Chefer gör uppror mot dåliga löner

I ett brev till landstingsledningen skriver 30 enhets- och verksamhetschefer att de därför vägrar hålla lönesamtalen.

”Vi har inte fått rätt förutsättningar för att föreslå nya löner”, skriver de bland annat.

De skriver också att rekryteringssituationen aldrig har varit så svår som nu och att flera vårdavdelningar har en svår vakanssituation.

Krisen på sjukhuset i Sundsvall har pågått länge. 18 sjuksköterskor på intensivvårdsavdelningen sade upp sig i protest på grund av den höga arbetsbördan och den dåliga lönen. De fick senare en lönehöjning på 2 300 kronor och några av dem kom tillbaka. Inför årets lönesamtal har cheferna en budget på 500 kronor per individ att fördela, vilket de alltså tycker är för lite.

Läs mer: Läs hela artikeln i Vårdfokus