Underkvalificerad? Sök jobbet ändå!

De flesta arbetsgivare räknar nämligen med att nyrekryterade gradvis växer in rollen, och även att de begår vissa misstag innan de fullt ut har acklimatiserat sig.

”Det innebär att du bör söka dig till befattningar som kräver det lilla extra av dig, inte till dem där du kan kryssa i alla rutor från början”, säger Art Markman, professor i psykologi och marknadsföring vid Texas-universitetet i Austin.

Han uppmanar oss att betrakta specifikationerna i jobbannonserna som riktlinjer, inte som strikta krav.

Olyckligtvis nöjer sig många (särskilt kvinnor) med att söka jobb som de är överkvalificerade för, vilket snart riskerar att leda till stagnation och dåligt självförtroende, menar han.

”Självklart bör du ha åtminstone några av de färdigheter som efterfrågas. Men ingen bör begränsa sig till att söka enbart de befattningar till vilka de redan är överkvalificerade”, säger Art Markman i Harvard Business Review.