moten-4

13 karriärtips du inte hört förut

Trött på vanliga karriärklyschor som ”tänk utanför boxen”? Tidningen Business Insider har utifrån en lista med 100-tals karriärtips sammanställt 13 stycken som du aldrig (eller i alla fall sällan) hört förut.

  • Ta inte på dig för mycket: Om du är, eller ser, stressad ut kommer dina chefer och kolleger inte vilja lägga mer än nödvändigt på dig och du riskerar att missa chansen att få ansvar för nya roliga och innovativa projekt.
  • Respektera gemensamma utrymmen: Tillaga inte fisk i mikron till exempel.
  • Gå på after work: Bli en i gänget genom att hänga med på lunch eller ett glas efter jobbet – speciellt om du är ny.
  • Sök efter uppgifter som ligger utanför ditt uppdrag: Att vara bra på ditt jobb imponerar. Det imponerar ännu mer att leverera sådant du inte förväntades leverera eller något som ingen tänkt på tidigare.
  • Hjälp andra: Det lönar sig alltid. Förr eller senare.
  • Förstå dina svagheter: Var medveten om vad du är sämst på och förbättra det genom att ta hjälp från andra.
  • Hjälp din chef: Fråga vad som är din chefs största problem och lös det.
  • Var tacksam: Låt inte känslan av att du förtjänar något (högre lön, en ny tjänst eller mer ansvar) ta över, utan fortsätt jobba hårt och var tacksam över vad du får för det.
  • Sträva inte bara uppåt: Stirra dig inte blind på befordringar och titlar. Att byta karriär i sidled och skaffa nya erfarenheter tar dig ofta längre – snabbare.
  • Lär från kolleger: Är det en kompetens du saknar? Kolla upp vem av dina kolleger som bemästrar den bäst. Titta, fråga, kopiera och lär dig göra det på ditt sätt.
  • Visa andra att du uppskattar dem: Som Chef redan rapporterat om – att titta på telefonen under tiden du pratar med någon, försämrar samtalskvalitén och ger ett intryck av att du har något viktigare som väntar.
  • Behåll kontakten med gamla kolleger: Kontakter med de som lämnat ditt företag är ofta mer värdefulla för din karriär än de kontakter du har på jobbet.
  • Skapa flyt: Försök ta reda på hur du kan bidra i en process eller ett projekt för att arbetet ska flyta på så smärtfritt och enkelt som möjligt.

Läs också: Fem saker du ska fråga dig innan ett nytt chefsjobb

Läs också: Toppchefernas bästa karriärtips

Läs också: Artikeln på Business Insider

Relaterade artiklar

minskadstress
Hälsa

Forskning: Minskad stress ökar känslan av ungdomlighet

Har du tydliga rutiner och kontroll över ditt schema? Då är du troligen mindre stressad – vilket i sin tur kan öka känslan av ungdomlighet, visar ny forskning.
Bygg en hållbar chefskarriär. Anki Udd på Ledarna vet hur du gör. Foto: Robert Haecks
Annonssamarbete Chef + Ledarna

Hur länge håller du som chef?

Är du fortfarande chef om 10 år? Svaret finns till stor del i din arbetssituation idag.
Anki Udd på Ledarna ger nödvändiga råd för en hållbar chefskarriär.

anstalldny
Arbetsmiljö

Här är 7 sätt att ge nyanställda starten de förtjänar: ”Röj tvivel”

Alla har någon gång varit nya på jobbet. Se till att dina nyanställda får starten de förtjänar. Du kommer tacka dig själv längre fram.
jobbetinterjvu
Karriär

5 skäl till att du inte fick jobbet – trots en ”lyckad” intervju

Allt kändes rätt på intervjun. Men ändå får du inte jobbet. Då kan det vara dags att utvärdera om det är något du kan göra annorlunda för att lyckas i din jobbjakt. 
oskrivnaregler
Karriär

10 oskrivna regler på jobbintervjun du kan bryta

På en jobbintervju finns det ett par oskrivna regler för hur du ska uppträda. Här är några du kan bryta med fördel.
framgangsrika
Beslutsfattande

5 saker framgångsrika ledare gör helt annorlunda

Alla chefer vill leda medarbetare som är motiverade och känner att arbetet är meningsfullt. Men hur gör du för att lyckas? Här är 5 punkter som framgångsrika ledare följer.
Martin Lewerth och medarbetarna hos Lots har jobbat i coworkinglokaler i tre år. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + Convendum

Coworking – trend som ändrar ditt ledarskap

Martin Lewerth, vd för Scanias bolag Lots, är del av en snabbt växande trend. Så här leder han som coworkingchef.

kontorhemma-2
Hållbarhet

Forskning: Hemmakontor – uselt för jämställdheten

Jobba hemifrån, flexibla arbetstider – är det verkligen något som underlättar livspusslet? Ny forskning tyder inte på det.