asa-2

”Som chef är du bara en del i ett spel”

Ta dig själv och andra på allvar och fokusera på vad du faktiskt gör, inte vad du borde, uppmanar managementkonsulten och doktorn i komplexitet Åsa Lundquist Coey.

Varför skrev du boken?

”Den är ett resultat av min forskning om ledarskap och komplexitet. Komplexitet är en vetenskap, management är vardagens personpolitik.”

Vad fick dig att forska om komplexitet?

”Jag hade känt att något var fel i vårt sätt att tänka som ledarskapskonsulter. Vi försökte lösa problem med fel metoder. När jag hörde talas om komplexitet hittade jag ett förhållningssätt, snarare än nya verktyg och recept.”

Hur tänker du om ledarskap i dag?

”Vi är radikalt sociala och leder tillsammans. Som chef har du makt, men du är bara en del i ett spel där vi ständigt kompromissar och förhandlar. Ledarskap handlar om att vara spänningsreglerare, ångestdämpare, att översätta abstraktioner, träna omdöme i gruppsamtal och bygga allianser för uppdraget. Det står sällan i arbetsbeskrivningarna.”

Vad ska en bra chef göra?

”Sätt ord på vad du faktiskt gör som chef och inte vad du borde göra. Lita på att det duger. Du behöver också våga stanna i det komplexa, i stället för att ständigt titta framåt. Chefer behöver en djupare förståelse för hur folk fungerar.”

forslag

Läs också: Vd:ns förslag: Skriv ut lönen – redan i jobbannonsen

Hur tänker du om konflikter i dag?

”Att konflikter är nödvändiga, de upprätthåller dynamiken. Det är en myt att vi ska komma ut ur möten och vara nöjda, det är normalt med lite skav och missnöje.”

Vilket är ditt budskap?

”Allt är oförutsägbart och föränderligt. Att vi egentligen inte vet något om vad som händer i framtiden gör oss oroliga. När vi förstår att vi ändå inte kan styra så mycket, kan vi låta axlarna sjunka.”

sjuk-2

Läs också: Här är svenska företaget som skrotar karensdagen

Relaterade artiklar

pg1
Beslutsfattande

Sinnebilden av en svensk chef 2019: PG Gyllenhammar

PG Gyllenhammar kanske var som hetast på 80-talet och i början av 90-talet. Men trots det är den förre Volvochefen flest tänker på när de tänker på en chef, visar en ny undersökning.
Moocs och flipped classroom är två av de nya trenderna inom utbildning och kompetensutveckling.
Annonssamarbete Chef + Utbildning.se

9 trender som revolutionerar ditt lärande

Är moocs, flippade klassrum och mikrolärande vägen till ständigt lärande och kompetensutveckling på din arbetsplats?

utsedd
Beslutsfattande

5 saker framgångsrika ledare gör helt annorlunda

Alla chefer vill leda medarbetare som är motiverade och känner att arbetet är meningsfullt. Men hur gör du för att lyckas? Här är 5 punkter som framgångsrika ledare följer.
sakerhet12
Arbetsmiljö

Forskare: Bra ledare – minskar risken för olyckor på jobbet

Det går inte underskatta vikten av bra ledarskap på en arbetsplats.
kritisk
Beslutsfattande

3 enkla övningar för att öka ditt kritiska tänkande

Har du all fakta på bordet innan ett viktigt beslut tas?

kolla
Beslutsfattande

Här är de hetaste egenskaperna hos en chef just nu

Söker du ett nytt chefsjobb? Då bör du spana in listan med de egenskaper som flest arbetsgivare letar efter under 2019.
Helene Leitner Larsson på Inhouse. Foto: Karina Ljungdahl
Annonssamarbete Chef + Inhouse

Lär dig säkra de bästa kollegorna – med onboarding

Håll undan konkurrenterna. Landa talangerna. Lotsa nya medarbetare rätt. Chefer som kan onboarding får ett övertag i dragkampen om de bästa nya kollegorna.
coachledare
Beslutsfattande

Forskning: Elittränarens hemliga metoder avslöjade

Som chef har du mycket att lära av de mest framgångsrika elitidrotts­klubbarna, visar ny forskning