

Vi har för många och för långa möten. Det anser en stor andel av Sveriges chefer, visar en undersökning. Med tre metoder lyckades Steve Jobs få till mer produktiva möten.

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden