Så svarar du på vanligaste frågan på intervjun

Det finns, enligt boken ”101 job interview questions you’ll never have to fear again”, framför allt tre saker att tänka på när det kommer till att motivera ditt val av framtida arbetsplats på en anställningsintervju. Ett längre utdrag ur boken finns att läsa på affärssajten Fast Company.

I korthet bör du i svaret:

Visa att du har läst på om organisationen:

 Bevaka gärna företaget under en lite längre tid, följ det på sociala medier och i dina nyhetsflöden för att hålla din research uppdaterad. Det skadar inte att under intervjun referera till något som inträffat nyligen om det känns relevant för den tjänst du söker.

Visa att du brinner för organisationens arbete:

För att den som anställer dig ska känna att du gjort ett aktivt val i ditt jobbsökande är det viktigt att du i ditt svar lyckas knyta dina egna drivkrafter till den aktuella tjänsten. Här finns ett antal fallgropar:

-Överdrivet smicker: Även om detta är ditt drömjobb är risken stor att du verkar desperat om du är alltför översvallande i hur du uppfattar din framtida arbetsplats.

-Trivialiteter: Närmare hem? Bättre lön? Vantrivs på tidigare jobb? Kan absolut vara anledningar till ditt val, men det ska du inte ta upp här – fokusera på dina framtida arbetsuppgifter.

-Tillfälligheter: Ingen arbetsgivare vill vara den du bara ”råkade” hitta.

Visa att just du är rätt person för jobbet:

Denna sista, och kanske viktigaste, punkt hänger starkt ihop med de två första. Försök i ditt svar få ihop din tidigare karriär till en logisk utveckling där du gjort aktiva val och där den aktuella tjänsten passar in i mönstret, snarare än att tala om tidigare anställningar som att du ”hamnat” på den ena eller andra arbetsplatsen.