Tycker du att alla chefer borde gå en UGL-kurs?

Kristina Vallin

Gör: Personaldirektör på Tele 2 Sverige.

Ja    »När det finns ett behov av att utveckla chefers inre ledarskap är UGL en bra väg. Den är ett bra första steg i utvecklingen av ledare. Men utbildningen bör följas upp, dels med konkreta chefsverktyg som samtalsmetodik och konflikthantering, dels med individuellt chefsstöd som coachning, handledning eller mentorskap.«

Ja    »UGL bygger bland annat på Firo-teorin, det är en bra modell för att förstå gruppers utveckling i olika faser.«

Ja    »Om man låter alla chefer med personalansvar i en organisation gå UGL får man en bra grund till ett gemensamt språk i kommunikationen kring ledarskapet.«

Ja    »Jag är en stor anhängare av upplevelsebaserad inlärning och UGL:s pedagogiska modell är effektiv.« 

Anders Risling

Gör: leg psykolog, fil dr och organisationskonsult på Provins Fem som var den som introducerade UGL i Sverige 1978.

Nej    »UGL behövdes för att förändra i försvaret och stora, byråkratiska organisationer på 1970-talet. Men organisationer ser annorlunda ut nu.«

Nej    »UGL använder konstruerade grupper och situationer för att simulera gruppdynamik. Men i dag förändras organisationer så snabbt att man inte behöver simulera utmaningar. Dessutom är ledarskap ett hant­verk där man behöver träna färdigheter i skarpt läge.«

Nej 
   »Man får självinsikt, det är bra. Men ledarutveckling ska leda till bättre resultat i verksamheten. UGL är vad jag vet inte utvärderad på organisationsnivå.«

Nej    »UGL bygger på att hantera prob­lem. Men ledare ska i första hand uppmärksamma medarbetarnas styrkor, utveckla och fokusera på det positiva.«

 

Relaterade artiklar

Person i blå skjorta som funderar över karriärbyte
Karriär

3 sätt att byta karriär – under corona

Om förändring är skrämmande kan blotta tanken på ett karriärskifte i coronakrisens efterdyningar te sig än värre. Men det är fullt möjligt att byta karriärspår även i dessa tider. Så här gör du. 
Cheferna Sebastian Persson och Carina Kjellberg har tagit en Executive MBA på Stockholms universitet.
03:10
Annonssamarbete Chef + SBS Executive MBA

Studier och chefsjobb samtidigt – då lyfter ledarskapet

Video: Cheferna Sebastian Persson och Carina Kjellberg har nyss tagit en Executive MBA. Den tvååriga deltidsutbildningen har gjort stor skillnad tycker de: ”Är man nyfiken, då får man extremt mycket tillbaka.” ”Ta chansen!”
Röstdesigner och jobba hemifrån-koordinator är två yrken som spås komma i framtiden.
Karriär

5 helt nya yrken – i coronakrisens spår

Medan praktiskt taget alla företag och verksamheter tagit stryk under coronakrisen, uppstår även helt nya yrkesområden, inte minst för chefer. Här är fem helt nya drömjobb att satsa på.
Fem personer i rad
Karriär

Egenskaperna rekryterare letar efter post-corona

Vilka personliga egenskaper letar arbetsgivarna efter post-corona? Och vad söker kandidaterna efter? En undersökning från Novare ger svar.
Pengar i högar
Karriär

Här är de 10 bäst betalda jobben i Sverige

Drömmer du om en hög månadslön? Då bör du spana in yrkena som SCB listar som de bäst betalda i Sverige.
Person på balkong som gör en jobbintervju online
Karriär

7 tips: Så lyckas du med den digitala jobbintervjun

Under coronapandemin har jobbintervjuer på distans fått ett rejält uppsving. Men hur gör man för att verkligen få fram sin kompetens i ett videomöte? Här är 7 tips – som tar dig närmare drömjobbet.
al_ledarstil_stor
Annonssamarbete Chef + Atrium Ljungberg

Kontoret – en viktig nyckel i ditt ledarskap

Allt fler satsar på sitt kontor – trots digitalisering och ökat distansarbete. Anledningen? Nya möjligheter för kontoret som ledarskapsverktyg och må-bra-faktor.
Kvinna som sitter i självkörande bil
Karriär

AI på gott och ont

Som chef bombarderas du antagligen av AI-relaterade budskap och krav, som kan vara svåra att leva upp till och navigera mellan. Per Högselius, professor i teknikhistoria vid KTH, hjälper dig på vägen.