cb-daretolead-uppdatcontent

Vi behöver vara modiga ledare, men är för fega

Det behövs modigare ledare och företagskulturer för att lyckas i en komplex, snabbt föränderlig omgivning, med svåra utmaningar och ett omättligt behov av innovation…

…kruxet är att vi inte är tillräckligt modiga för att prata om mod, konstaterar den kända sociologiprofessorn Brené Brown. Vi kan inte heller formulera vad modigt ledarskap egentligen är. Den utmaningen ville hon och hennes forskarteam hitta en lösning på.

I boken Dare to lead presenterar hon deras arbete. I det nya årets första Chefbok sammanfattar ledarskapscoachen Maria Gerlofson deras råd och verktyg för modigt ledarskap.

Brené Brown har blivit känd för sitt arbete om skam, sårbarhet och mod. Hennes böcker är storsäljare och hennes Ted talk från 2011 har drygt 38 miljoner visningar. För drygt två år sedan utvecklade hon ett program för att främja modigt ledarskap och lanserade företaget Brave Leaders Inc. Hennes senaste bok bygger på intervjuer gjorda de senaste tjugo åren, nya intervjuer med 150 globala chefer om framtidens ledarskap, utvärderingar från Brave Leaders program och data från en treårig studie om modigt ledarskap. Just nu är hon aktuell med Netflixdokumentären ”Brené Brown: the Call to Courage”.

Vill du läsa Dare to Lead på 19 min? Den finns sammanfattad i Chefbokens bibliotek!

Vem ska läsa boken?

Alla modiga chefer som verkligen vill förändra sitt ledarskap på djupet och inte bara prata om det.

Hur kan jag som chef ha hjälp av boken för att våga mer?

Du får många verktyg, råd och tips, men framför allt kloka tankar som gör att du inspireras till en annan typ av ledarskap än traditionellt hierarkiskt.

Vad inspirerade dig mest i boken?

Hennes sätt att beskriva mod. Jag har själv skrivit en bok om mod för flera år sedan och följer det mesta som handlar om mod. Brown har en psykologisk och humanistiskt utgångspunkt där det inte är hurtfriska tips om allt du måste våga och göra. Istället går hon på djupet, vilket gör att boken inte bara kan inspirera utan faktiskt leda till en förändring. Dessutom bygger den på omfattande forskning.

Chefboken är din genväg till kunskap – prova 3 nr för 199 kr!

Vilket är det bästa tipset?

Det är svårt att välja ett. Men en bra sak att börja med är att våga vara tydlig och klar och säga det du menar och mena det du säger, med empati. Allt för många är otydliga och det skapar onödig osäkerhet och bristande fokus. Jag gillar också hennes beskrivningar av modiga beteenden.

Vad gör mod så viktigt?

Om vi inte är medvetna om våra känslor och beteenden styrs vi av dem. Och eftersom vår hjärna fortfarande är programmerad för att söka efter faror och risker, är det lätt hänt att vi blir fega. Rädsla gör att vi inte vågar ta jobbiga samtal, inte ger vettig feedback och inte vågar tänka eller göra nytt utan lätt fastnar i gamla mönster. För att kunna utveckla verksamheter, få bra samarbeten och vara innovativa behöver vi vara modiga på riktigt.

Vem har egentligen tid att läsa en hel bok?

Vi vet att du vill hålla dig uppdaterad men att tiden inte räcker till. Boktraven på sängbordet bara växer. Med Chefboken får du sammanfattningar av böcker som får dig att ligga i framkant med nya metoder, idéer och trender inom ledarskap. Lyssna eller läs på bara 19 minuter!

Med Chefboken får du:

  • Tidsbesparande sammanfattningar
  • Tillgång till Chefbokens digitala bibliotek med över 100 titlar
  • Rabatt på hela boken via Adlibris
Beställ idag!

Relaterade artiklar

Katarina Berg
Arbetsmiljö

Så funkar Spotifys nya "jobba där du vill"-koncept

Spotify lanserade i veckan sin nya jobbmix där alla medarbetare får arbeta där de önskar. Men hur går det till egentligen?

Maria Geijer på Morot & Co ger råd om hur du knyter dina kunder närmare. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + Morot & Co

Så enkelt tar du klivet närmare kunden

Bli bättre på att få nya kunder och behålla dem ni har. ”Många missar hur enkelt det kan vara att testa, utforska och samla in kunskap om vad som är intressant för just deras kunder”, säger Maria Geijer, på Morot & Co

Hjärta med texten hope ritad på immig glasruta.
Ledarskap

Utan framtidstro – inget affärsresultat

Av de tio intelligenser som man listar och mäter inom emotionell intelligens är optimism den allra viktigaste, menar ledarskapskonsulten Leif Klockare på Roche Martin. 
Serena Williams
Hälsa

Planera tiden – som Serena Williams

Du kan inte klå tennisstjärnan – och investeraren – Serena Williams hastighet på hennes serv, men du kan ta upp kampen om tiden med samma app som hon.
Målarfärger
Hälsa

Tänk fritt – och väx som chef

Din villighet att lära nytt avgör kvaliteten på dina idéer. Och kreativa idéer har för dig som chef kanske aldrig varit viktigare än nu.
motivation2021
Ledarskap

Tips från 24 toppchefer: Så motiverar du dina medarbetare – och dig själv – just nu

Hur peppar och motiverar vi oss bäst under gråa vinterdagar i coronakrisens tid? Under 24 dagar i december svarade chefer och ledare på frågan hur de motiverar sig själva och sina medarbetare just nu. Här är deras bästa tips att ta med sig in i det nya året. 
anna_hellman3
Annonssamarbete Chef + Stockholms universitet

Gör dig startklar att leda i förändring

En rejäl kunskapsinvestering – i exakt rätt tid. ”Det är bland det bästa som har hänt mig!”, säger Anna Hellman, vd, om sin Executive MBA från Stockholms universitet.

Läsning av Röda Rummet, vid grön gran
Kommunikation

Julläsning för chefer

En lugnare jul än vanligt står för dörren. Varför inte använda den lediga tiden till att läsa skönlitteratur? Chef har satt samman en litteraturkanon för svenska chefer.