anette-rosengren-3

Svenska superchefens 3 bästa karriärtips

Tänk att livsmedelsbranschen kunde vara så spännande. Anette Rosengren, vd för Fazer Bageri, har gjort en karriärresa som sträcker sig över såväl den egyptiska landsbygden som USA och Vårgårda.

Tio-femton cyklar på garageuppfarten till Anette Rosengrens barndomshem, så brukade det se ut. Helsingborgsvillan var den naturliga samlingsplatsen för hela hennes mellanstadiegäng. Varför då, egentligen? Det dröjde tills den nuvarande Fazer Bageri-vd:n reflekterade över den frågan.

Att stå i centrum och känna sig bekväm i en ledarroll var bara så självklart. Säkert hade det med den tillåtande atmosfären där hemma att göra: Anette Rosengrens föräldrar trodde på barns rätt att få synas, höras och vara med överallt, berättar hon.

 

”Visst kunde jag få gliringar i skolan om att jag räckte upp handen väl ofta. Det rörde mig inte i ryggen. Jag hade så stark självkänsla att jag mest tyckte synd om dem som inte gjort läxan. Själv kunde jag svaret, ville berätta och ha högsta betyg.”

Civilekonomexamen och en trainee-tjänst på Unilever var inträdesbiljetten till livsmedelsbranschen. En resa från Dalarna-Gästrikland som säljare till en tjänst som internationell ”director marketing services” i USA för Kraft Foods. Ett utlandsjobb hon fick den 11 september 2001, samma dag som tvillingtornen föll i New York, erbjöds Anette Rosengren

”Jag tackade ja, utan att tveka, trots att jag på grund av reseförbudet inte kunde åka dit och bli intervjuad. För mig var det bara yes, vilket spännande äventyr. Men jag hade nog inte väntat mig att USA var en så annorlunda miljö att vara chef i.”

Anette Rosengrens tre karriärtips:

1) Våga prova

Att säga ja till nya uppgifter kan ge oväntade resultat. ”Mitt trainee-jobb som controller var väldigt tråkigt, men något av det jag haft mest nytta av senare.”

2) Våga fråga

”Bryter jag mot någon oskriven regel nu? Att stämma av med folk jag kan lita på har gjort mig
säkrare i min yrkesroll, inte minst internationellt.”

3) Våga vägra Jante

”Jag har aldrig känt mig hämmad på grund av mitt kön, eller att jag var så ung när jag först blev chef. Jag bryr mig inte riktigt. Jag fortsätter min väg.”

Det här är ett utdrag. Hela intervjun finns att läsa i Chef nummer 8/2017. Som prenumerant får du dessutom:

  • Tidningen Chef – direkt hem i din brevlåda.
  • Tillgång till Chef Premium, en låst tjänst på Chef.se med vårt unika ledarskapstest, verktyg, avtal och mallar.
  • Metodbanken: Smarta genvägar för alla chefer – 300 användbara metoder, modeller och guider.

Erbjudande: Prova på tre nummer av Chef + Chef Premium för endast 199 kr!

Relaterade artiklar

minskadstress
Hälsa

Forskning: Minskad stress ökar känslan av ungdomlighet

Har du tydliga rutiner och kontroll över ditt schema? Då är du troligen mindre stressad – vilket i sin tur kan öka känslan av ungdomlighet, visar ny forskning.
Bygg en hållbar chefskarriär. Anki Udd på Ledarna vet hur du gör. Foto: Robert Haecks
Annonssamarbete Chef + Ledarna

Hur länge håller du som chef?

Är du fortfarande chef om 10 år? Svaret finns till stor del i din arbetssituation idag.
Anki Udd på Ledarna ger nödvändiga råd för en hållbar chefskarriär.

anstalldny
Arbetsmiljö

Här är 7 sätt att ge nyanställda starten de förtjänar: ”Röj tvivel”

Alla har någon gång varit nya på jobbet. Se till att dina nyanställda får starten de förtjänar. Du kommer tacka dig själv längre fram.
jobbetinterjvu
Karriär

5 skäl till att du inte fick jobbet – trots en ”lyckad” intervju

Allt kändes rätt på intervjun. Men ändå får du inte jobbet. Då kan det vara dags att utvärdera om det är något du kan göra annorlunda för att lyckas i din jobbjakt. 
oskrivnaregler
Karriär

10 oskrivna regler på jobbintervjun du kan bryta

På en jobbintervju finns det ett par oskrivna regler för hur du ska uppträda. Här är några du kan bryta med fördel.
framgangsrika
Beslutsfattande

5 saker framgångsrika ledare gör helt annorlunda

Alla chefer vill leda medarbetare som är motiverade och känner att arbetet är meningsfullt. Men hur gör du för att lyckas? Här är 5 punkter som framgångsrika ledare följer.
Martin Lewerth och medarbetarna hos Lots har jobbat i coworkinglokaler i tre år. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + Convendum

Coworking – trend som ändrar ditt ledarskap

Martin Lewerth, vd för Scanias bolag Lots, är del av en snabbt växande trend. Så här leder han som coworkingchef.

kontorhemma-2
Hållbarhet

Forskning: Hemmakontor – uselt för jämställdheten

Jobba hemifrån, flexibla arbetstider – är det verkligen något som underlättar livspusslet? Ny forskning tyder inte på det.