Så vet du att din karriär gått i stå

1. Du har inte lärt dig något nytt på länge.

Dina arbetsuppgifter är varken särskilt utvecklande eller krävande. För att du ska utvecklas måste du också få nya erfarenheter.

2. Din arbetsinsats uppskattas inte.

Du får inga nya möjligheter och det jobb du gör får inte uppskattning i organisationen. Om din arbetsinsats inte värderas som den borde – ja, då är det dags att utvärdera. Gör en bedömning av situationen innan du fattar ditt beslut.

3. Du har inte fått höjd lön eller befordrats de senaste åren.

Ta ett samtal med din chef för att diskutera om det finns några utvecklingsmöjlig­heter för dig. Då har du något att utgå ifrån när du fattar ditt beslut.

4. Du ser inte fram emot måndagar.

Visst, det kan hända oss alla då och då. Men om du känner så varje vecka är det något som inte stämmer.

5. Du har nått toppen.

Det finns helt enkelt inte någon högre nivå inom organisationen som du kan arbeta upp dig till. Då kan det vara dags att söka dig vidare eller kompetensutveckla dig själv om det hjälper din karriär på traven.

Källa: Time.com