Tre böcker som förändrar dig och ditt ledarskap

Uppskattande processövningar
Annika Lindén och Pia Halkier Bjerring
Studentlitteratur

Det mest konkreta i ledarskapet är oftast det som blir svårast att skriva om. Denna bok är en sällsynt pärla i hur man konkreta leder en grupp framåt. Den innehåller olika övningar som du som ledare kan använda. Boken är skriven av praktiker med teoretisk grund, men huvuddelen är beskrivningar av de olika övningarna som är så enkla, så lätta och så inspirerande att man bara vill samla alla och börja grupparbeta. En blivande klassiker.

Nyckelord: Praktiska övningar, handfast, inspirerande.

Individer, grupper och ledarskap i projekt
Tomas Jansson och Lennart Ljung
Studentlitteratur

Ett vanligt sätt att arbeta i dag är i projektform. För ledaren innebär det särskilda utmaningar – vilken rätt har man att utveckla individer långsiktigt, hur kan man styra deras beteende, vilka befogenheter har man i relation till dem.

Vill man ha insikter i grunderna för grupp­utveckling, kommunikation eller ledningsformer, är denna bok utmärkt att ta avstamp från.

En intressant fråga som författarna lyfter är den omogenhet projektgrupper har och de krav detta ställer på ledare. De ger nya konkreta råd och tankespår för vidare reflektion.

Nyckelord: Konkret, enkel, exempelrik.

Talangaccelererande ledarskap
Jan Blomström
Prolead förlag

För alla ledare som vill lära sig hantera olika generationer på arbetsmarknaden är det dags att tänka till.

Ledare som ska bli framgångsrika måste kunna agera och hantera medarbetare på ett mycket mer flexibelt och direkt vis.

Receptet för att lyckas är det mer kommunikativa och aktiva ledarskapet, ett ledarskap som har koll på förväntningar och fördelning, vet att skapa motivation och lust hos alla, kan gjuta tilltro och framtidstro – oavsett ålder hos medarbetaren, menar författaren till denna bok. Nu kommer den ut i pocket.

Nyckelord: Reflektioner, perspektiv, framåtblickande.