cb-daretolead-uppdatcontent

Vi behöver vara modiga ledare, men är för fega

Det behövs modigare ledare och företagskulturer för att lyckas i en komplex, snabbt föränderlig omgivning, med svåra utmaningar och ett omättligt behov av innovation…

…kruxet är att vi inte är tillräckligt modiga för att prata om mod, konstaterar den kända sociologiprofessorn Brené Brown. Vi kan inte heller formulera vad modigt ledarskap egentligen är. Den utmaningen ville hon och hennes forskarteam hitta en lösning på.

I boken Dare to lead presenterar hon deras arbete. I det nya årets första Chefbok sammanfattar ledarskapscoachen Maria Gerlofson deras råd och verktyg för modigt ledarskap.

Brené Brown har blivit känd för sitt arbete om skam, sårbarhet och mod. Hennes böcker är storsäljare och hennes Ted talk från 2011 har drygt 38 miljoner visningar. För drygt två år sedan utvecklade hon ett program för att främja modigt ledarskap och lanserade företaget Brave Leaders Inc. Hennes senaste bok bygger på intervjuer gjorda de senaste tjugo åren, nya intervjuer med 150 globala chefer om framtidens ledarskap, utvärderingar från Brave Leaders program och data från en treårig studie om modigt ledarskap. Just nu är hon aktuell med Netflixdokumentären ”Brené Brown: the Call to Courage”.

Vill du läsa Dare to Lead på 19 min? Den finns sammanfattad i Chefbokens bibliotek!

Vem ska läsa boken?

Alla modiga chefer som verkligen vill förändra sitt ledarskap på djupet och inte bara prata om det.

Hur kan jag som chef ha hjälp av boken för att våga mer?

Du får många verktyg, råd och tips, men framför allt kloka tankar som gör att du inspireras till en annan typ av ledarskap än traditionellt hierarkiskt.

Vad inspirerade dig mest i boken?

Hennes sätt att beskriva mod. Jag har själv skrivit en bok om mod för flera år sedan och följer det mesta som handlar om mod. Brown har en psykologisk och humanistiskt utgångspunkt där det inte är hurtfriska tips om allt du måste våga och göra. Istället går hon på djupet, vilket gör att boken inte bara kan inspirera utan faktiskt leda till en förändring. Dessutom bygger den på omfattande forskning.

Chefboken är din genväg till kunskap – prova 3 nr för 199 kr!

Vilket är det bästa tipset?

Det är svårt att välja ett. Men en bra sak att börja med är att våga vara tydlig och klar och säga det du menar och mena det du säger, med empati. Allt för många är otydliga och det skapar onödig osäkerhet och bristande fokus. Jag gillar också hennes beskrivningar av modiga beteenden.

Vad gör mod så viktigt?

Om vi inte är medvetna om våra känslor och beteenden styrs vi av dem. Och eftersom vår hjärna fortfarande är programmerad för att söka efter faror och risker, är det lätt hänt att vi blir fega. Rädsla gör att vi inte vågar ta jobbiga samtal, inte ger vettig feedback och inte vågar tänka eller göra nytt utan lätt fastnar i gamla mönster. För att kunna utveckla verksamheter, få bra samarbeten och vara innovativa behöver vi vara modiga på riktigt.

Vem har egentligen tid att läsa en hel bok?

Vi vet att du vill hålla dig uppdaterad men att tiden inte räcker till. Boktraven på sängbordet bara växer. Med Chefboken får du sammanfattningar av böcker som får dig att ligga i framkant med nya metoder, idéer och trender inom ledarskap. Lyssna eller läs på bara 19 minuter!

Med Chefboken får du:

  • Tidsbesparande sammanfattningar
  • Tillgång till Chefbokens digitala bibliotek med över 100 titlar
  • Rabatt på hela boken via Adlibris
Beställ idag!

Relaterade artiklar

Tre chefer i kontorskläder i startposition på löparbana. Skylt som pekar mot Hösten 2020.
Motivation

Nu är cheferna på hugget – och peppade för nystart

Efter en vår av karantän, kris och distansarbete skulle man kunna vänta sig trötta och omotiverade chefer. Men närmare tre fjärdedelar känner sig peppade för nystart, visar Chefs undersökning.
Cheferna Sebastian Persson och Carina Kjellberg har tagit en Executive MBA på Stockholms universitet.
03:10
Annonssamarbete Chef + SBS Executive MBA

Studier och chefsjobb samtidigt – då lyfter ledarskapet

Video: Cheferna Sebastian Persson och Carina Kjellberg har nyss tagit en Executive MBA. Den tvååriga deltidsutbildningen har gjort stor skillnad tycker de: ”Är man nyfiken, då får man extremt mycket tillbaka.” ”Ta chansen!”
Kvinna i blått som har superhjälte-skugga
Motivation

10 tips för att motivera dina medarbetare

Här är vad du som ledare och chef kan göra för att dina medarbetare ska hitta sin egen blixtrande motivation – och därmed utnyttja hela sina potential.
spritmuseum1800
Ledarskap

”Förlåt, jag är museichef egentligen!”

På Spritmuseum i Stockholm får cheferna rycka in i kassa, disk och servis sedan medarbetarskaran krympt med en tredjedel. ”Ett sätt att ta sig igenom en svår period”, säger museichefen Ingrid Leffler.

Greta Thunberg, Micael Bydén, Mona Sahlin
Ledarskap

Cheferna och ledarna som sommarpratar i år

Årets sommarpratare i P1 är presenterade, och inleder gör Greta Thunberg – som yngsta sommarvärd någonsin. Men även många andra chefer och ledare finns med på listan.
sja%cc%88lvledarskap-webb2
Ledarskap

7 steg till självledarskap för ditt team

Det har aldrig ställts så höga krav på självledarskap som nu – när så många jobbar hemifrån och chefen är på avstånd. Här är 7 steg för hur du kan främja självledarskapet i ditt team.
al_ledarstil_stor
Annonssamarbete Chef + Atrium Ljungberg

Kontoret – en viktig nyckel i ditt ledarskap

Allt fler satsar på sitt kontor – trots digitalisering och ökat distansarbete. Anledningen? Nya möjligheter för kontoret som ledarskapsverktyg och må-bra-faktor.
tacksamhetsutmaning
Arbetsmiljö

Starta en tacksamhetsutmaning – på jobbet

Människor som känner tacksamhet är bättre på att hantera stress, återhämtar sig snabbare från sjukdom och har ofta bättre hälsa sett till bland annat blodtryck och immunförsvar. Så varför inte dra igång en tacksamhetsutmaning på jobbet?