cb_rebeltalent_webb_logga1

Var en rebell och nå framgång

Gör uppror mot rutiner, regler och begränsningar så blir du mer innovativ och framgångsrik, får högre status och har roligare på köpet. Till stöd har du mängder av forskning om rebelltalanger. I senaste Chefboken sammanfattar ledarskapscoachen Maria Gerlofson sätten att blir mer rebellisk.

Professorn i företagsekonomi Francesca Gino har undersökt de som bryter mot regler och normer. Hon såg att det är just dem som för organisationer framåt på ett positivt sätt. Det är rebeller som kämpar mot det bekväma och rutinmässiga på jobbet och i livet. De som lydigt gör som de blir tillsagda, följer rutiner och strävar efter att göra det rätta hamnar på efterkälken och har det dessutom tråkigare.

I boken Rebel Talent: Why It Pays to Break the Rules at Work and in Life beskriver hon fem egenskaper som en rebelltalang har, sidor vi alla kan utveckla. Hon bjuder också på mängder av exempel på rebeller som lyckats som företagare, kockar, piloter och härförare. Hennes forskning visar bland annat att experter inte alltid har rätt, att de som ställer frågor får högre status och att vi alltför sällan ifrågasätter rutiner och handlingar som egentligen är meningslösa.

Chefboken: Prova 3 nr för 199kr!

Vem ska läsa boken?

Alla borde läsa boken. Den är rolig, uppfriskande och underhållande skriven. Gino ger mängder av exempel på hur chefer kan agera både för att själva bli mer rebelliska och för att stötta de som inte tänker och gör som alla andra.

Hur kan jag som chef använda boken?

Den är främst en inspirationskälla till att våga vara mer av sig själv, tänka själv och bli en modig ledare som främjar förändring snarare är status quo.

Vilken egenskap hos en rebell tycker du är mest användbar?

Nyfikenhet är en otroligt viktig egenskap hos en ledare, och andra. Vi säger att vi gillar nyfikna människor som ställer frågor, är vetgiriga och som ifrågasätter det nuvarande. Men i verkligheten har vi sällan tid, ork eller lust att ta vara på andras nyfikenhet. I boken beskriver Gino hur mycket nyfikenheten sjunker när du varit ett halvår på ett nytt jobb. Det är skrämmande.

Vilket exempel i boken var roligast?

Företaget som firar sina misslyckanden var udda. Gino berättar om hur hon inspirerats av improvisationsteater. Att hylla även det som blir fel är en viktig regel i improvisationsteater. Det var roligt att läsa om ett företag som dragit det till sin spets. Genom att fira misslyckanden har innovationerna ökat eftersom fler vågar prova galna idéer.

Chefboken

 

Vi vet att du vill hålla dig uppdaterad men att tiden inte räcker till. Boktraven på sängbordet bara växer. Med Chefboken får du sammanfattningar av böcker som får dig att ligga i framkant med nya metoder, idéer och trender inom ledarskap. Lyssna eller läs på bara 19 minuter!

Med Chefboken får du:

  • Tidsbesparande sammanfattningar
    Utvald ledarskapslitteratur sammanfattade till 19 min läsning eller lyssning. Ny Chefbok i brevlådan varje månad.
  • Tillgång till Chefbokens digitala bibliotek
    Över 100 titlar att lyssna och läsa direkt i Chefbokens bibliotek.
  • Rabatt på hela boken
    Vi erbjuder rabatt på den senaste boken via Adlibris.
Läs mer

Relaterade artiklar

4-day-week
Chefboken

Inför 4-dagarsvecka och vinn i lönsamhet och engagemang

Att jobba fem dagar i veckan är gammalmodigt och hör till 1900-talet. Det är dags att tänka om och mäta de anställdas insats på vad de faktiskt gör på jobbet, inte hur länge de är där.

Cheferna Sebastian Persson och Carina Kjellberg har tagit en Executive MBA på Stockholms universitet.
03:10
Annonssamarbete Chef + SBS Executive MBA

Studier och chefsjobb samtidigt – då lyfter ledarskapet

Video: Cheferna Sebastian Persson och Carina Kjellberg har nyss tagit en Executive MBA. Den tvååriga deltidsutbildningen har gjort stor skillnad tycker de: ”Är man nyfiken, då får man extremt mycket tillbaka.” ”Ta chansen!”
infinite-game-webb_collage-med-tva%cc%8a-bilder
Chefboken

Så bemästrar du spelet utan slut

Vad utmärker starka och flexibla organisationer i en tid av stor förändring och osäkerhet? Det är den stora fråga som författaren och ledarskapsgurun Simon Sinek tar sig an i sin synnerligen vältajmade bok "The Infinite Game" (Spelet utan slut).
content-boxen
Chefboken

Skapa en förändring som håller – var agil, flexibel och lyssna

Nu behöver många organisationer förändras och det snabbt. Ett hinder kan vara rester av hierarkiska strukturer som skapades för maskinåldern. Det är kontroll snarare än tillit och mer information än kommunikation. Nu befinner sig många i ett läge där man verkligen behöver tänka nytt – på riktigt.
cb-content-logarithmic
Chefboken

Framtiden med algoritmer

Känner du mest förvirring när du läser braskande rubriker om artificiell intelligens och hur den är på väg att förändra världen? I en hyllad bok riktad särskilt till chefer, "The Algorithmic Leader: How to Be Smart When Machines Are Smarter Than You", reder futuristen Mike Walsh ut hur AI, bortom programmering och teknik, kommer att påverka arbetsliv, ledarskap och kreativitet.
cb-2-contentartikel
Chefboken

Facebookchefens fältguide för ledare

Som ny chef, och erfaren, kan du ibland tvivla på dig själv, känna dig osäker och vara rädd att göra fel. Du kan också känna att du nog är en bluff, att du egentligen inte kan allt det där som förväntas av dig.
al_ledarstil_stor
Annonssamarbete Chef + Atrium Ljungberg

Kontoret – en viktig nyckel i ditt ledarskap

Allt fler satsar på sitt kontor – trots digitalisering och ökat distansarbete. Anledningen? Nya möjligheter för kontoret som ledarskapsverktyg och må-bra-faktor.
cb12-content
Chefboken

Led utifrån värderingar – på riktigt!

Det är med hjälp av starka värderingar vi kan möta framtidens stora utmaningar med bland annat ökad komplexitet, digitalisering och klimatförändringar. Det menar Julia Norinder i sin bok Värderingsbaserat ledarskap Mening, tillit och transformation. I den beskriver hon hur du som ledare kan arbeta både utifrån dina egna värderingar och din organisations. I senaste Chefboken sammanfattar ledarskapscoachen Maria Gerlofson hennes tankar